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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 62人
全口コミ 472件
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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私がLIFESYNCで働く理由は、自分の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境があることです。日々の業務への取り組みや成果だけでなく、挑戦する姿勢や意欲も社内の多くの方に見てもらえていると感じています。そのため、「もっと会社に貢献したい」「期待に応えたい」という前向きな気持ちを持って働くことができています。また、年齢や経験年数に関係なく社内の中心的な業務に関われる機会があり、自分自身が会社を作っているという気持ちで働ける点もモチベーションにつながっています。努力した分だけ評価してもらうことができ、それが自信や成長につながることが、この会社で働き続けたいと思う大きな理由です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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社内のコミュニケーションが活発なところです。部や案件の垣根を越えて社員同士の交流があり、お互いのことを知ろうとしたり、困っている人がいれば自然に助け合ったりする文化が根付いていると感じています。また、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があるため、新しいことにも安心して挑戦できます。実際に私自身も多くの先輩や上司にサポートしていただきながら、一年目から複数の社内プロジェクトに取り組み、成長することができました。周囲を気にかけ、人のためにという意識で行動する社員が多いことが、この会社ならではの大きな魅力だと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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私は新卒かつ未経験で入社したため、最初はITの知識や業務の進め方について分からないことばかりでした。その中で意識して取り組んできたのは、自分に与えられたタスクだけ取り組むのではなく、案件全体の状況や目的を理解し、その中で自分にできることを積極的に探して行動することです。分からないことは自ら調べたり質問したりしながら知識を身につけ、チームに貢献できることを増やすよう努めてきました。
その結果、早い段階から任せていただける案件や役割の幅が広がりました。また、知識や技術面はもちろんですが、主体性や責任感、そして周囲と連携しながら仕事を進める力が大きく成長したと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を持っている人にとって、とても良い会社だと思います。その理由は、自分から積極的に行動する人に対して、多くの挑戦の機会や成長の場を与えてくれる環境があるからです。また、周囲には協力的な社員が多く、分からないことがあれば親身になってサポートしてくれるため、安心して挑戦することができます。そのため、受け身ではなく、自ら学び、挑戦し続けたいと考えている人にとって、大きく成長できる環境が整っている会社だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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一番大きいのは、「技術だけでは終わらない仕事ができる」からです。
私はインフラエンジニアとして入社しましたが、現在はお客様対応やプロジェクト管理、社内インフラの整備、後輩育成など、技術以外の仕事にも携わっています。
LIFESYNCでは会社全体を良くする活動にも挑戦できる環境があります。そのような経験を通じて、自分自身の成長につながると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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「指示されたことだけをやる」のではなく、自分から考えて行動したい人には向いていると思います。
LIFESYNCでは、自分の業務範囲を少し広げて挑戦したいという人には、多くの機会があります。
逆に、業務内容が完全に決まっていて、その範囲だけを担当したいという人よりも、「会社やチームを良くするために何ができるか」を考えられる人の方が活躍しやすい環境だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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サーバー運用保守からNWエンジニアとしてキャリアを重ね、5年目という節目を迎える中で、「技術力だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」と考えたからです。LIFESYNCは、エンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合ってくれる環境があります。単に案件をこなすだけでなく、リーダー候補としての研修制度や、1on1を通じてメンバーの育成に携わるチャンスを早期に与えてもらえました。技術者としての市場価値を高めながら、組織の成長を自分の手で支えていると実感できることが、私がこの会社で働き続ける大きな理由です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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SESを展開する企業の中には、現場にアサインされたら放置されてしまうケースも少なくありません。しかし、LIFESYNCでは定期的な1on1や充実したリーダー候補向けの研修があり、現場の壁を越えた横のつながりやサポート体制が強固です。また、経営陣や上司との距離が近く、意見や提案をフラットに聞いてもらえる風通しの良さも魅力です。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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早い段階から、会社の未来を担うリーダー候補としての研修を受け、実際のマネジメント実務を任せてもらえたことです。
一般的な企業であれば、まずは技術一筋で何年も過ごすことが多いですが、LIFESYNCでは本人の意欲次第で、組織マネジメントやI顧客への提案といった上流のビジネススキルに触れる機会を早期に得られます。この経験から、「システムを動かすエンジニアリング」と「組織を動かすマネジメント」の双方の重要性を身をもって学ぶことができました。ただの技術者で終わらない、市場価値の高いマルチなスキルセットが得られたと確信しています。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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「自発的に動き、自らキャリアを切り拓いていきたい人」にとって最適な会社です。
LIFESYNCは、受け身で指示を待つだけの人には少し物足りなく感じるかもしれません。しかし、「今の技術力からワンランク上の案件に挑戦したい」「将来はリーダーとしてチームを率いたい」といった熱意を持つ人に対しては、どこまでも機会とリソースを提供してくれる会社です。
やりたい意思を示せば、それをサポートする研修や1on1、適切なプロジェクトへのアサインなど、会社全体で背中を押してくれます。自分の裁量で成長スピードを加速させたい、成長意欲の高い人にはこれ以上ない環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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メンバーの挑戦を非常に好意的に受け止めるカルチャーがあります。早い段階からリーダー候補としての研修や実務のチャンスを積極的に与えてくれます。自発的に発信し、自分でキャリアを切り拓いていきたい人にとっては、これ以上ないほど打席に立てる環境です。
会社全体として「個人の成長」や「主体性」を重んじる空気があるため、受け身のスタンスで「指示待ち」の姿勢が強いと、周囲との温度差を感じてしまうかもしれません。また、定期的な1on1や横のつながりを大切にする社風であるため、周囲とのコミュニケーションを極力避け、完全に個人プレーだけで完結させたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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会社の従業員を大切にする姿勢が好きです。
使いつぶされるのではないかとか、有事の際の生贄にされるのではないかというような不安なく働くことができます。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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努力、挑戦できる体制が整っており、成果に応じて報酬が出る部分です。
その過程も手放しに個人が頑張るのではなく、きちんと目標に対してどんな行動をすればよいか周りのフォローもあり、意欲が結果に結びつきやすい会社です。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験からの入社でしたが、手厚い研修と、実務に入ってからも先輩のフォローがあり、技術的にも社会人的にも大きく成長できました。
研修後もCCNPの資格取得や先輩が作ってくれた実機演習課題などを通じて基礎力を高め、今では設計から構築まで一通りの業務を進められるようになりました。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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私はまだ入社4年目ですが、リーダとして部下を持って業務を行っています。リーダ候補としての研修を打診頂いたときはかなり驚きました。
大変ではありましたが、十分な研修とその後の課題を経て今では管理者として動いています。
今でも自信はないところはありますが、問題ないと判断してもらっての今があるんだと都度奮起して頑張っています。
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どんな人にとって良い会社？
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第一に、主体的に目標を建て、それに向かって頑張れる意欲のある人。努力できる地盤がある会社である一方、停滞的で意欲のない人には厳しい雰囲気であると思います。
第二に、調和的で、個人ではなくチームや会社として成果を挙げようと思える人。時には個人で頑張る必要がある場面やそういった気質の人はいますが、それでも軸は組織として動いています。逆に、自分だけよければ良いといったような人は「組織全体として成長し、成果を挙げていく」という社風に合わないと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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努力や成果を正当に評価してくれるところです。
詰まっても自分に合った考え方や改善点を教えてくれるので、期待に応えたいと自然に思えます。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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・年齢や役職に関係なく、社員同士の交流が多い
・挑戦に対して前向きであり、応援してくれる
・研修制度が充実している
・上司や先輩のフォローが手厚く、未経験でも安心できる
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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新しい社内プロジェクトを立ち上げました。
壁にぶつかることも多くありましたが、一人で悩むのではなく、時には人に頼ることも大事だと学びました。
当たり前ではあるのですが、業務以外でも助言や相談に乗ってくれたりするのは、他の会社ではあまりなかったことのように思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自発的に行動でき、上昇志向・成長意欲が高い人には適しています。
また、社員同士の交流に力を入れているので、周囲を切磋琢磨しながら仕事をしたい方も良いかと思います。
逆に、定型業務が好きな方や、個人で取り組みたい方には合わないように感じます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.11
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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この業界についてあまり分からない状態で入社した私に対して、知識だけでなくこまめにかつ、気さくに接してくれた先輩社員が多く、とても恩を感じているから。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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社員のチャレンジ精神に対して、真摯に向き合ってくれ、無謀なこと以外は背中を押してくれ、挑戦させてくれるところ。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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イベント運営を担当させていただき、外部講師の方との日程調整などを経験させていただいてます。
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どんな人にとって良い会社？
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自主的に行動でき、会社側から評価をされたい人。
指示を待ちがちの方には自主性を会社側から求められ、苦しく感じるかも。
また、現場のこと以外にも自社での取り組みにも関わりたい人もおすすめ。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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自分の挑戦が会社の成長につながることを実感できるからです。
主体性を持って行動することで、新しいプロジェクトの立ち上げやイベントの企画など、さまざまなことに挑戦する機会をいただけます。
また、提案を承認して終わりではなく、成功に向けて上層部の方々も一緒に考え、サポートしてくださる環境があります。
そのような環境だからこそ、失敗を恐れず新しいことに挑戦し続けられることが、LIFESYNCで働く理由です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人を放っておけない社員が多いことです。
孤立している人や職場に馴染めていない人に対しても、役職に関係なく積極的に声をかけ、サポートしようとする社員が多いと感じています。
また、社員同士の仲が良く、共通の趣味を持つ社員同士をつないだり、自然と輪に入れるように気を配ってくれたりする場面もよくあります。
こうした温かい雰囲気が会社全体に根付いているため、安心して働き続けられることがLIFESYNCの大きな魅力だと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験からでも着実に経験を積むことができ、エンジニアとして成長できていると感じています。
研修で基礎を身につけていたため、現場では知識を実践に結び付けることを意識しながら業務に取り組むことができました。また、情報システム部門で培った利用者目線やコミュニケーション力は、現在のインフラエンジニアとしての業務にも活かされています。
この経験を通して、技術力だけでなく、自ら学び続ける姿勢や、相手の立場を考えながら課題を解決する力が身についたと感じています。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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通常業務に加え、採用活動や社内改善プロジェクトに携わる機会をいただけたことは、LIFESYNCだからこそ経験できたことだと思います。
自分のアイデアを形にできるやりがいや、自身の成長を実感できただけでなく、企画を進める力や周囲を巻き込みながら物事を進める力も身につきました。
また、業務の枠にとらわれず新しいことへ挑戦できる環境があることで、自ら考え、主体的に行動する姿勢が以前より身についたと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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昇格のチャンスが多く、若手の意見も積極的に取り入れてもらえるなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境があります。
「自分が会社を成長させたい」という当事者意識を持って行動できる人にとっては、やりがいを感じられる会社だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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就職活動では、自身が成長できる環境であることと、仕事を通じて会社やお客様に貢献できることを重視していました。新しい知識やスキルを身につけながら成長し、その成長を組織やお客様への価値に変えられる環境を軸に企業選びを行っていました。
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就職活動で不安だったことは？
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大きな不安はありませんでしたが、入社後に継続して成長できる環境であるか、自分が会社やお客様に貢献できる人材になれるかについては考えていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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会社の雰囲気や働く人の印象が良かったことです。周囲と協力しながら貢献していけるイメージを持てたため、入社を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中に大きな不安はありませんでしたが、3ヵ月研修を通じて社会人としての考え方や仕事への向き合い方を学ぶことができました。そのため、安心して現場にのぞめたと思います。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、担当業務だけでなくチームや組織全体を意識する視点を学びました。また、与えられた業務をこなすだけではなく、より良くするために何ができるかを考える視点が身につき、仕事への向き合い方が変化しました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、技術的な知識やスキルの習得はもちろんですが、分からないことを自ら調べて解決する姿勢の重要性を学びました。実際の業務でも活かせる考え方を身につけることができ、非常に印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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成長を後押ししてくれる環境と、相談しやすい風土が魅力だと感じています。機会が多く、自身の成長を会社やお客様への貢献につなげられる点が強みと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比べて、物事をより広い視点で考えられるようになったと感じています。自分の業務だけでなく、チームや組織全体への影響を意識しながら行動するようになり、主体的に課題改善を考える姿勢も身につきました。
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今後の目標は？
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今後は技術力だけでなく、チーム全体を見渡して行動できる力も身につけていきたいと考えています。自身の成長を会社やお客様への貢献につなげながら、将来的にはチームを牽引できる人材を目指していきたいです。また、研修や部の活動などの社内取り組みにも積極的に関わり、より良いものにしていくことで会社の成長にも貢献していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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長期的なキャリアの中で、システム開発における幅広い工程を学ぶことができること。
社員を大切にする会社であること。
主体的に働くことができること。
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就職活動で不安だったことは？
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周囲と同じ道を歩むのではなく、自分の選んだ道を進むこと。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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数ある企業の中でも、私が最も活躍できる環境だと思えたこと。
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研修を通して不安はどう変わった？
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ITの幅広い分野に触れることができるだけでなく、実務の厳しさも学ぶことができ、
エンジニアとしての入口に立つことができるようになったと思う。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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受け身ではなく、主体的に働くことで、仕事が楽しくなった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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幅広い分野を2か月間学習したのち、3か月目には各自が異なる最終課題を与えられ、
課題に取り組む中で、これまで吸収してきた知識をアウトプットできること。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員を大切にしてくれる。福利厚生だけでなく、上司や先輩方が常にサポートしてくれる。
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入社前と比べて成長したことは？
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主体的な姿勢に関しては、この3か月間で間違いなく成長した。幅広い分野を学ぶことができるとともに、先輩方と同じ環境で研修に取り組むことができるからこそ、質問や会話を通して、いち早く実務のイメージを持つことができる。
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今後の目標は？
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月、年単位で明確に目標を設定し、技術力・人間力ともに着実に成長し、会社に貢献していきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は「社会を支える土台づくり」ができる仕事につきたいと考えていました。その中でもITという分野はAI時代である現代においてなくてはならない土台の一つだと考えました。
IT業街を目指す中で、私は文系で未経験だったので、充実した研修環境が整っていることを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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文系でもIT業界で活躍できるのかどうか
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当社を選んだ最大の決め手は？
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文系や未経験の方が多いという点と職場の雰囲気が決め手でした。
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研修を通して不安はどう変わった？
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当然ながら自分で知識をつけ続けなければいけないのですが、わからないことをわかるまで説明してくださる先輩や研修についてくださる講師の方など、恵まれた環境で研修に取り組めるので、頑張り続ければ成果を出せるのかなと思うようになりました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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とにかく学生とは違うんだなと実感しています。できない、わからないでは通じない、当たり前に責任が求められるなど、お金をもらっている以上研修だろうが現場だろうが関係なく求められるものなのだと実感しました。
また、人間性が技術と同じくらい大切なんだと感じました。挨拶やお礼など、人として当たり前のことではあるのですが、それを実践するのが当たり前の環境で、それが他の企業の方々と差をつけることができるからこそ大切にされているんだと感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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言われたことを作業にしないこと、何のためにやっているのかをよく考えることが大切なんだなと学びました。研修をこなすだけでは簡単なのですが、その研修の意味や求められていること、習得しなきゃいけない知識など、内容以上にたくさんのことを求められているのだなと思いました。だからこそ、ただやるだけではなく自分で何を身につけようとするかで技術研修の成果に差が出るのではないかと学びました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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尊敬したいと思う人がたくさんいるところです。説明上手な方や挨拶や感謝を徹底している人、自分の勉強のためにたくさんの時間を投資している人など、自分にできないことを当たり前にやっている人や目標にしたいなって思う人が周りにたくさんいることが魅力だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ポジティブ思考になりました。できないと考えるよりも、やってみようと前向きに取り組むようになりました。また、勉強する習慣がついてきていると思います。テストで点を取る勉強ではなく、しっかりと知識をつけ実践に使えるような勉強をするようになってきていると思います。
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今後の目標は？
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「マルチエンジニア」を目指していきます。広く深くたくさんの知識を蓄え、いろいろな現場やプロジェクトで活躍できると同時に、チームで足りない要素を補えるようなエンジニアを目指します。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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新卒でIT未経験ということもあり、研修がしっかりしていることや、会社としての基盤がしっかりしているかを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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就活サイトに記載されている多くの企業は、表面的に良いことばかりを書いている企業が多く、本当にその企業が良いのかどうかがわからなかった
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当社を選んだ最大の決め手は？
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面接の際にSIer・SESの良い面だけでなく、世間的に問題となっていることも話していただき、悪い面もしっかり伝えてくれる会社であると感じ取ることができたため
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研修を通して不安はどう変わった？
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実際に入社してみたところ、先輩社員の優しさを各所で感じたり、整った環境で成長することができていると感じていたりするため、不安は払拭された。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、自分の行動が周りにも大きな影響を与えるということを再認識することができ、一つ一つの行動に責任を持とうを意識するようになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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各研修に実機演習が入っていることで、体系的に内容を理解することができ、実務にそのまま結びつくような学びをすることができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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現場に出ている社員が圧倒的に多いにもかかわらず、人と人のつながりを大切にしていて、その様子が様々な場面で顕著に表れている。
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入社前と比べて成長したことは？
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自分自身の行動に責任をもって、一つ一つの行動を大切にする意識を持つことができるようになったと感じている。
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今後の目標は？
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まずは現場に慣れて、一流の戦力となることを目標に、日々の学びを大切にして成長していきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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今後のキャリアにおいて成長が見込める環境・業界。働きやすさ。モチベーションを維持できる環境。福利厚生。
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就職活動で不安だったことは？
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自身のビジョンと会社のビジョンが本当に合っているか。価値観が合っているか。環境に馴染めるのか。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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モチベーションを保てそうな環境であるから。様々な形のITエンジニアを目指せると思った。未経験でも1から学べる体制が揃っているから。会社の理念とビジョンが一致していると感じたから。
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研修を通して不安はどう変わった？
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当初は不安があったものの、まとまった研修期間とプログラムがあり、1から学べた。上下関係なく皆フレンドリーで接しているため、助けを求めやすく、モチベーションを維持しやすかった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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社会とはどういう物なのかについて最初に教わります。会社がどう回っていて、仕事を通じて人々に何を与え、それがどうやって自分に返ってくるかを学びました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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フォロワーシップ研修が1番印象に残っています。自分個人が成功していく上でもフォロワーシップは必要であり、チーム全体、会社全体で成功し、より良い未来を作る上でもフォロワーシップという概念は魅力的だと感じました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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とにかく相談し合える、助け合える、話しかけやすい環境が魅力です。それもあり、充実した研修プログラムもより能力を発揮し、モチベーションの維持に繋がっています。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間面で大きく成長したと感じます。技術的にはもちろんですが、社会に出る上で必要な社会人基礎を自然と楽しく身につけられる環境です。
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今後の目標は？
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さらに自己研磨を重ね、マルチエンジニアを目指していきたい。そのためには基礎的なことを学び、様々な分野に応用していきたい。人と人の信頼を大切にし、実績を伸ばしていきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私が企業を選ぶ際に、「人を大事にしているかどうか」を重視して、企業選びを進めてまいりました。働く社員を大事にしていることは、成長や成功機会が多いと就職活動当時の頃から考えていて、企業理念はもとより、研修内容、社風、制度など、あらゆる物事を総合的に見ながら、企業を比較していきました。また、集めた情報を頼りに、「自分の興味あることやこれまで経験してきたことなどを活かしながら、働けることができているか？入社して、たくさんの人とうまく付き合いながら働いていけるか？」などを想像して、それが叶えられるかどうかも考えながら、企業選びを進めてまいりました。
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就職活動で不安だったことは？
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学生時代、ITに関する様々な資格や講義を受けており、その過程の中で将来に活かせるような仕事がしたいと考え、IT業界を約30社ほど見てきました。しかし、興味があるだけでは上手くいかず、選考を受けても落ち続けてしまうことがありました。この状態が続き、他の業界も受けましたが、それでも自分にあった会社を見つけることができませんでした。
また、IT業界に就職できたとして、研修や業務を受ける中で私はちゃんとついていけるかどうかも不安に感じていました。いくらIT関連の知識を身に着けたとしても、実務経験がなく、さらに社会人と学生の生活や責任感などが大きく違うことから、精神的な不安を感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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LIFESYNCを選んだ最大の決め手は、1人1人の人生を真剣に考えてくれる点であります。元々、LIFESYNCを知ったきっかけは、私の親がLIFESYNCの方と知り合いであり、それがきっかけで、親経由でLIFESYNCを知りました。実際に説明会や面接に足を運んでみると、1人1人の社員の人柄が素晴らしく、特に面接では、今まで受けてきた企業の面接とは違い、LIFESYNCで活躍するためにどんな仕事が最適で、そのためのキャリアプランを親身になって考えてくださりました。私はそれを聞いて、人をしっかり見てくれる企業と感じましたし、その素晴らしい環境の中で働いてみたいと考え、LIFESYNCを選びました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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この3ヶ月の研修を通して、会社には「色んな人がいてみんないい」と考えるようになりました。技術研修から、個人ペースでの研修になりましたが私は、他のみんなより研修のペースが遅れてしまい、度々落ち込むことがありました。その要因としては技術面よりも、人間的なスキルが要因であると考えていて、誰かを頼ることにためらいを感じていました。そんな時、研修担当の講師から、「わからないと思ったらすぐ聞いてもいい」と言われ、実際に頼ってみると、質問に対する自分の求めていた回答が返ってくるだけでなく、成長につなげるためのアドバイスまでしてくれました。また、仕事以外でも関わってみると、前職や趣味の話などを聞くことができて、人を知ることはこんなにも楽しいものだと感じました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、社会人として仕事をしていくということは、生きがいに繋がることだと感じました。学生時代、特に大学4年生の時、授業以外の用事がないことが多く、暇を持て余しすぎてしまいました。その時は「社会人になり、週5で8時間勤務する」と考えると、体力的にも精神的にも不安と感じることがたくさんありました。いざ社会人の世界に飛び込んでみると、もちろん最初は慣れないことばかりで、ついていくのが大変でしたが、研修で学んだことや先輩社員からの支えなどもあって、今では働くことに対する考えがプラスの思考にシフトしました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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数多くある技術研修の学びで最も印象に残っている学びは、「AIとの上手な向き合い方」です。チャットGPTなどの生成AIが登場して、度々使ったことはあるものの、正確な答えが返ってくるとは限らないというデメリットと、大学側の制約があったことから、使うことに抵抗感を感じていました。しかし、研修を通じて、時にはAIに頼り、効率化を図ることも大事であることを学びました。その時に、どんなプロンプト（指示や質問、データなど）を入れるか？結果が自身の期待していたものであるか？本当に正しいか？などを考える必要があり、自身の今後の課題としていきたいところです。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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私がLIFESYNCに入社して感じた魅力は、相談しやすく気にかけてくれやすい環境があることです。新社会人になってから、分からないことや戸惑う場面が何度もあり、挫けてしまうことが度々ありました。そんな時、先輩社員の皆さんが話を聞いてくださり、悩みに対してアドバイスをしてくださりました。それだけでなく、月に1回ある面談の機会であったり、ランチに誘われたりなど、先輩社員と関わる機会が大変多く、より多くの繋がりを作ることができるものだと感じています。私もこれからは、より多くのイベントや研修などに参加して、たくさんのつながりを作っていきたいです。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前の自分と今の自分では、「責任感の感じ方」が大きく成長した点であると考えています。人間力研修の内容で、「社会人は常に仕事を優先する必要があり、そこに全力を注ぐことが求められる」というようなことを学びました。これを達成するためにはまず、自分のコンディションを良くすることが大事だと考えています。例えば体調不良で勤務に穴をあけないように、規則正しい生活を意識して、体調管理を徹底したり、スケジュールに重複が起きないように、手帳やカレンダーアプリを活用して、スケジュールを調整したりなどして、人間力研修で学んだ内容を実践できるようにしています。
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今後の目標は？
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今後は、「感謝を忘れず、いただいた恩を返せる」という社員像を目指していきつつ、成長していきたいと考えています。ここまでの社会人生活を通じて、多くの同期や先輩社員の皆さんと関わり、支えられてきました。今度は私がいただいた分の恩を返せるように、会社に貢献しつつ、成長をしていきたいです。そのために、どんな仕事でもただこなすだけではなく、意味や誰に向けたものであり、誰がその成果に対して喜ぶのかを考えたり、効率よく業務するための手法を考えたりなどをして、成果に付随した価値を付けられるようにしていきたいです。このようにして、私の目指したい社員像にむけて、成長していきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私の考えと企業理念の類似性
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就職活動で不安だったことは？
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特に不安は感じていなかった
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当社を選んだ最大の決め手は？
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企業理念が私と会っていた
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研修を通して不安はどう変わった？
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不安が増すことはなかった
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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社会の常識、業界の常識を学ぶことができた。
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技術研修で印象に残ったことは？
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IT業界は人間性が重要だということ。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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人間力、育成力、結束力
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入社前と比べて成長したことは？
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人生の歩み方がより洗練された
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今後の目標は？
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自身の幸福に忠実に生きる
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は企業を選ぶ際に、「楽しく働けること」を最も重視していました。そのため、さまざまな観点から企業研究を行いました。
具体的には、実際に会社へ足を運び、職場の雰囲気が良いこと、自身の長所を活かせる職種であること、初任給だけではなく、努力や成果次第で昇給できる環境が整っていること、そして創業から長い年月が経過しており、安定した経営基盤を持っていることなどに着目しました。
LIFESYNCは、これらの条件をすべて満たしていましたが、何よりも魅力的だったのは、面接の際に感じた会社全体や社員の皆様の温かい雰囲気です。このような環境であれば、楽しみながら成長し、自分らしく働き続けられると感じました。
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就職活動で不安だったことは？
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自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかについて、不安を感じていました。また、私は面接のような緊張しやすい場面では固くなってしまい、自分の考えをうまく言語化できないことがあるため、その点についても心配していました。
しかし、LIFESYNCの面接は、一般的な面接というよりも雑談に近い雰囲気で進み、過度に緊張することなく自然体で話すことができました。
また、そのような形式だったからこそ、スキルや表面的な部分だけではなく、応募者の人となりや内面的な部分を知ろうとしてくださっているのだという印象を受けました。このことから、自分らしさを大切にしながら働ける会社なのではないかと感じました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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LIFESYNCを選んだ最大の決め手は、会社の雰囲気です。
最終面接の際にオフィスを見学させていただきましたが、仕事をしている社員の方々が活き活きと働いている姿が印象的で、オフィス全体も非常に明るく活気があり、このような環境で働きたいと強く感じました。
また、最終面接では取締役の方に面接をしていただきましたが、趣味の話なども交えながらリラックスした雰囲気でお話しすることができ、役職に関わらず非常に話しやすい方であると感じました。
その経験から、会社全体の良い雰囲気は、経営層の方々の親しみやすさや風通しの良さが組織全体に浸透していることによって生まれているのではないかと感じました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職活動中は、自分が本当に満足できる会社から内定をいただけるかどうかや、面接で自分の考えをうまく伝えられるかについて不安を感じていました。しかし、3ヵ月研修を通して、積極的に周囲の方へ相談したり、自分の考えを相手に分かりやすく伝えたりする力が身に付き、自信を持って行動できるようになりました。また、LIFESYNCの風通しの良い環境を改めて実感し、不安は「この環境で成長していきたい」という前向きな気持ちに変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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研修を通じて、仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。研修前は、与えられた業務を正確にこなすことが重要だと考えていましたが、それだけではなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢が大切であることを学びました。また、分からないことをそのままにせず、自分なりに考えた上で積極的に相談することの重要性も実感しました。さらに、人間力研修を通して、報連相や相手の立場に立って考えることの大切さを学び、技術力だけでなく、人として信頼されることも社会人として重要な要素であると感じました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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技術研修では、Djangoを用いたWebアプリケーション開発や、Cisco機器を用いたネットワーク構築、メールシステムの構築など、幅広い分野について学ぶことができたことが特に印象に残っています。大学では専門分野以外の技術に触れる機会が少なかったため、実際の業務に近い形でさまざまな技術を学べたことは、とても貴重な経験になりました。また、単に知識を身に付けるだけではなく、実際に手を動かしながら試行錯誤して課題に取り組むことで、理解を深めることができました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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これまで話していた内容（会社の雰囲気を重視していたこと）ともつながるようにすると、自然な文章になります。
入社して感じた当社の魅力は、社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っていることです。研修中も、分からないことがあれば先輩社員の方々が丁寧に教えてくださり、一人で抱え込まずに業務を進めることができました。また、役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風も大きな魅力だと感じています。さらに、技術力だけでなく、人間力の向上にも力を入れている点も当社の強みだと感じました。このような環境があるからこそ、安心して挑戦しながら成長できる会社だと思っています。
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入社前と比べて成長したことは？
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入社前と比較して、人間力の面で大きく成長したと感じています。特に、礼節を意識したコミュニケーションや、相手の立場に立って行動することの重要性を学びました。また、研修を通して同期との横のつながりだけでなく、先輩社員や上司の方々との縦のつながりも築くことができ、困ったときに相談できる環境の大切さを実感しました。以前は、自分一人で解決しようと考えることが多かったですが、現在は周囲と協力しながら物事を進める意識が身に付いたと感じています。
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今後の目標は？
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今後は、技術力と人間力の両方を兼ね備えた人材として成長していきたいと考えています。技術面では、さまざまな経験を積み重ね、周囲の人が解決できなかった難しい仕事が最後に自分のところへ回ってくるような、高い技術力を持った人材を目指したいです。また、人間力の面では、誰からでも気軽に相談してもらえるような話しやすい存在になりたいと考えています。さらに、日々の行動や成果を積み重ねることで周囲から信頼され、安心して仕事を任せてもらえる人材になりたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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働く環境と基礎が固められる研修制度です。
自分自身が安心して働けることを重視していました。
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就職活動で不安だったことは？
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自身に会社貢献をすることができる力があるのか、それを見つけ伝えることができるか不安でした。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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3ヶ月自社でじっくり基礎固めできる研修制度や、働く方々の温かい雰囲気に魅力を感じ入社いたしました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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まだ不安は拭えていないですが、研修での新しい技術を習得することで、確かな知識を持っていることへの安心感に気づきました。これからより知識を身につけて自信をつけたいと思います。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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学生と社会人との根本的な意識の差を感じました。
今までの学校は“教えてもらう場所”と言う受動的な意識が強かったのですが、社会人は自分がやりたい事や必要なスキルを能動的に学習していく必要があります。
自分考え方が甘えていたことに気付かされました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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ネットワーク研修です。
ネットワークについては全く触れたことがなく何も分からない状態だったのですが、資料や講師の方々の助けのおかげで理解することができました。
理解できたあと、苦戦した問題の解決策が分かるようになった感覚は印象に残っています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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入社理由と変わらず、1番は環境の魅力です。
ストレスを溜めること、憂鬱な気持ちで過ごすことは生活するにあたって最大の問題点です。
仕事は生活の多くを占めるので、職場に行く抵抗がないという環境は1番重要な強みだと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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積極性です。
問題解決の際に自分だけで抱え込まないで人を頼ること、何か働きかけが必要な場合に協力して実行できること。
以前よりも他者、自分を気にかけることができるようになったと思います。
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今後の目標は？
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実績やスキルを習得していくことです。
新しく入ってくる人やこれから助けていただく人達に頼ってもらえるようになりたいです。
なにより、信頼できる自分自身であるための努力を積み重ねていきたいです。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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社内風土（雰囲気や社員の考え方など）を特に重視していました。自分の意見を明確に持ち様々なことにチャレンジできるような環境で仕事をしたいと考えていましたので、そうした前向きな雰囲気を感じることができる企業をえらんでおりました。
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就職活動で不安だったことは？
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面接官からの自分の見え方が特に不安に感じていました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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社員のみなさん一人一人の対応が非常によく、また非常に話しやすい環境であったことが大きかったと考えます。
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研修を通して不安はどう変わった？
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相手からどのように見てもらえるかは自分の行動次第であるということを非常に痛感しました。自分が頑張れば相手からの信頼を得ることができ、また感謝や礼儀を重んじることで話しかけやすかったり、一緒に仕事をしたいと思っていただけるような人物に見ていただけると考えました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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積極的な姿勢が非常に大切であることを痛感しました。仕事は依頼されたことを行っていくものであると考えていたのですが、そもそも依頼をしていただくためには積極的に自分がどのような人物であり、どのような能力や考え方をしているのかを知っていただく必要があると感じました。そうした積極的な行動の積み重ねがあり、はじめて依頼をいただけるのだと痛感しました。
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技術研修で印象に残ったことは？
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非常に幅広い分野を実際に手を動かしながら実施することができ、多くのことに興味関心を持つことができると感じました。また、ITの分野の奥深さを改めて体感することができ、より頑張りたいという意欲が湧きました。どの分野もつながっているように感じ、1つの分野のみを学びつくしていくのだけでは物足りないのではないかと学びました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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社員一人一人の人柄のよさとそこに裏打ちされた信頼性の高さであると考えます。入社してから多くの方々と交流させていただくことができましたが、みなさんとても優しく、話しやすい印象でした。また、みなさんがそれぞれ自分の考えを持ち、その考えのもとに行動を起こしているということがとても伝わりました。こうした考えや人柄が他社に信頼を与え、LSのブランドを確立しているのだと感じました。
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入社前と比べて成長したことは？
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まずは技術的な知識が身についたと感じます。入社前にはそれぞれの分野の基礎的な知識をあまり持っていませんでしたが、入社後の研修を通して、ひとつずつ基礎部分を習得できたように感じます。また、積極的に他者のためになる行動がどのようなものであるのかを考えるようになりました。フォロワーシップという考え方を学び、他者の為に何ができるのかを考え、行動を起こすことが少しずつできるようになってきたと感じます。
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今後の目標は？
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最終的には、すべての分野において多くの知識と経験を持ち、様々なことを創造し、活用し、解決することができるような人材になることを目標としています。そのためにも、まずは一つの分野から極めていき、そこから横展開することで様々な知識・経験を得ることができていければと考えています。また、個人でもできることを増やせるように行動をしていくことを目標としていきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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私は中途社員のため、未経験の職種からでも成長できるような環境があることを重視しておりました。研修の充実度も重視しておりました。
また、会社の企業理念や社内の雰囲気なども重視しておりました。
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就職活動で不安だったことは？
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ITエンジニアが未経験の職種のため、研修についていけるか、また、研修後にエンジニアとして働いていけるかなど
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当社を選んだ最大の決め手は？
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メリハリがある会社で、成長できる環境が整っていると感じたことが最大の決め手です。
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研修を通して不安はどう変わった？
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未経験の方がほとんどで、研修の講師の方も質問しても嫌な顔一つせず丁寧に答えていただき、不安はなくなりました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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もともとは自ら学習して学んでいく習慣がなかったのですが、入社後の基礎研修で学ぶことを習慣化することの大切さを知りました。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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1番は人間力が高い方々が多くいらっしゃり、社内の雰囲気がとてもいいことだと思います。
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入社前と比べて成長したことは？
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人間力の部分では、お礼を伝えること、あいさつ、人との接し方、仕事への考え方などを学び、人として少し成長ができたと感じています。
技術力の部分では、入社前はコードなど書いたこともなく、wi-fiくらいしか知らないような状況でしたが、入社後に様々なことを学んでいくことで、ITの用語が少しだけわかるようになりました。
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今後の目標は？
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将来的にはマルチエンジニアになりたいと思います。そのためにはまず参画する案件の内容を学び続けます。また、日々の学習を参画後も継続し、マルチエンジニアとして活躍できるよう、様々な分野の資格を勉強していきます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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社員の方々の人柄や雰囲気を重視していました。また、社内での交流の機会が多く、部署や立場を超えてコミュニケーションが取れる環境であるかどうかも重要な判断基準でした。
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就職活動で不安だったことは？
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自分にどのような仕事が向いているのかが分からず、方向性を定めることに不安を感じていました。また、企業選びにおいても判断基準が定まらず、なかなか決断できない状況が続いていました。さらに、自分の希望条件に合う企業が見つかるのかという不安や、何から手をつけるべきか、どの進め方が正しいのかといった全体的な進行方法についても迷いがありました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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2月時点で内定をいただけたことに加え、未経験からでも挑戦できる環境が整っていた点が大きな決め手でした。また、研修期間が設けられており、基礎から着実に学べる仕組みがあることや、人を大切にするという企業理念にも共感し、安心して成長できる環境だと感じたため志望を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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3ヶ月間の研修を通じて、当初抱いていた就職活動中の不安は一定程度解消されました。一方で、新たに自分が本当にこの環境についていけるのかという不安も生まれました。しかし、業務に取り組む中で自分が今やるべきことや求められていることが明確になり、迷いよりもまずは一つひとつ確実にこなしていくことが重要だと考えるようになりました。そのため、未経験で厳しい道ではあるものの、現状を受け入れ、成長のために継続して取り組む意識に変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。実際に業務に関わる中で、先輩方の仕事ぶりを間近で見て、そのレベルの高さや責任の重さを実感し、自分がまだ学ぶべきことの多さを強く感じています。一方で、これまでの経験で培ってきた力がどの程度通用するのか、また何が不足しているのかが具体的に見えるようになり、自分自身の立ち位置を客観的に捉えられるようになりました。大変さはありますが、その分成長の必要性を明確に認識し、前向きに取り組む意識へと変化しています。
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技術研修で印象に残ったことは？
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分からないことを遠慮せずに質問することの重要性です。どんなに初歩的な内容であっても、勇気を持って先輩方に質問すれば、時間をかけて丁寧に一つずつ教えていただける環境があり、その姿勢に支えられながら学ぶことができました。自分一人で抱え込むのではなく、積極的に周囲に頼ることで理解が深まり、成長につながることを実感しました。このような環境で学べることに対して、非常にありがたく感じています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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未経験者にとっては内容面で難しさを感じる場面もありますが、それを支える環境や人の良さが大きな魅力だと感じています。分からないことを相談しやすく、丁寧に教えていただける雰囲気があり、安心して学びながら成長できる点は強みだと思います。また、技術面だけでなくコミュニケーションも重視されているため、もともと学習意欲があり、人との関わりを大切にしながら働きたい人にとっては非常に適した環境だと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ITに関する知識やスキルを学ぶ姿勢が身についたことに加え、周囲への思いやりを持って行動することや、自主的に動く意識が大きく成長した点だと感じています。特に、指示を待つだけでなく自ら考えて行動する重要性を実感し、そうした姿勢が評価される環境であることも学びました。まだ発展途上ではありますが、社会人として必要な基本的な意識は確実に身についてきていると感じています。
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今後の目標は？
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今後は、まず技術面のスキルを着実に積み上げ、業務を安定して遂行できる力を身につけていきたいと考えています。その上で、周囲への気配りや協調性といった姿勢も大切にしながら、チームの中で信頼される存在を目指していきたいです。技術と人間性の両面をバランスよく伸ばし、一人の社会人としてより高いレベルで貢献できるよう成長していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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業界、職種、ワークライフバランス
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就職活動で不安だったことは？
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このままでは就職できないのではないか、という不安
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当社を選んだ最大の決め手は？
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オフィスや面接時の雰囲気
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研修を通して不安はどう変わった？
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就職自体はできたので上にあげた不安自体は無くなった。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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しんどいと感じる場面が多かったが、どこの職場も同じくらいしんどいだろうと考えるようになった。
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技術研修で印象に残ったことは？
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特に開発についての理解、開発の楽しさを、触りだけではあるが知ることができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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研修が手厚い、社員全員人が良い
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入社前と比べて成長したことは？
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エンジニアとして最低限の知識が身についた。
現場経験をしたことで仕事の感覚等が身についた。
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今後の目標は？
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技術力はエンジニアとして仕事をする上で必要だが、人間力はどんな職種であっても必要なため、人間力を鍛える意識を持って仕事に取り組んで行きたい。
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