株式会社増田医科器械 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 メディカル営業（MR、医療機器営業）
現職社員口コミ 254件
1950年創業の増田医科器械は、医療・理化学機器の総合商社。診断装置から手術・検査機器、医療ガス、消耗品まで全国へ供給し、信頼と実績を築き、SPD物流管理や開業支援、在宅ケアも含むトータルサービスで医療の未来を拓き、医療現場を支えます。
業種 メディカル営業（MR、医療機器営業）
現職社員口コミ 254件
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※このページでは、株式会社増田医科器械の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.15~2025.08.01）
株式会社増田医科器械の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 71件
成長・キャリア 39件
組織風土・価値観 59件
福利厚生・待遇 42件
その他 43件
株式会社増田医科器械の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係がいい
優しい人が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 話しやすい人が多いので相談しやすい
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人間関係が良好なところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 相談などしやすくスムーズに仕事ができるところです。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合いの精神がある。
何かあれば誰かしらが助けてくれる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- サポート体制万全。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良さです。
営業担当者は病院に大体1人ですが、色んな専門事業部の方々とチームのように相談し合えるのは強みだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 担当している施設で問題が起きた時に、すぐに相談できる環境、苦にならないというのが素晴らしいと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- いい人が多いので助けてもらえる環境ではある
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 不満や悩み事があっても、話せる仲間が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 見えない部分で精神的に心の支えになっている。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見を言いやすい。
困った時にも、すぐに相談できる環境
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックスタイム制を実施し、自分のペースで仕事を進められるところが気に入っています。
また、家族1人の誕生日を休暇とする感謝デー休暇制度という珍しい制度が設けられていたり、社員同士の仲の良さも働きやすさに繋がっています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 職場の人間関係が良好。社員同士の距離が近く上司以外の先輩にも仕事の相談がしやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 年齢の近い社員との情報共有などで切磋琢磨できる
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 京滋ローカルが強い。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本皆さん優しいです。
本社は分かりませんが、舞鶴支店は特に優しくしていただいてます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎日楽しく仕事できています。
休みの日をたまに支店の皆さんと遊びに行ったりするので、一人暮らしでも休みの日はイベントが多いです。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織として柔らかい雰囲気があり、個人の裁量や意見が尊重される環境だと感じている。
営業活動も「自分らしさ」を大切にさせてもらえていて、ガチガチの指示ではなく現場の判断に任せてもらえることが多いので、自分なりの工夫をしながら取り組めるのは非常にありがたい環境。
また、意見を出すことが歓迎される空気がある点も、この会社らしさだと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自由度が高く、自分の裁量で物事を進められる環境は責任感とやりがいのバランスがちょうど良く、日々のモチベーションに繋がっている。
また、意見を伝えやすい雰囲気があることで、部署内での連携や働きやすさが確実に変わっていく実感があり、それが自分の中の働きがいや充実感につながっている。
そのおかげで、自分らしい営業スタイルを維持しつつ、チームにとってもプラスになる動きができていると感じる。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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会社全体、というより、まずは自分の身の回りの部署内の話になりますが、、
業務改善を常に意識している。
効率よく成果を出して、プライベートも大切にできる働き方を目指している。
そのために現在は部署内での業務管理の仕組みを見直したり、業務フローを整備するなど、仕組みづくりの途中段階です。
まだ途中ですが、働きやすさと成果の両立ができるよう、引き続き改善に取り組んでいきたいです。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仕事とプライベートをしっかり分けれるので有給を取るとなっても、嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で時短・育休など取得されている方も多いので、女性の方でも働きやすいのではないかなと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の声をきちんと聞いてくれるところが、この会社らしいなと思います。アンケートや面談の場だけでなく、日々の何気ない会話の中でも意見や提案を拾い上げてくれて、実際に改善されたり反映されたりすることが多いので、「ちゃんと見てくれている」と感じられます。
また、全体的に雰囲気が穏やかで、誰にでも話しかけやすい環境なのも働きやすさにつながっていると思います。部署や立場に関係なく、相談しやすい空気があるのはこの会社のいいところだなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員の声をもとに制度が見直され、産休・育休が取りやすくなったり、時短勤務ができる期間が延長されたりと、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整ってきています。最近では在宅ワークも取り入れられるようになり、通勤や家庭との両立に柔軟に対応できるようになりました。
こうした制度の変化は、社員の声が届いている証拠でもあり、「ここで働き続けても大丈夫」と思える安心感につながっています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を大切に、一人ひとりの考えを尊重していると感じます。
上司との面談も必ず半年に1度はあります。
また、研修や勉強会も充実しており、学ぶことやお客様を一番に考えるという点は徹底されています。
また、優しい方が多く、困っている人には先輩がすぐに声を掛けてくれるので、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- イヤな上司はおらず、社会情勢を見ても若手を大切にしないといけないと重々承知しておりますので、安心して働くことができます。1年目から多くのことを経験させてもらえるので、育つのも早いです。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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さらに若手が主体となってメインとして担当できたらと思います。毎年多くの方が入ってきてくれるので、より適性を見て、上の方がフォローしながら実働できたらと思います。
また、医療だけでなく違った観点でも営業できるような製品を扱えれたらと思います。
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