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口コミ 438件
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ITコンサルティングを基盤に、ソフトウェアソリューション、クラウドサービス、ITセキュリティ、IT基盤構築などのトータルITソリューション事業を展開する、株式会社LIFESYNC。業務アプリ開発やネットワーク構築・運用などを通じて、企業の課題解決と事業成長を支えている。
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株式会社LIFESYNCの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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会社の温かさももちろんですが、社員一人一人に寄り添う姿勢と、会社の理念、その社員等の人柄や考え方がとても素敵な部分が大きいです。
また、未経験で入ることによる不安などありましたが、その不安を払拭する以上の研修などが充実している点も良いと考えます。
帰れる場所があることはとても大きいのではないかと思います。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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それぞれ人によって個性や考え方が違うと思うので、できるだけコミュニケーションを取り、その人の形を知ることを心掛けています。
仕事も現在の出先では、お客様との距離感が近い仕事にはなりますので、コミュニケーションは大切にして意識している部分です。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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平田社長のバイタリティの高さと、探究心の深さ、個人個人に目を当てとても広く深く会社、個人を見て頂いてる点です。
また、9つの理念がありますが、どれをとっても素敵なものが多いです。
仕事をしていく上で欠かせないものも多く、それを実施し仕事に生かしている点も魅力的です。
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挑戦・成長できた理由は？
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会社の環境は、とてもやりたいことやしたいことの意見が通りやすいと思います。イベントやPJは幅広くありますが、しっかりと考え結果に対して上も下も協力の姿勢が高いのは良いところです。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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挑戦できる環境、それを支えるサポートでの環境はとても揃っていると感じるので素晴らしいと思います。
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感謝を伝えたい人は？
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まずはいつもありがとうございます。
お互いが認め合い、助け合い支え合いながら協力できているのは皆さんがいて下さるおかげだと重々感じております。
これからも仕事でもさまざまな状況でも手を取り助け合いながら前に向かって進んでいきましょう。
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どんな人にとって良い会社？
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他人の幸福や幸せ、外の世界に向けてそれを発信できる人など、周りの環境や人々を幸せにしたい人にはピッタリだと思います。
そのような社員や上司が多く在籍している為です。
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合わない人はどんな人？
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人を蔑んでしまう方、マイナスな部分を周りに持ち込んで周りにも影響を与えてしまう方は合わないと思います。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.29
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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私がLIFESYNCで働き続けたいと思う理由は、会社が「人を大切にする姿勢」と「社会の発展に貢献する事業」を明確に両立している点にあります。
まず、LIFESYNCには、社員一人ひとりの個性や挑戦を尊重し、成長を支えてくれる文化があります。この環境のおかげで自分も安心して前向きに仕事に取り組めています。
また、LIFESYNCが提供するサービスは、企業や社会が抱える課題を解決し、より良い未来の実現に貢献していると感じています。自分の業務がその一部となり、社会の発展に影響を与えている点に、大きなやりがいを感じています。
このように、人を大切にする企業文化と、社会に貢献しているという実感の両方が、私がLIFESYNCで働いている理由です。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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LIFESYNCで働く中で私が特に意識して取り組んでいるのは、「人との関わりを大切にすること」です。
具体的には、まず相手の状況や意図を正しく理解することを重視し、普段からこまめに声をかけるようにしています。疑問点や認識のズレが起きそうな場面では、早めに相談・共有することでトラブルを防ぎ、チーム全体が動きやすい環境づくりに貢献できるよう努めていました。
また、こちらから話しかけるだけでなく、相手が話しやすい雰囲気をつくることも心がけています。相手の意見を受け止める姿勢や、些細なことでも「ありがとう」と伝えることを習慣化することで、関係性の質が向上し、結果として業務効率や成果にも良い影響が出ていると感じています。
このように、人との関わり方を意識し続けることは、社内外問わず信頼関係の構築につながるため、今後も一つの強みとして磨き続けたいと考えています。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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私が思うLIFESYNCの魅力は、何よりも「人を大切にする姿勢」が会社全体に根付いていることです。
社員の成長を支え、困っている人がいれば自然と助け合える環境が整っており、安心して挑戦できる雰囲気があります。こうした人を尊重する文化こそが、LIFESYNCの大きな魅力だと感じています。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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LIFESYNCでは、経験の少ない分野にも自ら手を挙げて取り組んできました。試行錯誤を重ねる中で、状況を整理して行動する力や、周囲と連携しながら進める協調性が身についたと感じています。挑戦を通じて、柔軟に課題へ向き合う姿勢が大きく成長しました。
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挑戦・成長できた理由は？
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挑戦や成長が実現できた理由は、自分の努力に加えて、上司からの大きなお力添えがあったことだと感じています。迷ったときには丁寧に方向性を示していただき、挑戦したいと伝えたときには背中を押してもらえる環境でした。また、相談しやすい雰囲気があったことで、不安を抱え込まずに取り組めた点も大きかったと思います。こうした支援があったからこそ、安心して新しい業務に挑戦し、成長につなげることができました。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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ITエンジニアとして成長する上で、LIFESYNCの環境は一定の支えになっています。まだ完璧とは言えませんが、必要な設備やツールは整っており、学習や実践を進めやすい環境だと感じています。
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社内の尊敬する人・目標にしている人は？
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私が社内で尊敬している方は、特に部下思いなところが印象的です。メンバー一人ひとりの状況に目を配り、困っているときには率先して支援してくれます。この方のように、周囲を気遣いながらチーム全体の成果につなげられるエンジニアを目指しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方からは、周囲への配慮や気配りの大切さを学びました。困っている人がいれば率先して手を差し伸べる姿勢や、チーム全体を見て行動する姿を間近で見て、自分も同じように周囲を意識しながら業務に取り組むようになりました。結果として、チーム内での信頼関係を意識した働き方ができるようになったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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LIFESYNCは、向上心を持ち、周囲への配慮やコミュニケーションを大切にできる人にとって、非常に働きやすい会社だと思います。業務において自ら学び続ける姿勢が求められる一方で、チームメンバーとの協力や円滑なやり取りを重視する文化が根付いているためです。こうした考え方を持つ人であれば、安心して挑戦しながら成長できる環境が整っています。
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合わない人はどんな人？
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LIFESYNCには、自己中心的で周囲と協力できず、コミュニケーションが苦手な方や、常にネガティブな思考の方は合わないと思います。チームでの協力や円滑なコミュニケーションが重視される環境のため、こうした姿勢では業務やチーム全体の成果に影響が出てしまうからです。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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ワークライフバランスについては、派遣先の業務内容や状況によって変わるため、一概には言えません。ただ、LIFESYNC自体は働き方や休暇制度が整っており、各自が状況に応じて効率的に働ける環境だと感じています。
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株式会社LIFESYNC 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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LIFESYNCで働く理由は？
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右も左も分からず、エンジニアとはどういう職種なのか、ITとは何なのかすら曖昧だった未経験の自分を採用してくださった恩。経営陣、上層部が会社や社員のことを常に思ってくれていること、また、それを伝えてくれる機会があること。与えられた恩に応えたいという気持ちで働いている。
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LIFESYNCで努力・工夫したことは？
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未経験入社ということでスキル0からのスタートだったため、研修中の課題は消化するべき作業としてではなく、一つ一つ意味を考え、向き合いながら取り組んだ。また、経験がなく、未だ会社に貢献できるフェーズにいると思えないため、せめて勉強はしようと心がけた。
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LIFESYNCの魅力はどこ？
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入社後3ヶ月は研修に集中できること。
ほとんどが未経験の中途入社でも、学ぶ機会や制度が整っていて、やる気がある社員が多いこと。社内全体の空気感として、勉強やスキル取得へのモチベーションの高さがあり、自然と自分も頑張ろうという気持ちになれる。
また、人柄が穏やかな人が多く、プレッシャーや圧を感じたことがない。
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LIFESYNCで挑戦したこと・成長できたことは？
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入社2年目なのでまだ経験は少ないが、資格勉強は自分なりに意識して取り組んだことの一つ。
前職まで勉強とは無縁の生活だったが、勉強する習慣や集中力がつき、自分への自信にも繋がった。
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挑戦・成長できた理由は？
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資格手当が支給されること。
また、定期的に行われる上司との面談にて目標の方向性を一緒に擦り合わせることができ、目標が明確になることでモチベーションを維持できた。
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エンジニアとして成長する上での会社の環境は？
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入社後の初期研修が充実しているので、やるべきことをやればITエンジニアとしてのスタートは切れるようになっている。また、入社後も毎月技術研修が実施されており、様々な技術に触れる機会があるので、本人のやる気があれば成長しやすい環境だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人、物事を良くしていくことに興味があり、それにリソースを使える人。
あたたかく、社員同士の距離感が近い会社なので、「もっと会社に貢献したい」「自分に出来ることを増やしたい」「会社を良くしていきたい」と思える人は、前向きな気持ちで働き続けられると思う。何に対しても感謝の気持ちを持っている社員が多いので、そういう前向きなスタンスで生きている方にはとても良い会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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与えられることを当たり前だと思う人、それに感謝ができない人。自分の現状や実力を客観的に見ることができない人。マイナス思考の人。
研修や上司のサポートが充実しているため、次第にそれを当たり前だと感じるようになると、不満が出てくると思う。そのため、常に自分自身を客観視でき、それに対して与えてもらっていることとのバランスを考えられる人でなければ、この会社に限らず合わないのではないかと思う。
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LIFESYNCのワークライフバランスは？
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配属される現場によるとは思うが、私の現場は残業もなく、有給も取りやすいため、空いた時間は資格勉強に当てたり、趣味の時間を過ごしたりと、充実した生活を送れている。
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LIFESYNCの待遇面の魅力は？
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自分自身の待遇について不満はない。
意欲がある人はどんどん上がっていく会社だという認識である。
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