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口コミ 801件
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ホテル・リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメント・ブライダルなど多彩なレジャー事業の企画・開発・運営を手がける株式会社カトープレジャーグループ。地の魅力を活かした空間づくりとホスピタリティを通じて、感動体験の提供と価値創造に貢献している。
口コミ 801件
回答者 190人
全口コミ 801件
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株式会社カトープレジャーグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社カトープレジャーグループの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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時間がないという理由で朝礼が疎かになることが多いので3ヶ月後にはメンバー全員で完璧にできるレベルにしたい。そのためにはKPGマインドやセブンアピアランスチェックができるようになるだけでなく、朝礼前の朝食準備の行動をよりスピーディーに変えていく必要がある。現状、朝礼の時間のみ決まっているので各々準備の終了時間を細かく決めたい。そうすれば自然に朝礼を行う時間を生み出すことができると感じた。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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考え、気づき、改善点があれば自ら発信する
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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身だしなみや挨拶、丁寧な立ち居振る舞いを習慣にし、忙しい時でも相手への配慮を忘れずに行動できる自分になりたいです。また、KPGマインドへの理解を深め、自分の言葉や行動でお客様や仲間に安心感を与えられるようになりたいです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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【具体的な行動】後輩の指導、オペレーションの徹底化。
【数値目標】数値ではあらわせられませんが、後輩全員出来るように指導していきます。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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リーダーになる為に皆から頼られる存在になる今は頼られるとこはありますがまだ私自信が出来ない事があるので全ての事に頼られる存在となりたいです
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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洋食の基本知識の習得、食材の発注を任せてもらう
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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3ヶ月後には、自分から自然な笑顔で挨拶できる自分になっていたいです。その為には、出勤時、退勤時は自分から明るく元気に挨拶します。相手の目を見て、笑顔で話す事を意識します。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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成功させる人
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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【具体的な行動】3ヶ月後には、厨房業務だけでなく店舗全体を見て、自分から積極的に行動できる自分になっていたいです。挨拶・返事・声掛けを当たり前に行い、朝礼やミーティングでも自分の意見をしっかり伝えられるようになりたいです。また、周りのスタッフから「一緒に働きやすい」「相談しやすい」と思ってもらえる存在となり、チームを良い方向へ動かせる人材を目指します。
【数値目標】3ヶ月後には、挨拶・返事・声掛けを1日10回以上意識して行い、朝礼やミーティングでは週1回以上、自分から発言することを目標とします。また、ホールスタッフへの声掛けや情報共有も1日3回以上行い、厨房だけでなく店舗全体を見て行動できる自分になりたいです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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【具体的な行動】広い視野をもってGRAX全体を動かせるようになりたいです。
【数値目標】利益率を上げていくために、小さなオプションの販売化やPR方法など考え提案して行きたいです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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原価計算や施設の数値を理解・把握できる様になります。料理においては、今まで以上により良い品を提供できる様に務めて参ります。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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【具体的な行動】ミスを減らすためのチェックリストを活用し、指示を待たずに自発的に業務を進めます。
【数値目標】業務ミスゼロを維持し、作業時間をこれまでより15%削減します。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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3ヶ月後、どんな自分になっていたい？
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【具体的な行動】もっと日本語を勉強して、正しい言葉使いをできるように頑張ります。
【数値目標】毎日30分ー1時間日本語のニュース、日本語講義のビデオを見ることです。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : MG（バトラー、サービス、マネジメント）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから、お客様の立場に立って考えながら行動することや、周りのスタッフと協力して仕事を進める力が身についたと感じています。また、日々の業務を通して、柔軟に対応する力やコミュニケーション力も少しずつ成長できたと思います。
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成長できた理由や学びは？
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今回の研修を通して、自分から積極的に行動し、新しいことにも挑戦する大切さを学びました。以前よりも少しずつ自分の殻を破り、苦手なことにも前向きに取り組めるようになったと感じています。
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株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : SP（調理、エステ、施設管理等）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目配り・気配り・心配りです。
今まで以上にその点に気付かせてくれた会社であり、現場です。
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成長できた理由や学びは？
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グループワークの大切さです。
一般の会社のように縦の環境がない事はないが、個々の現場・個々の業務が優先になり、勝手な行動（業務）をする訳ではないが、グループワークでの自分だけでは見出せない答えや結果、それを学べた研修でした。
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