株式会社LIFESYNC の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 438件
ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 54人
全口コミ 438件
※このページでは、株式会社LIFESYNCの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.27 ~ 2026.06.22）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は「社会を支える土台づくり」ができる仕事につきたいと考えていました。その中でもITという分野はAI時代である現代においてなくてはならない土台の一つだと考えました。
IT業街を目指す中で、私は文系で未経験だったので、充実した研修環境が整っていることを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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文系でもIT業界で活躍できるのかどうか
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当社を選んだ最大の決め手は？
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文系や未経験の方が多いという点と職場の雰囲気が決め手でした。
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研修を通して不安はどう変わった？
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当然ながら自分で知識をつけ続けなければいけないのですが、わからないことをわかるまで説明してくださる先輩や研修についてくださる講師の方など、恵まれた環境で研修に取り組めるので、頑張り続ければ成果を出せるのかなと思うようになりました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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とにかく学生とは違うんだなと実感しています。できない、わからないでは通じない、当たり前に責任が求められるなど、お金をもらっている以上研修だろうが現場だろうが関係なく求められるものなのだと実感しました。
また、人間性が技術と同じくらい大切なんだと感じました。挨拶やお礼など、人として当たり前のことではあるのですが、それを実践するのが当たり前の環境で、それが他の企業の方々と差をつけることができるからこそ大切にされているんだと感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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言われたことを作業にしないこと、何のためにやっているのかをよく考えることが大切なんだなと学びました。研修をこなすだけでは簡単なのですが、その研修の意味や求められていること、習得しなきゃいけない知識など、内容以上にたくさんのことを求められているのだなと思いました。だからこそ、ただやるだけではなく自分で何を身につけようとするかで技術研修の成果に差が出るのではないかと学びました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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尊敬したいと思う人がたくさんいるところです。説明上手な方や挨拶や感謝を徹底している人、自分の勉強のためにたくさんの時間を投資している人など、自分にできないことを当たり前にやっている人や目標にしたいなって思う人が周りにたくさんいることが魅力だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ポジティブ思考になりました。できないと考えるよりも、やってみようと前向きに取り組むようになりました。また、勉強する習慣がついてきていると思います。テストで点を取る勉強ではなく、しっかりと知識をつけ実践に使えるような勉強をするようになってきていると思います。
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今後の目標は？
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「マルチエンジニア」を目指していきます。広く深くたくさんの知識を蓄え、いろいろな現場やプロジェクトで活躍できると同時に、チームで足りない要素を補えるようなエンジニアを目指します。
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