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口コミ 438件
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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
口コミ 438件
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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社員の方々の人柄や雰囲気を重視していました。また、社内での交流の機会が多く、部署や立場を超えてコミュニケーションが取れる環境であるかどうかも重要な判断基準でした。
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就職活動で不安だったことは？
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自分にどのような仕事が向いているのかが分からず、方向性を定めることに不安を感じていました。また、企業選びにおいても判断基準が定まらず、なかなか決断できない状況が続いていました。さらに、自分の希望条件に合う企業が見つかるのかという不安や、何から手をつけるべきか、どの進め方が正しいのかといった全体的な進行方法についても迷いがありました。
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当社を選んだ最大の決め手は？
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2月時点で内定をいただけたことに加え、未経験からでも挑戦できる環境が整っていた点が大きな決め手でした。また、研修期間が設けられており、基礎から着実に学べる仕組みがあることや、人を大切にするという企業理念にも共感し、安心して成長できる環境だと感じたため志望を決めました。
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研修を通して不安はどう変わった？
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3ヶ月間の研修を通じて、当初抱いていた就職活動中の不安は一定程度解消されました。一方で、新たに自分が本当にこの環境についていけるのかという不安も生まれました。しかし、業務に取り組む中で自分が今やるべきことや求められていることが明確になり、迷いよりもまずは一つひとつ確実にこなしていくことが重要だと考えるようになりました。そのため、未経験で厳しい道ではあるものの、現状を受け入れ、成長のために継続して取り組む意識に変化しました。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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仕事に対する考え方や社会人としての意識が大きく変化しました。実際に業務に関わる中で、先輩方の仕事ぶりを間近で見て、そのレベルの高さや責任の重さを実感し、自分がまだ学ぶべきことの多さを強く感じています。一方で、これまでの経験で培ってきた力がどの程度通用するのか、また何が不足しているのかが具体的に見えるようになり、自分自身の立ち位置を客観的に捉えられるようになりました。大変さはありますが、その分成長の必要性を明確に認識し、前向きに取り組む意識へと変化しています。
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技術研修で印象に残ったことは？
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分からないことを遠慮せずに質問することの重要性です。どんなに初歩的な内容であっても、勇気を持って先輩方に質問すれば、時間をかけて丁寧に一つずつ教えていただける環境があり、その姿勢に支えられながら学ぶことができました。自分一人で抱え込むのではなく、積極的に周囲に頼ることで理解が深まり、成長につながることを実感しました。このような環境で学べることに対して、非常にありがたく感じています。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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未経験者にとっては内容面で難しさを感じる場面もありますが、それを支える環境や人の良さが大きな魅力だと感じています。分からないことを相談しやすく、丁寧に教えていただける雰囲気があり、安心して学びながら成長できる点は強みだと思います。また、技術面だけでなくコミュニケーションも重視されているため、もともと学習意欲があり、人との関わりを大切にしながら働きたい人にとっては非常に適した環境だと感じています。
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入社前と比べて成長したことは？
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ITに関する知識やスキルを学ぶ姿勢が身についたことに加え、周囲への思いやりを持って行動することや、自主的に動く意識が大きく成長した点だと感じています。特に、指示を待つだけでなく自ら考えて行動する重要性を実感し、そうした姿勢が評価される環境であることも学びました。まだ発展途上ではありますが、社会人として必要な基本的な意識は確実に身についてきていると感じています。
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今後の目標は？
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今後は、まず技術面のスキルを着実に積み上げ、業務を安定して遂行できる力を身につけていきたいと考えています。その上で、周囲への気配りや協調性といった姿勢も大切にしながら、チームの中で信頼される存在を目指していきたいです。技術と人間性の両面をバランスよく伸ばし、一人の社会人としてより高いレベルで貢献できるよう成長していきたいと考えています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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企業選びで重視していたことは？
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教育制度や支援が充実していること
年収が前職より上であり、今後も上がる可能性が高いこと
自宅から通える範囲であること
夜勤勤務などに対して配慮してもらえること（3年ほど前に夜勤が原因で睡眠に問題が発生して体調を崩して退職したため）※共有済
決められたことをやること以上に自分で仕事を巻き取ったり創意工夫が求められ、またそれが正当に評価される社風であること
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就職活動で不安だったことは？
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早期に退職しない会社にきちんと就職できるか
自分に合った会社を選ぶことができるか
将来に金銭的な面も含めて希望が持てるか
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当社を選んだ最大の決め手は？
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内定をいただいたあと、承認時期を待ってもらったことがあり、こちらの就職活動を優先して配慮いただいたこと
年収が伸びやすいという口コミがあり、実力や努力が評価されるらしいという雰囲気がわかったこと
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研修を通して不安はどう変わった？
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資格取得という形でしっかりと結果を残すことができ、また、努力についても評価していただいている実感がある。
今のところは少し安心できてはいるため、今後も会社に合う人材となれるかどうか見極めたい。
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研修を通じて、仕事への考え方や社会人としての意識はどう変わった？
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人間力研修を経て社会人として当たり前と言われているが学校では習わないような内容を改めて学習できて貴重な機会だった
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技術研修で印象に残ったことは？
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資格を取れた。
また、開発経験を積むことができた。
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入社して感じた当社の魅力や強みは？
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質問をしてもみな親切に対応してくれて、とても親しみやすい。
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入社前と比べて成長したことは？
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努力するということを久々にやった。
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今後の目標は？
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自身の不安を解消しながら会社に期待されていることを実現していきたい。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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社員同士の雰囲気がとても良く、ともに頑張ろうという雰囲気がある空気があるところです。互いの声掛けや、雰囲気作りを意識されている人が多いように思います。
ほかの人や周りの人を助けよう、教育していくという土壌があり、守られているからこそかなと。自分も助けてもらい、成長させてもらったので、恩返しをしたいと思っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人の良さだと思います。
人間力を重要視していますが、いろいろな現場に入ってみて、こういう会社はほかにはないというのは実感します。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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自分は一人で現場に入ることがほとんどで、一から新しく現場を開拓していくようなことがほとんどでした。
業務やプロジェクトに対して達成できたり、評価されて新しい引き合いをもらえるようになっているところで、仕事ができるようになったのかと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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まだまだ教育として不足しているところはありますが、どんどん良くしていこうという工夫があります。
ライフシンクは社員が作っていく会社だとよく言いますが、それを体現しているのかと思います。
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感謝を伝えたい人は？
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今振り替えっても社会人としても人としても未熟だった自分のことを目にかけて、信じて拾ってくれた社長に対して、一番の感謝の気持ちを伝えたいです。ありがとうございます。
会社の中で出会い、いろいろ迷惑をかけましたが、育ててくれた元上司たちにも感謝を伝えたいです。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の理念でもある「かかわる人すべてに幸福をもたらす」というのに共感し、自分でも実行しようと思える人。
自分だけではなく、周囲の人も助けともに歩もうと思える人。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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休暇は取りやすく、自分の生活とのバランスはとりやすいです。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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頑張れば頑張るだけ評価されます。
現場のことだけではなく自社のことなどのプラスアルファがあるとより良いと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人を大切に思い、実際に「大切にしよう」と思ってくれていることが上層部の言動から感じ取れます。
困っていることはないか、変えたい部分はないかなど、様々なことを定期的にヒアリングしているイメージです。
また、そこから業務環境改善までのスピードが速いです。
社内のコミュニケーションも盛んなため、縦横問わず、繋がりが自然に繋がっていきやすいと思います。
そこから、業務で困った際などに部の垣根を超えてアドバイスや助言をいただいたこともあります。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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業界全体と比較しても、エンジニアとして成長するには良い環境だと思います。
成長意欲を持って日々業務や学習をされている方が多いので、この環境に身を置くことで相乗効果が得られます。
帰社制度やスキルアップ手当などが明確にあり、"頑張っている人は評価する"という雰囲気もあるのでモチベーションも保ちやすいです。
また、技術評価制度もできたので、技術を極めたいという方でも将来的なステップアップができるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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主体性を持って業務に向き合える人だと社風にマッチしやすいと思います。
結果ももちろん大切ですが、失敗したとしても挑戦することを評価している印象です。
会社をより良くしようと動いたり、改善点を挙げたりしやすい環境でもあるので、そういった動きができる人は良い会社と感じやすいです。
また、上司や先輩、後輩のフォローをすることがとても評価されやすいので、そういった動きが得意な方にもおすすめです。
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合わない人はどんな人？
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指示されたことだけをやっていたいという方は評価されづらいです。
会社全体として社員を大切にする雰囲気があるのでそういった方でも毎年昇給はしているイメージですが、昇給幅が少ないと思います。
指示されたことを完璧にこなすというのも必要なスキルですが、主体性が0だと少し厳しい印象です。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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様々な働き方ができるように環境を整えていっているという感じです。
夏季休暇なども含め、福利厚生はどんどん良くなってきているので、これからに期待です。
働き方や休日、残業は参画している案件により左右されますが、業務との兼ね合いさえとれていれば有給も気軽に取得できます。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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一緒に働きたいと思える方がいることが1番大きな理由です。
日々の仕事の中で「この人たちと一緒に頑張りたい」と自然に思えるメンバーが周りにいます。
しっかりと自分の頑張りを見て褒めてくれる上司や、とても優しく頼りになる先輩、モチベーションを高めてくれる後輩など、非常に魅力的な方々と働くことができています。
会社に貢献できる働きをしたいと前向きな原動力になっていると感じています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私はLIFESYNCの企業理念と経営理念が好きです。それをただの理想で終わらせているのではなく、実践されている制度や上層部の考えが魅力的だなと思います。
わかりやすいところで言うと、福利厚生だと思います。
行動の一つの指針になっているのだなと感じることも多く、自身も影響を受けています。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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幅広い分野に興味を持ち、学び続けることです。
資格取得に挑戦して知識を体系化することを意識してきました。
単に勉強して終わりではなく、学んだ内容を「今の案件のどこに活かせるか？」まで落とし込んで、学習していました。
実際に、資格は入社して2年で8つ取得し、案件でも学習した内容を活かし、自動化に取り組みました。
その結果、新しい領域でも臆せずキャッチアップして、仕事に結びつけられる力が伸びたと思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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エンジニアとして自己研鑽を続けていらっしゃる方です。
困った時に、相談すると親身になって問題解決まで、見捨てることなく手助けしてくれます。
技術面以外でも、私のくだらない雑談もニコニコと聞いてくれる懐の深さも魅力です。
また社長や取締役も、立場に関わらず気さくに声をかけてくださり、働く社員のことを沢山考えてくださいます。尊敬しています。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も積極的に行動できる方や、人のために行動できる方にとっては良い会社だと思います。
エンジニアとして資格を取得することや、イベントを企画すること、会社の制度を提案することなど、
会社や上司が評価をしてくれたり、会社をよくしていくというやりがいもあると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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現場によるところが多いと思います。
私自身、残業が全くないこともありましたが、1〜2時間残ることもありました。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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評価が、待遇に反映されていると感じます。明確な基準については、開示されていないので、その点は分かりません。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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幅広い技術領域に対応している会社なので、エンジニアとして成長できると感じているからです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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依頼に対して、出来るか出来ないかを最初に判断せず、とりあえずやってみるようにしています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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人の温かさを感じられるところです。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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研修の講師や、部内の教育資料作成など、自分の学んだことを積極的に周りに共有しました。
人に教えることで、自分の理解も深まったのと、人前に立つことへの抵抗が少しですが減り、成長できたと思います。
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挑戦・成長できた理由は？
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『やりたい』という気持ちを肯定してくれる方や、サポートしてくれる方が沢山いるからだと思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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自主的に勉強を頑張っている方が多く、刺激をもらえると思います。私も頑張ろうという気持ちになれるので、成長しやすい環境に感じます。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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部下の成長を考えて、適切な難易度のタスクを振っているところがすごいなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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振られたタスクが難しかったとしても、やってみるようになりました。やってみれば意外となんとかなることもあり、挑戦することへのハードルが低くなったように思います。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲と協力することで、よりパフォーマンスが上がる！という方が特に向いていると思います。
助け合いの精神が根強い会社なので、一人で取り組むことよりも、周りと協力して取り組むことの方が多い気がします。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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休みは取りやすいです。残業はプロジェクト次第ですが、私は比較的少ないので、ワークライフバランスは整っていると思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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人が暖かく、生き生きと働くことができるからです。
理念にも共感をしています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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社員の人柄が持ち味の会社なので、繋がりを持って協力をし合えるように普段からコミュニケーションを積極的にすることを意識しています。
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挑戦・成長できた理由は？
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役職者の方も気さくでお話ししやすいので、意見が出しやすく、耳を傾けてくださるからだと思います。
研修期間で毎日資格学習をさせていただく中で、スキルがつくだけでなく学習の方法も学ぶことができるので、業務に携わった後でも資格勉強をする社員が多いです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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スキルのみならず、働くということへの姿勢や社会人として大切なことなども教えていただけるので、重宝されるエンジニアに成長できる環境があると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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現場業務が忙しくても、会うたびいつも笑顔で前向きな言葉を発するだけでなく、困っていることがないかなど気にかけてくださる社員です。自社内のプレゼンの資料を作成したり学習をするために帰社をしている姿をよく見ました。先日リーダーに昇進されました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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理念を基本とした行動をしていることに気がつき、規範となっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分、他人をバランスよく大切にすることができる人が合っているように思います。また、コミュニケーションを取ることが大切なので、人との会話を厭わない人が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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調和を大切にする会社なので、他人の意見に耳を傾けない人や、高圧的な人がいるとお互いに居心地が悪くなると思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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残業時間は、配属される現場によって状況は異なるように見えますが、面談等で上司と相談もしやすい環境なのであまり心配はしていません。休暇についても現場によりますが、私は充分取得をしやすいと感じています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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手当や、勤続年数に応じてさらに休暇も付与されたりと充実しているように思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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働きやすいため。
仕事内容、同僚、上司、お客様、給料など、すべて理想的で現状自分が想像よりも活躍できているため。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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勉強とメンバー管理です。
もともと好きに勉強をしたくて技術職を選んだのもありますが、それでも業務との両立は頑張らないとなかなか難しいのが現実です。そんな中でも初心に立ち返って勉強を続けています。
メンバー管理については高校時代部活の副部長で部員をあまりうまくまとめきれなかった経験もあり苦手意識がありましたが2年目でチームのリーダーになってからは苦手とも言っていられないので都度上司に相談しつつ向き合っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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皆さん努力家で、野心家でありながら接しやすいところです。
この2つを併せ持つ人が多いというのは大きな魅力だと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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未経験の新人では難しいとされるポジションや資格へ挑戦してきました。
資格はまだ満足のいく結果は出ていませんが、
参画プロジェクトでは新卒で初めて参画したプロジェクトであることを伝えると驚かれることが多いです。
何も知らなかった新卒の時と比べると、自分が想像していたよりも立派になれたかもしれないと思います。
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挑戦・成長できた理由は？
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会社が私のことを信じてくれたためだと思っています。
参画プロジェクトや社内のプロジェクトなど、現状任せていただいているすべての業務・ポジションについて、私のことを信頼してチャンスをくださったことにとても感謝しています。
またその期待に応えられるように常に努力してきたつもりです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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会社が取り組んでいる、日報や面談、部会、研修など、最近の若年層の風潮だと一見面倒に見える活動についても一人ひとりがプロジェクトでキーパーソンとなり残っていくにはとても重要なことだと感じています。
それを会社全体できちんとやっていて、かつ我々社員の成長を近くで見てくれるというのは同じ業界のほかの会社を見てもあまりないように思います。
そのためLIFESYNCのこういった取り組みを会社全体でやるというのは成長に直結していると思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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私が入社後参画したプロジェクトの先輩は、私のエンジニアとしての仕事の仕方すべてを教えてくださった方なので、とても尊敬しています。
今は私がそのポジションを引き継いでいますが今私がきちんとプロジェクトに貢献できているのはその方のおかげだと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事への向き合い方、タスク整理の仕方、技術面など私の業務のやり方はその方からすべて教えてもらったとおりにしています。
私がある程度うまくやれているのは、その方のおかげだと思っています。
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感謝を伝えたい人は？
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新卒で何も知らない私に対し、すべて丁寧に教えてくださっただけでなく、
私の設計ミスやトラブルについても一緒に対応しつつ対応の仕方を教えてくださりありがとうございました。
厳しく指導いただいた場面もありましたがそのおかげで今チームのリーダーとして業務ができています。
また、これからも何らかの形で一緒にお仕事ができればと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で道を切り開きたいと思っている人、仲間を大切に思う人、仕事に対し前向きな気持ちでいる人、まじめな人、やさしい人はとても向いていると思います。
仲間を思いやり、挑戦をする人に対してとても手厚く応援してくれるためです。
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合わない人はどんな人？
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一人で頑張りたい人、仕事内容が変わってほしくない人、業務時間外の勉強がつらく感じる人、会社の人とあまり仲良くなりたくない人はあまり向いてないと思います。
業務時間外とはいえどうしてもプラスαの勉強は必要になってきますし、運用から設計への異動などエンジニアなので状況によって仕事内容が変わることがよくあるためです。
また、自社のイベントも多いためそういうものが好きではない人にはうれしくないかもしれません。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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残業の分だけ給料が上がるという制度ではないので、効率的に働く方が多くワークライフバランスは整っている印象です。資格手当もあるので、立て替えによる一時的な出費はありますが費用が原因で勉強をあきらめたことはないです。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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満足しています。
当然大手企業に比べると劣る面もありますが頑張ればその分反映されますし、入社してからすでに制度がさらに良くなっているため自分が頑張れば今までなかった制度も導入できる可能性は十分あると思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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入社当初から変化がありましたが、今はシンプルに楽しいからです。
IT未経験で入社し、研修を経て開発分野に携わりたいと思い、現在は開発分野のプロジェクトで、お客様と会話しつつ、プログラミングも学びながら業務として行うことが出来ていて、日々成長を感じています。
社会人6年目ですが、ここまで日常的に成功体験を積み重ねることができて「楽しい」という感覚は初めてです。
近々、要件定義前段階からの案件に携われる機会もいただいており、どんどん色々なことに挑戦させてもらえる環境だなと感じています。ありがたいです。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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▼頑張ったこと
どれも業務で課されているため「頑張ったこと」として挙げるべきか迷いましたが、その中でも下記は特に頑張った(頑張っている)ので記載します。
・初期研修の資格学習
これは今思い返しても人生で高校受験の次かそれ以上に頑張りました。
約2ヶ月間で3つの資格(4つのテスト)を取得する課題があり、体調不良に見舞われながらも、必死に喰らいついて期日通りに取得しました。
もちろん自分の力だけではどうにもならず、LSでは先輩方による最強の虎の巻があったので、それを大いに活用して、研修講師を担当してくださる先輩方を質問攻めにして、と周囲の助けがあってのことです。
1日8時間の勤務時間では足りず、朝・夜・通勤時間・休日もほぼすべて勉強していました。しんどすぎて心が折れかけましたが、今となっては「あれが出来たから大抵のことは大丈夫だろう」という自信になっています。
・プログラミング実務
開発チーム配属となり、半年ほどはお客様とのやり取り・データ修正関連業務がメインで、プログラミング自体は海外グループ会社に依頼していました。
しかし、急遽チーム編成が変わり、プログラミングを海外へ依頼しなくなったため、上記タスクにプラスでプログラミング修正も担当するようになりました。
急な体制変更に動揺しましたが、やるしかないので、AIを使いながら修正し、同時に学習をするかたちで進めています。
タスクの締切を意識しつつも、きちんと「理解する」を意識して取り組むようにしていて、確実にプログラム・システム仕様への理解が深まっているのを感じます。
▼工夫
・タスク管理
個人のTODOリストをエクセルで作成し、日々進捗管理をしています。
1つ目の現場に配属された後、半年ほどはノートで管理していましたが、日毎に書き写す作業・毎度PCからノートに目線を移すことなどが無駄だと思い、エクセルで一括で管理する方式に変更しました。
一日のはじめにまずやることの優先順位について変更はないか確認し、終わりには翌日のやることを確認するようにしています。
自分の中でルールを作って管理をすることで、基本的にタスクの進捗は頭に入っていて、上長から聞かれてもすぐに答えられる状態になっています。
たまたま私のエクセルを見た周りのメンバーで「活用したい」と声をかけていただいたこともあり、自分らしい工夫といえると思っています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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・人間関係のストレスがほとんどない
私の知る限りでは、上司陣に「理不尽に怒る」というタイプの方はいません。
相談しやすい・自分の考えを素直に伝えやすい環境は魅力のひとつだと思います。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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振り返ると、今まで携わったすべての業務が挑戦だったと思います。
未経験で入社し、数か月の基礎研修を終えたは良いものの、実際の業務では「わからないことしかない」といえるほど、「わからない」で溢れていました。
この挑戦だらけの日々で学んだことの一つに、「わからない」を受け入れ、伝え、解消する力があります。
「わからない」ことは悪ではなく、そこから調べて、聞いて、わかるようになれば良い、ということを当時の上司に教えていただきました。
自分のもてる知識では手も足も出ない状況で、どのように対処するべきか、という向き合い方を学ぶことができ、大きく成長した点のひとつだと思っています。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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会社の環境は整っているといえると思います。
まず、初期研修の期間が長く、その期間は1日まるごと研修です。ここで資格学習、プログラミング学習など様々なことを学ぶ機会が用意されています。
その後も、ステップアップ制度というものがあり、残業ではなく学習のために帰社し、一定時間数をクリアすると報酬として反映されます。
取得資格によって資格手当が基本給に追加されるかたちで支給される制度もあります。
また、定期的に様々な勉強会が開催されていて、社員同士で学び合う機会となっています。
ITエンジニアは特に学び続ける必要のある職業だと思いますが、LSではそのための外的モチベーションになり得るものはかなり整っています。
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どんな人にとって良い会社？
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・ITでのキャリアをスタートしたい人
未経験歓迎の会社なので、IT業界に挑戦したい、という思いがある方には良い会社だと思います。
ありがちな「研修期間中は実務は事務的なことなどをやり、時間外にオンラインで研修」というスタイルではなく、勤務時間もすべて研修時間となります。
本当の意味で、未経験からでも安心して働けます。
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合わない人はどんな人？
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・自分で動こうとしない人
最初は言われたことをこなすことが大前提ですが、その先に「こうしたらもっと良いかもしれない」など自分で動く力をつけられる人が理想だと思います。
・IT企業ならリモートで働けると思っている人
配属される案件によってきますが、配属後は基本的に配属先出社か自社出社に分かれます。
相談は可能ですし、絶対NGというわけではないですが、「慣れたら自由にリモート勤務が出来る」という文化ではないので、リモートワークに重きを置いている人は向いていないと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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大前提として、担当する現場・案件によって大きく変動します。
私個人としては、休暇も取りやすく、残業はほとんどしていないので理想的です。
休暇については、勤続年数に伴うリフレッシュ休暇制度がスタートしたのがとてもありがたいです。
有給休暇とあわせて、どのようにすれば効率的に休めるか計画的に考えています。
残業については個人の考え方・業務量によるかと思います。
私は、なるべく残業せずにタスクを終わらせることが一番理想的だと思っているので、タスクの管理・調整で残業をしないようにしています。
タスクの締切を意識して、あまりにも達成が不可能な見通しなのであれば早めに相談したり、個人のTODOリストを作って常に進捗を把握し、不要な残業はしていません。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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きちんと評価されていると思います。
入社当初は「帰社を多くする」「会社に長くいる」というタイプのメンバーが評価されやすいと思い、正直あまり期待していなかった部分がありました。
しかし、目の前のことをしっかりこなしていくことで、無理に会社に長くいなくとも、業務面できちんと評価いただき、昇給・昇進ともに納得のいくタイミングでお話をいただけることが多いと感じています。
昇給については個人差あると思いますが、一般的な昇給金額と比較しても高い上げ幅だと思います。
また、賞与がない分、基本給に反映されるので、突然の賞与カットで収入がガクッと減るような心配がなく、安定的です。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.29
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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お客様案件や社内PJを通じて自分の成長を実感でき、専門性を活かして周りの方の役に立てる場面が多く、やりがいを感じています。
任せてもらえる範囲が広く、困ったときはサポートしてくれる先輩方もいて、日々前向きに働くことができています。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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技術力を通してお客様へ価値を提供できるように、日々新しい技術や知識を自分から学び続けるよう意識しています。
また、課題に直面した際は原因を整理し、最適な解決策を見つけられるよう意識して取り組んでいます。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
-
LIFESYNCの魅力は、挑戦の機会が多く、成長できる環境が整っているところです。
困った時には相談しやすく、周りの先輩方が支えてくれるため、安心して取り組むことができています。
また、新しい挑戦にも前向きで、社員それぞれの想いを歓迎してくれる点も魅力だと感じています。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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お客様案件や社内PJで新しい領域に積極的に挑戦し、知識のない分野でも興味を持って学びながら取り組んできました。
経験を重ねる中で考え方や技術が身につき、お客様から頼りにしていただける場面も増え、自分の成長を実感しています。
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挑戦・成長できた理由は？
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何事にも前向きに興味を持って取り組んできたこと、そして尊敬できる先輩方や高め合える同期の存在が大きいと感じます。
経験のない分野の仕事でも、必要な技術に興味を持って学び、適切な対応を考えながら前向きに取り組んできたことが、成長につながっていると思います。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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様々な分野のエキスパートがいて、技術への興味の幅が広がる環境だと感じています。
また、技術力と人間力を兼ね備えた先輩方が多く、目標にしたい存在がいる点も魅力です。
さらに、技術勉強会の開催や資格取得に対する支援もあり、社員同士で高め合いながら成長できる環境だと思います。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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こちらの意図を的確に汲み取り、わかりやすい言葉で回答してくれる先輩です。
言語化が難しい悩みを断片的に伝えても、要点を簡潔に整理した上で適切な解決策へ導いてくれる点を尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その先輩の姿勢に影響を受け、自分も仕事をする際には相手の意図を正確に汲み取ることを意識するようになりました。
また、適切な解決策を導けるエンジニアを目指し、日々技術を学びながら幅広い経験を積むことを心がけています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら学び成長したい人や、どんなことにも挑戦して力を伸ばしたい人にとって、とても良い環境だと思います。
様々な分野のエキスパートがいて、相談しやすく支えてくれる文化があるため、若手でも安心して幅広い経験を積むことができます。
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合わない人はどんな人？
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IT業界の特性上、そして社内でも新しい取り組みが多いため、変化に柔軟に対応することが苦手な人には合わない環境だと思います。
また、自分で何が最適な判断かを考えて行動できないと、仕事を続ける中で苦しくなる場面が出てくるのではないかと感じます。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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プライベートの時間も大切にしながら働けていると感じています。
タスク管理を意識することで業務を効率的に進められ、仕事と趣味のどちらも充実した形でワークライフバランスを保てています。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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日頃の取り組みをしっかり評価していただけていると感じており、その点に満足しています。
評価が適切に反映されることで、これからもより頑張っていこうという気持ちにつながっています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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右も左も分からず、エンジニアとはどういう職種なのか、ITとは何なのかすら曖昧だった未経験の自分を採用してくださった恩。経営陣、上層部が会社や社員のことを常に思ってくれていること、また、それを伝えてくれる機会があること。与えられた恩に応えたいという気持ちで働いている。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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未経験入社ということでスキル0からのスタートだったため、研修中の課題は消化するべき作業としてではなく、一つ一つ意味を考え、向き合いながら取り組んだ。また、経験がなく、未だ会社に貢献できるフェーズにいると思えないため、せめて勉強はしようと心がけた。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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入社後3ヶ月は研修に集中できること。
ほとんどが未経験の中途入社でも、学ぶ機会や制度が整っていて、やる気がある社員が多いこと。社内全体の空気感として、勉強やスキル取得へのモチベーションの高さがあり、自然と自分も頑張ろうという気持ちになれる。
また、人柄が穏やかな人が多く、プレッシャーや圧を感じたことがない。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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入社2年目なのでまだ経験は少ないが、資格勉強は自分なりに意識して取り組んだことの一つ。
前職まで勉強とは無縁の生活だったが、勉強する習慣や集中力がつき、自分への自信にも繋がった。
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挑戦・成長できた理由は？
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資格手当が支給されること。
また、定期的に行われる上司との面談にて目標の方向性を一緒に擦り合わせることができ、目標が明確になることでモチベーションを維持できた。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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入社後の初期研修が充実しているので、やるべきことをやればITエンジニアとしてのスタートは切れるようになっている。また、入社後も毎月技術研修が実施されており、様々な技術に触れる機会があるので、本人のやる気があれば成長しやすい環境だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人、物事を良くしていくことに興味があり、それにリソースを使える人。
あたたかく、社員同士の距離感が近い会社なので、「もっと会社に貢献したい」「自分に出来ることを増やしたい」「会社を良くしていきたい」と思える人は、前向きな気持ちで働き続けられると思う。何に対しても感謝の気持ちを持っている社員が多いので、そういう前向きなスタンスで生きている方にはとても良い会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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与えられることを当たり前だと思う人、それに感謝ができない人。自分の現状や実力を客観的に見ることができない人。マイナス思考の人。
研修や上司のサポートが充実しているため、次第にそれを当たり前だと感じるようになると、不満が出てくると思う。そのため、常に自分自身を客観視でき、それに対して与えてもらっていることとのバランスを考えられる人でなければ、この会社に限らず合わないのではないかと思う。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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配属される現場によるとは思うが、私の現場は残業もなく、有給も取りやすいため、空いた時間は資格勉強に当てたり、趣味の時間を過ごしたりと、充実した生活を送れている。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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自分自身の待遇について不満はない。
意欲がある人はどんどん上がっていく会社だという認識である。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.27
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回答者 : エンジニア職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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入社してすぐにプロジェクトを立ち上げて、今も継続できていること
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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誰にでも挑戦する機会があり、それをきちんと評価してくれるところ。
どんなところでも良いところとして見てくれて、多様性を認めてくれるところ。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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技術があるだけでなく、人間力もあって、どんな時でも親身になってくれる。
否定せずに聞いてくれる。
考えや方向性を統一させるのではなく、一人一人の能力や性格に合わせたアドバイスをしている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分に部下ができたときに、その人と同じように振る舞おうと思い、少しずつ実行している
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく挑戦したい人
周りと協力できる人
周囲とコミュニケーションを取りながら成長していきたい人
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合わない人はどんな人？
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黙々と１人で頑張りたい人は、アットホームな環境に疲れてしまう、または疎外感を感じてしまうかもしれません。
周囲と協力できない(協調性がない)人も合わないと思います。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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やりたいことや関わることが増えてくると、その分業務後や休日に対応する必要は出てきます。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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同業他社よりは良いと思います。
特に、プロジェクトや社内取り組みをやるとその分評価してもらえます。
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