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株式会社ITワークスは、システム開発やITインフラ構築、運用・保守などを手がけるITソリューション企業。業務システムの開発からネットワーク・サーバ環境の構築まで幅広く対応し、お客様の課題解決と業務効率化を支援。技術力と柔軟な提案力を強みに、さまざまな業界のデジタル活用を支えている。
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回答者 40人
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株式会社ITワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ITワークスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は？
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定期的な面談や懇親会なども開催されており、アットホームさが良いと思います。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は？
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例えば帰社した際には、勤続年数の長い先輩方でも気さくに声を掛けて頂くことが多いため、新たな知見を得ることができ自分自身の成長につなげられる環境があります。
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組織風土や職場環境の変化は？
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以前はスーツやネクタイの着用が基本でしたが、現在は状況に応じた服装が認められる等、柔軟に対応頂いていると感じています。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は？
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定期的に社内イベントを設けていることや帰社日で相談することができるので、常に社員に寄り添っていると感じます。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は？
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研修をしっかりやるところ、現場勤務の中で、自社への帰属意識を維持するために様々な事に取り組んでいる事。
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組織風土や職場環境の変化は？
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研修内容がテクニカルスキル中心からヒューマンスキル中心に変わった事により
電話対応や報連相の質が上がった。
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株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は？
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資格試験の受験料補助制度がある点が気に入っています。試験の種類によっては受験料が高額な試験も存在するので、実費となるとなかなか受けようと思えない試験も受験する後押しになります。条件を満たせば不合格でも補助してもらえる場合があると聞いています。
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組織風土や職場環境の変化は？
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年に一度行われる「定期帰社研修日」が設けられたことです。
帰社することで本部の近況を知ることができ、自身の近況を話す良い機会になっています。
また、今後のキャリアについて見つめる良い機会にもなっています。
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