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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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回答者 62人
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社LIFESYNCの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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私は新卒かつ未経験で入社したため、最初はITの知識や業務の進め方について分からないことばかりでした。その中で意識して取り組んできたのは、自分に与えられたタスクだけ取り組むのではなく、案件全体の状況や目的を理解し、その中で自分にできることを積極的に探して行動することです。分からないことは自ら調べたり質問したりしながら知識を身につけ、チームに貢献できることを増やすよう努めてきました。
その結果、早い段階から任せていただける案件や役割の幅が広がりました。また、知識や技術面はもちろんですが、主体性や責任感、そして周囲と連携しながら仕事を進める力が大きく成長したと感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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早い段階から、会社の未来を担うリーダー候補としての研修を受け、実際のマネジメント実務を任せてもらえたことです。
一般的な企業であれば、まずは技術一筋で何年も過ごすことが多いですが、LIFESYNCでは本人の意欲次第で、組織マネジメントやI顧客への提案といった上流のビジネススキルに触れる機会を早期に得られます。この経験から、「システムを動かすエンジニアリング」と「組織を動かすマネジメント」の双方の重要性を身をもって学ぶことができました。ただの技術者で終わらない、市場価値の高いマルチなスキルセットが得られたと確信しています。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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「自発的に動き、自らキャリアを切り拓いていきたい人」にとって最適な会社です。
LIFESYNCは、受け身で指示を待つだけの人には少し物足りなく感じるかもしれません。しかし、「今の技術力からワンランク上の案件に挑戦したい」「将来はリーダーとしてチームを率いたい」といった熱意を持つ人に対しては、どこまでも機会とリソースを提供してくれる会社です。
やりたい意思を示せば、それをサポートする研修や1on1、適切なプロジェクトへのアサインなど、会社全体で背中を押してくれます。自分の裁量で成長スピードを加速させたい、成長意欲の高い人にはこれ以上ない環境だと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験からの入社でしたが、手厚い研修と、実務に入ってからも先輩のフォローがあり、技術的にも社会人的にも大きく成長できました。
研修後もCCNPの資格取得や先輩が作ってくれた実機演習課題などを通じて基礎力を高め、今では設計から構築まで一通りの業務を進められるようになりました。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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私はまだ入社4年目ですが、リーダとして部下を持って業務を行っています。リーダ候補としての研修を打診頂いたときはかなり驚きました。
大変ではありましたが、十分な研修とその後の課題を経て今では管理者として動いています。
今でも自信はないところはありますが、問題ないと判断してもらっての今があるんだと都度奮起して頑張っています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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新しい社内プロジェクトを立ち上げました。
壁にぶつかることも多くありましたが、一人で悩むのではなく、時には人に頼ることも大事だと学びました。
当たり前ではあるのですが、業務以外でも助言や相談に乗ってくれたりするのは、他の会社ではあまりなかったことのように思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.11
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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イベント運営を担当させていただき、外部講師の方との日程調整などを経験させていただいてます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験からでも着実に経験を積むことができ、エンジニアとして成長できていると感じています。
研修で基礎を身につけていたため、現場では知識を実践に結び付けることを意識しながら業務に取り組むことができました。また、情報システム部門で培った利用者目線やコミュニケーション力は、現在のインフラエンジニアとしての業務にも活かされています。
この経験を通して、技術力だけでなく、自ら学び続ける姿勢や、相手の立場を考えながら課題を解決する力が身についたと感じています。
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LIFESYNCだからこそ経験できたことは？
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通常業務に加え、採用活動や社内改善プロジェクトに携わる機会をいただけたことは、LIFESYNCだからこそ経験できたことだと思います。
自分のアイデアを形にできるやりがいや、自身の成長を実感できただけでなく、企画を進める力や周囲を巻き込みながら物事を進める力も身につきました。
また、業務の枠にとらわれず新しいことへ挑戦できる環境があることで、自ら考え、主体的に行動する姿勢が以前より身についたと感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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業務だけでなく、自分の特徴を出す勉強会やイベントを企画、運営してきたことが1つの挑戦です。企画力や実行力、準備や後処理等の経験が業務や私生活でも活きる成長です。
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挑戦・成長できた理由は？
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やってみなよという風土が後押ししてくれました。勿論、一定の基準はあると思いますが、想いがあって取り組むなら歓迎してくれます。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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様々な案件先で経験を積める部分がアドバンテージであり、一定の期間で成長できる案件先へ移動する確率が高い会社なのでテクニカルスタックが幅広く厚く積めると思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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自分は一人で現場に入ることがほとんどで、一から新しく現場を開拓していくようなことがほとんどでした。
業務やプロジェクトに対して達成できたり、評価されて新しい引き合いをもらえるようになっているところで、仕事ができるようになったのかと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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まだまだ教育として不足しているところはありますが、どんどん良くしていこうという工夫があります。
ライフシンクは社員が作っていく会社だとよく言いますが、それを体現しているのかと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挑戦・成長できた理由は？
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出来ない事に対して否定的なことはなく前向きに取り組む環境があることで社員が自信を付けながら案件に挑戦できること。
若手ながらに大型の案件や多種多様な案件にアサインされることもあるため、仕事への意欲が湧きやすい環境であると思います。
実際に入社1年目から複数案件を対応しましたが、初めての事ばかりで都度、右往左往していたと思います。ただその分幅広い経験を踏め、成長も沢山出来たと実感しています。
自己研鑽も必要ですが、相談すればするだけ成長できることは良い環境の証拠だと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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物理的な検証環境が無いのが残念だが、取り組む姿勢に対してのフォローはとてもよくしてくれていると思う。
属人化しているものも多く、成長の場とチャンスが偏っていることもある。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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自分主体でアプリの開発を任されました。
現場で吸収した知識を活用して、「ここはこうあるべき」というところを
考えられるようになりました。
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挑戦・成長できた理由は？
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自分一人ではなく、周りの方々がサポートをしてくださったことが大きいと思います。
日々の日報や上司との面談で進捗を確認し、
詰まったところを相談して解決しようとする体制があると思いました。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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未経験のエンジニアを育てる体制が整っているように感じています。
日々後輩の方が入社してから数か月で資格を合格している方がいることから
上司のサポートが手厚いと感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.10
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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プロジェクト異動の際、勤続年数が自分よりはるかに長い方の業務を3年程度の自分が引き継いでいくという内容を伺ったときは、とても大きな挑戦だと背筋が伸びる思いでした。
当然、入って間もない頃は右も左も分からない状態で業務が進んでいきましたが、LIFESYNCの上司、先輩や同僚に助けていただきながら経験を重ねることで無事に先輩が離任された後も担当として業務を全うすることができております。
これはひとえに自分だけの力ではなく、皆様の支えがあったからだと強く感じます。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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入社後の初期研修はもちろんのこと、毎月実施いただく社員研修や不定期で開催される技術研修が充実しており、また各分野においてのスペシャリストの上司、先輩方が学習のサポートをしてくださることまであります。
これは当たり前の環境ではないことだと今でも思うのですが、そういった土壌を日々作り上げてくださっている皆様には感謝しかありません。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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自分の目指すエンジニア像、そして思い描くキャリアに向けて努力をして参りました。
技術面では資格取得に向けた自己研鑽を継続しており、かつマネジメント力の養成のために期日の迫った社内業務のリマインド周知や勉強会の開催に向けた調整などを行っております。
これらは全て上司等の指示で行なっているものではなく、自身の成長のための活動を尊重していただける環境となっております。
この活動の甲斐あり、入社1年目にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティと4分野の資格を取得することができ、入社3年目に入り、リーダー候補者として選出いただけるなど、技術とマネジメント力の両面での成長を裏づけることができております。
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挑戦・成長できた理由は？
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自己研鑽や社内業務のための帰社回数に応じた手当をいただける「スキルアップ手当」、資格の取得状況に応じて支払われる「資格取得報奨金」など、業務で結果を残すことのみならず、自己研鑽のための努力の過程を正当に、評価するための制度が整っております。
また、資格取得時は社内報にて全社周知がなされるなど、会社を挙げて祝福していただけます。
その周知を通して、上司や先輩の方々に「おめでとう」と話しかけていただけたりなど、そこでコミュニケーションが生まれます。
努力が単なる自己満足に留まらず、今後も更に頑張ろうと思えるような環境が整っております。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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多様なスキルを評価していただけるだけの土壌が整っている環境だと思います。
例えば、部下を持って指揮・監督を行うような管理職へのキャリアのみならず、「技術評価制度」というものも存在しており、技術特化での管理職相当のキャリアが用意されております。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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より高度なレベルでのエンジニアリングをするために、常に学習をすることを心掛けました。
資格取得では難易度の高いPMPに挑戦し、支援も受けながら合格することができました。やりきる姿勢と、難しいことに挑戦する姿勢がついたと感じます。
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挑戦・成長できた理由は？
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高度資格を取得する際には学習期間として約１年ほどかかりましたが、他の学習であっても一緒に競ってくれる社員、応援してくれる社員もおり続けることができる一つの原動力となりました。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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これまでのように何かに特化したエンジニアはだんだん求められなくなり、広い知識が必要とされていく中で様々な知見を持ったエンジニアが多く在籍しているので疑問点の解消や新しい知見、技術の共有がされやすいこと
また、上述したように努力するメンバが多いため、分野は違えどお互い何をやっているかの共有と良い競争がしやすい環境だと感じます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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現場や案件を複数経験する中で、新しい製品や未経験の技術に触れる機会が多くあり、その都度学習・習得することで、多くの実務経験を積むことができている。
ネットワークだけでなく、サーバやセキュリティ、クラウド技術などにも幅広く知識を蓄えることができており、現在の業務にも大いに活かせている。
特に構築に関わる業務では各分野の知識が求められるため、一人で複数の領域をカバーできることにより、作業をスムーズに進められるだけでなく、課題解決にも貢献できています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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業界全体と比較しても、エンジニアとして成長するには良い環境だと思います。
成長意欲を持って日々業務や学習をされている方が多いので、この環境に身を置くことで相乗効果が得られます。
帰社制度やスキルアップ手当などが明確にあり、"頑張っている人は評価する"という雰囲気もあるのでモチベーションも保ちやすいです。
また、技術評価制度もできたので、技術を極めたいという方でも将来的なステップアップができるようになりました。
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