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口コミ 801件
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ホテル・リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメント・ブライダルなど多彩なレジャー事業の企画・開発・運営を手がける株式会社カトープレジャーグループ。地の魅力を活かした空間づくりとホスピタリティを通じて、感動体験の提供と価値創造に貢献している。
口コミ 801件
回答者 190人
全口コミ 801件
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株式会社カトープレジャーグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社カトープレジャーグループの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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グループワークで得たものは本当に多く、今後の自分の人生の財産になると感じた。人間関係が広がったことはもちろん、他事業所のメンバーが自分と同じ感覚を持っている、あるいは自分の中では出てこない言葉や経験を口にした時に一気に視野が広がった感覚があったから。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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他事業所のメンバーと同じ課題に取り組む事で、自分にはないものを多く持っていらっしゃる仲間が多くいる、という事を実感できました。お互いに改善やアイデアを出し合いながら取り組める、いいチームになりました。このチームで絶対に結果を出したいと更に取り組んだ結果、実際に朝礼コンテストで1位、事業部プレゼンで2位を獲得する事ができ、目的を達成する為のプロセスを体感出来たと感じでおります。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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他事業所のメンバーと一緒に研修に取り組む中で、同じマインドでも、表情や声、気持ちの込め方によって伝わり方が異なることに気づきました。他のメンバーの伝え方から学ぶことで、自分の表現を見直す機会にもなりました。また、相手の取り組む姿勢から刺激を受け、自分もより積極的に行動したいと感じました。今回のつながりを大切にし、現場に戻ってからもお互いに学び合っていきたいです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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各業種が違うため、一概に一緒とはいかなかったですが、他部署の仕事のやり方を教えていただき、通じるものは、どんどん取り入れたいと思いました。どうやれば仕事が早く終わるのか、効率的なやり方を模索していこうと考えているとわかって嬉しかったです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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私が所属してる事業所と同じで沢山苦労してる事が分かり自分のもっと頑張らなくっていけないと思いました。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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自分は人と関わることが好きなんだなと改めて感じることができた。今回できた仲間がどんな職場で働いているか知ることができ、グループの施設を積極的に利用してみたいと思った。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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今回他事業所の人たちと一緒に研修を受け、遠方から参加された方、海外のメンバーが一生懸命に研修を受けてる姿を見て、研修に参加する事が不安でしたが、不安なままではいけないと勇気をもらいました。とても素晴らしい経験ができました。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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KPGグループは単にバトラーだけがいるわけでもなく、ふふの人だけがいるわけでもなく、本当にさまざまな場所で仕事をしており、多様な人々がKPGで働いていることを改めて感じました。 おかげで、他の施設のさまざまな情報を得ることも可能でした。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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みんな優しいです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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今まで、KLH所属のため、KLHメンバーとは多少の交流はありましたが、長崎沖縄チームや、大阪つるとんたんチーム、東京チームの方達と話す機会が無かったので、とても良い交流ができました。また、海外のメンバーとも交流でき、新しい出会いと発見があり、とてもよい機会となりました。今回の赤沢温泉の施設も、家族で来たくなる、とても素晴らしい施設で感動いたしました。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : BO（人事・経理・広報・開発・セールス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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私が入社したばかりで、事業所のオペレーションの感覚がまだ薄い中、様々な事業所のメンバーと話す中で「そういう苦労があるのか」と学びになりました。例えば、雨が降るとスタッフの使う外階段がビシャビシャになってしまうや、コンロの並びが縦だから、麺とスープを入れるときに1人でなく2人必要になってしまうやや、離職率が高い時期があり、人手が足らなくて大変だったなどです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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コンセプトや環境が大きくと違えども、『お客様を喜ばせる』という認識はみんな共通してあるのだなと改めて実感したのと同時に、一人一人施設への想いやこだわりを持ってると感じました。私自身もこの想いを忘れることなく、今の施設をより一層良いものに変えていけるよう精進して参ります。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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代表の秘書の方や、レジャー施設。色々な国の方と交流できました。私は普段、料理をしていますがその小さい枠組みの中でしか業務を行なっておりませんでした。秘書の方でしたら、代表のお付きで様々な業務をされております。スケジュール把握や数値の把握。私ではとても務まらない業務のご苦労を聞け大変勉強になりました。様々な国の方の、勉強熱心な姿に感動を覚えました。言葉の壁や文化の違いがある中、KPGの社員として頑張っている姿を見て、恵まれた環境にいる自分はまだまだ努力が足りない事を痛感いたしました。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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他事業所のメンバーからも色々事を学びました。皆様の考え方聞きました。チームになって以前やってなかった細かい所まで練習しました。例えばKPGマインドの時メモ、ペンどうやっておきますか。タイミングなどです。そしてやっている所で何をしていますか。どうやってですか。何を貢献していますか色々なことを学びました。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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他事業所のメンバーとの交流で得たものは？
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ホテルの施設のメンバーはお客様を会うチャンスがいっぱい多いですが、調理場、またはレストランのメンバーはお客様を見える、接する時間が短くで、どうやってこの短い間にお客様が親切なサービスを感じられるか、やはり元気がある挨拶からしなければならないです。むしろ、多くメンバーには、この挨拶がおそらくお客様にのおもてなしの唯一のチャンスですから、一回だけでお客様が親切を感じられる事は重要です。
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