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CS リレーションズ株式会社ロゴ

CSリレーションズ株式会社

調査期間:
2023.11.10~2023.11.20
現職社員の口コミ数:
160件

3.81

埼玉県越谷市に本社を構えるCSリレーションズ株式会社。携帯電話販売・キャリアショップ運営を行う通信事業、商業施設のトイレの衛生管理サービスを行うアメニティ事業などを展開している。

このページは2023.11.10~2023.11.20の期間中のCSリレーションズ株式会社の現職社員(42名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施した組織サーベイの結果を掲載しています。

現職社員による会社評価

CSリレーションズ株式会社の

VOiCEサーベイ結果

※2023.11.10~2023.11.20の期間中のCSリレーションズ株式会社の現職社員(42名)にVOiCEサーベイを実施したデータから算出。

平均スコア 3.81
項目 現職社員のスコア
やりがい・成長 4.36
評価・承認 3.50
人間関係 4.33
大義・誇り 4.25
将来性 3.77
事業構造 3.30
ワークライフバランス 3.14
高評価
  • 仕事を通して、成長を実感できる
  • 誰でも助け合う組織風土である
  • 組織の理念や価値観に共感している
低評価
  • 仕事とプライベートを両立できている
  • 特定社員に業務が偏らないようにしている
  • 給与制度に納得している社員が多い
CSリレーションズ株式会社の

VOiCEサーベイ調査対象

年代
性別
雇用形態
勤続年数
CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.18

お客様が、あなたなら任せるわ。と『モノ<誰』視点での言葉をいただけた時。自分の伝えたことが伝わり、お客様の表情の変化が分かった時。

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.19

若い時から裁量権をもって、挑戦したいと思っている人。挑戦の場が数多くあり、自分を成長させる事が出来る。

管理職

回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.19

若いうちから責任者や管理職という役職を任せてもらえ、会社を作る立場に居させてもらえること。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.14

「明るく、素直で、負けず嫌い」の人には良いと思います。
社会人像や将来に対して漠然したビジョンしかなくても、今よりも成長したいとか、良くなりたいとか、そういう想いさえあればスキルは後から身についてくるかなと思います。
逆に言えば、会社が、環境が全て与えてくれるスタンスを望んでいるとしたら合わないと思います。

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.19

本当に頑張ったら年齢関係なく上を目指せる。新人、先輩関係なく、新人でも実績上位を取れる事ができ成長実感を感じる事ができる。実績が数値化して出されるので競争心高い人におすすめ。また、価値観採用と人で選んでる事もあり、話を親身になって聞いてくれる社員が多い。悩みを言いやすい雰囲気。

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.19

会社の発展に大きく寄与した三種の神器
・「経営計画書」
会社の経営バイブル本で、会社の方針、考え方はもちろん、原理原則など、迷ったときの教科書がある
・「早朝勉強会」
毎週月曜日の朝に経営計画書を用いての勉強会があり、共通認識を図る場があります。
講師としては人に伝える練習と、落とし込みができます。
・「環境整備」
仕事の環境を整えて備える場が月に一度あるので、常に働きやすい状態が作れます。

これらがあるから主体的に動くのが苦手な人でも、前に進むことができますし、主体的に動けるようになっていきます。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.14

制度と言うよりも、良いモノはすぐにでも取り入れようとするスピード感や柔軟性が良いと思います。
それが新人からのアイデアであろうが、良いモノはすぐに動くし、逆にダメなものをズルズル引きずってやることもないので、そのスピード感が良いと思います。
あとは社員旅行を楽しみにしている社員が多い事も良い風土だと思います。

店舗スタッフ

回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.16

とにかく実行。
どの会社にいても壁が出てくるのは当たり前の中で、その壁に早く打ち当たれるのがこの会社の強みだと思う。
だからこそ明るく素直な負けず嫌いであれば乗り越えられる力があると思うし、自身もそうであった。
この会社にいたから経験できた財産であるし、だからこそその分は恩返しとして成長したいと思える。

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.14

早朝勉強会⇒毎週月曜日7:50-8:40で全社員で勉強会がある
※給与支給あり

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.19

明確な評価制度が設けられており、若いうちから挑戦しやすい。
どんどんキャリアアップしていきたい人にとってチャンスが多い会社。
福利厚生も他社にないものも多く、社員に対して還元してくれる。

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.17

拘束時間が長い→残業を減らしたい。
休みの日の業務連絡が多いので統一のルールを作りたい。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.19

月毎に成果ぎ見える化されており、一人一人の結果を評価している点
全員協力体制で目標に向けて行動できると
社外研修も積極的に取り入れているところ

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.17

出来なかったことが当たり前にできるようになった時。お客様、上司、部下から感謝された時。実績貢献できた時。部下が育ち仕事に自信を持ってくれた時。環境整備で満点をとれた時。表彰された時。給与が上がった時。

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.19

自分のご案内でお客様に喜んでいただけた時です。また、自分の努力、成果がボーナスとして直反映しますので誇りにつながります。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.19

親孝行制度
「両親を大切に出来ない人が他人であるお客様を大切に出来ない」という考え方に共感していて納得感があった。
自分だけではなく、家族の事まで考えてくれる会社はそうそうないと思う。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.19

会社は社員が成長できる環境を作って応援してくれているし、挑戦しての失敗には寛容で挑戦もしやすい環境があります。
成長した自分に対しての評価もわかりやすい指標、数字で見えるので、明瞭安心です。
女性の妊娠、出産に対しても産休から復帰後の出勤時間の融通等、社員が働きやすい環境があります。
福利厚生も親孝行や旅行手当、部活動や勤続手当等、手厚くあるのが有り難いです。

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.17

どうせ仕事をするなら上に行きたい!と思う人がほとんどで2年目から店長にもなれる。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.14

上司や部下、社長、会社といった自分以外の人の支えを思い出すこと
気軽に相談が出来るところ

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.14

お客様や部下、上司の喜びを体現出来ること
⇒自分の評価が周りの人に良い影響を与えられる

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.19

やる気がありエネルギッシュな人間にとっては、きちんとやりたいことを反映できる環境。逆にのんびりしたい人にはお勧めではない。自分に合っていると思えれば機会ももらえ、成長もできる。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織課題・改善点

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.19

事業部間での連携、シナジー効果が年々希薄になってきているのが少し寂しく気になります。

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.11.14

事業展開
現状は通信事業1本で拡大してきているが、ここ直近でその路線は厳しくなってきた。
M&Aを主体とした新たな事業展開はご縁ありきで進むと思うので、まずはFCビジネスのようなあるものを広げていく事業を小さく始めてみるのも良いと思う。特に現在の店舗ビジネスとシナジーが生めるもの。

CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判

その他

管理職

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.19

人と人との関わりを大切にしており、その中で営業スキルやマネジメントスキル向上ができる
社内の交流も多い
管理職同士も事業部違くても関わりがある

店舗スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.19

常に学べる環境がある

CSリレーションズ株式会社の

会社概要

社名
CSリレーションズ株式会社
URL
https://www.cs-relations.co.jp/
事業概要
通信事業本部
アメニティ事業部
日本橋セミナールーム
本社所在地
埼玉県越谷市登戸町27-20 CSスクエア
代表者
増田 恭章
設立
1995年2月
資本金
1,000万円
VOiCE

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