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株式会社カトープレジャーグループ の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 801件

ホテル・リゾート・レストラン・スパ・エンターテインメント・ブライダルなど多彩なレジャー事業の企画・開発・運営を手がける株式会社カトープレジャーグループ。地の魅力を活かした空間づくりとホスピタリティを通じて、感動体験の提供と価値創造に貢献している。

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回答者 190人 全口コミ 801件

株式会社カトープレジャーグループの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」

株式会社カトープレジャーグループの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
入社して2年以上になり、仕事を余裕を持ってこなせられるようになったからこそ気持ちが緩まる場面が増えたなと感じていた。この3日間の研修でその甘い自分を叩き直していただいた。こなしていくだけでなく全力で目の前の壁にぶつかることでしか得られない感情が自分の中にあったのが新鮮な気持ちで嬉しく思った。社会人になってもひたむきさを失うことがなければ、常に自分にも相手にも感動を伝えられるのが知ることができ、今回の研修に参加できて本当に良かった。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
人は人からしか学びえない。そう強く感じる研修でした。同じ班になった縁のあるメンバーもそうですが、他の方々の頑張りも大変励みになり、喉が枯れそうになりながらも全力でKPGマインド唱和に取り組めました。また、自分でも忘れていた過去の出来事や気持ちを思い出し、変化のきっかけになった事は間違いありません。このような機会を与えて頂きありがとうございました。

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NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
今回の研修では、服装や立ち居振る舞い、挨拶などの基本を見直すとともに、相手の心に届く伝え方について考えることができました。特に、社訓を通じて相手を感動させる練習では、言葉だけでなく、自分の思いや姿勢も大切であると感じました。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
最初は、めんどくさいと思っていましたし、意味があるのか疑問でしたが、参加してみて、1日目で考えが変わりました。自分自身と向き合うことに、いかに自分が時間を使ってなかったのか。と言うことを知れた。と言うことです。普段はもちろん、何かするにしても、自分の事は後回し、と言うか、気にしてなかったです。しかし、自分がどう思っているのか。どの様に感じているのか。この会社に対して、どう思っているのか。と言ったことに対して、改めて考える時間が取れたのは、良かったと感じております。無意味だと思っていた研修ですが、トレーナーの皆様の指導を受けたこと。他部署の意見や、考えを聞いたことで、自分がいかにして考えてなかったんだな。と感じました。無意味から、物凄く濃密で、必要な時間だったと感じております。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
助け合う仲間の大切さKPGの凄さKPGマインドの重要度が改めて理解する事が出来ました。沢山の人に伝えていきたいと思います。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
3日間通して研修生同士の絆が深まったのが身をもって感じることができた。違った職場で働く人から色々刺激を受けることができ、改めて自分も頑張らないといけないと感じた。この研修は参加することに対してネガティブなイメージを持っている方が多い印象だったが、自分は是非参加することを勧めたい。

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NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
普段何気なくしている挨拶や立ち振る舞い、言葉遣いが、相手に与える印象につながることを改めて感じました。これからは相手の立場に立って考え、研修で学んだ事を日々の仕事で実践していきたいです。また、他事業所の人たちと交流する事ができ、不安だった研修を乗り切る事ができました。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
【研修に参加して感じたこと】今回の研修を通じて、KPGグループには単にバトラーだけでなく、実に多い現場で活躍する方々が存在し、多種多様な人材によって組織が成り立っていることを改めて実感いたしました。おかげさまで、他施設の貴重な情報を得ることができ、大変意義深い機会となりました。研修中に掲げた目標に対する現在の達成度は、5点満点中2.5点程度にとどまっていると認識しております。KPGマインドテストの合格にとどまらず、店舗に戻った際にその本質的な意味を深く理解した上で実践し、さらには周囲のスタッフへ正しく伝播できてこそ、真の目標達成に至ると考えているためです。特にこれまでの朝礼につきましては、深く考えなくさせていた姿勢を反省いたしました。忙しさなどを言い訳にしていた過去の態度を深く改め、朝礼の真義とKPGマインドを再定義した上で、今後は真心を込めた態度で執り行なってまいる所存です。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
何でも怖くない。自信ある

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NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : BO(人事・経理・広報・開発・セールス)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
ご飯おいしかったです。温泉気持ちよかったです。仲間や同期ができて嬉しかったです。できないことも多いですが、代表秘書として前向きに代表をお支えしていきたいと思います。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
全てにおいて、考え方で良い方向へ変わると強く実感しました。常に良いモチベーションを持つことで、いかなることにも向き合うことかでき、楽しくやりがいを感じれると思います。今後、様々な困難があるかと思いますが、常にオフェンス姿勢でポジティブに行動し、周囲にも良い影響を与えれる人材に成長したいと思いました。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
今回の研修に参加し、自分の強みや改善すべき点を再確認できる大変貴重な機会となりました。他事業所のメンバーとの交流を通じて視野が広がり、仕事に対するモチベーションが大きく高まりました。ここで学んだことや決意した目標を現場でしっかりと実践し、会社の growth に貢献できるよう全力で取り組んでまいります。素晴らしい研修の機会をいただき、ありがとうございました。

株式会社カトープレジャーグループ 現職社員の口コミ・評判 その他

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
研修に参加して感じたことは?
この前の研修も他の施設のメンバーを会いましたが、こんな風にみんなと施設の事を交流するの、これは初めてです。そして、やはり今現場の各施設がこのようで経営できるのはKPGの全部の事業部のおかげです。例えば、もし予約センタがなければ、施設の現場で絶対お客様の要望を満足できません。ケーキの手配とか、お客様の情報とか、もし事前に共有しなければ、現場には間に合わないです。皆様のおかげで、今各施設は経営できるようになりました。ですからそれを対して、やはり「お客様とお取引先様に、感謝と笑顔を持って接します」は一番大切なことです。

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口コミ投稿日:2026.02.07
回答者 : SP(調理、エステ、施設管理等)
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社をもっと良くしていくためには?
個人面談の様な機会をもう少し取ることができれば良いかなと思います。

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口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : MG(バトラー、サービス、マネジメント)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社をもっと良くしていくためには?
会社をさらに良くしていくために、労働時間の改善と就労人数の最適化に取り組むことを提案したいと考えています。現場では繁忙期や突発的な対応により、個人の負担が大きくなりやすい場面がありますが、業務の可視化や役割分担の明確化によって無駄な残業を減らす余地があると感じています。また、時間帯や業務量に応じた人員配置を行うことで、一人ひとりが余裕を持って働ける環境を整え、結果としてサービス品質の安定・向上につながると考えます。持続的に良いサービスを提供するためにも、働き方の改善は重要だと期待しています

会社概要

URL
https://www.kpg.gr.jp/
事業概要
HOTEL, RESORT, RESTAURANT,
PUBLIC ENTERPRISE, SPA,
ENTERTAINMENT, BRIDAL,

REAL ESTATE, ASSET MANAGEMENT,
INSURANCE
所在地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
代表者
加藤 宏明
設立
1962年4月
資本金
1,000万円
従業員数
4,145名(2025年4月 現在)
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