株式会社ITワークス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社ITワークスは、システム開発やITインフラ構築、運用・保守などを手がけるITソリューション企業。業務システムの開発からネットワーク・サーバ環境の構築まで幅広く対応し、お客様の課題解決と業務効率化を支援。技術力と柔軟な提案力を強みに、さまざまな業界のデジタル活用を支えている。
口コミ 288件
回答者 40人
全口コミ 288件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ITワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ITワークスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
-
自分が経験してきたことで苦戦したことを振り返り、どうすればもっと早く分かりやすく理解できたかを考えました。
後輩が実際に似たような場面で苦戦していた際は、状況を一つ一つ整理させるために質問を投げかけ正解ルートへ導くことで成功体験をしてもらうことによって自信をもって対応できるよう取り組みました。
例えば、故障の切り分けの結果、次にどうアクションを取ったらよいか分からない状況に陥っていた際は、今なにが起きてどういう状況なのかを整理してもらい、その状況から考えられる原因や対処方法を挙げてもらい対応してもらうことによって理解を深めて貰いました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
-
日々のコミュニケーションを大切にし、気軽に相談をしやすいような関係づくりを意識しています。また、後輩から相談を受けた際は、すぐに答えを伝えるのではなく、まずはご本人の考えを伺ったうえでアドバイスするようにしています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
-
まずは日々のコミュニケーションをしっかりと取って、接しやすい先輩でいることを意識しています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.16
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
-
後輩が話やすい環境づくりを意識しています。仕事中で忙しいと難しいかもしれませんが、雑談をすることで相手の人間性を知ることが出来るので、相手が今何に悩んでいるかを察して助け舟を先んじて出すことが出来たりします。そうすることで部署全体の空気感も良くなってくことに繋がりました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.07
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
私が業務を通じて成長したと感じていることは人との会話力がついたことだと思います。私の業務内容は法人向けのインターネット回線の論理的な開通工事などです。開通工事をする際、当日基本的に私がお客様と連絡と取り工事を行います。その中で、お客様からの質問や要望などに応えていく必要もあります。もちろん、マニュアル等はありますが、それだけではスムーズな対応はできません。その時々の状況に応じで適切なネット知識を持って対応をしていく中で、会話力をつけることができたと思います。
-
成長できた理由は?
-
私が会話力をつけることができた理由は、自社の研修と現場での手厚いOJT制度があると思います。自社の研修では通信に関する知識や社会人としての基本的な振る舞いなどを2か月かけて学ぶことができます。そのあと現場に配属された後は、3か月OJT期間があり、先輩社員がついて業務を教えてもらうことができます。OJTに関しては各配属先によって多少は異なると思いますが、基本的にはそのような形になると思います。これらの研修や手厚いOJTがあることで、安心して業務に取り組むことができ、結果として成長することができたと思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.03
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
未経験からの入社でしたが、研修内容と業務の内容で知識を得ることができました。
また、コミュニケーションスキルについて向上することができたと思います。
これについて、業務内容だけを話すだけよりも一般的な会話等も交えながら話すほうがコミュニケーションをとれるなどしたことです。
-
成長できた理由は?
-
自分がどのようにして成長していくべきかという道筋を考えていくことができたということだと思います。会社の環境としては、キャリアアップ研修の内容を学習することで今まで学んでいなかった内容を知ることができ、学ぶことで業務をするうえでできることが増えていくことがよい環境となっています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.03
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
現場に配属された当初は、報連相もうまくできず、日々の業務をこなすことで精一杯でした。しかし、さまざまな業務を経験させていただく中で視野が広がり、業務に必要なネットワークの知識やPCスキルを体系的に身につけることができました。
現在では、自分から業務改善の提案を行ったり、周囲から相談を受けたりする機会も増え、自身のコミュニケーション力や技術力の成長を実感しています。
-
成長できた理由は?
-
年齢や立場に関係なく、誰とでもフラットにコミュニケーションが取れる環境が、自分の成長につながったと感じています。
この会社では、自分の意欲や行動次第でさまざまな経験を積む機会を得ることができます。一方で、業務とプライベートのバランスを重視しながら働いたり、資格取得に向けて勉強したりすることも可能です。
私自身は、業務改善の提案など積極的に行動することで、責任のある仕事を任せていただけるようになり、信頼を得ることができました。その積み重ねが自身の成長につながったと感じています。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.02
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
未経験入社でしたが、研修を通して基礎的なことをしっかりと学ぶことができました。
また、コミュニケーション研修も楽しく取り組むことができたので、コミュニケーションスキルも向上できたと思います。
-
成長できた理由は?
-
未経験ということもあり不安があったため、研修をしっかり取り組むことできました。
また、同期と共に学ぶことでモチベーションを保ちながら努力し続けられたと思います。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
・社会人としての振る舞いや常識、作法や電話対応などの基礎的なこと
・ExcelやWordの基礎的な使用方法
・ネットワークに関する基礎的な知識
・リモートワーク環境での仕事の仕方やコミュニケーションの取り方
・現場で扱う装置の知識
-
成長できた理由は?
-
・初心者でも丁寧に1から教育してくれる研修
・実機を使用しての具体的な研修
・現場に入場した後でも定期的なフォローをしていただけること
・現場入場当初は弊社の社員が他に誰もいなかった上に、いきなりリモートワークだったので、自分から積極的に現場の社員さんや同じグループで働く方々にチャットや電話で話しかけたり質問して働きやすくする努力はしました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.29
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
最初はマニュアルを読みながら指示されたことを実施する事しかできなかったが、
業務をするうちに目の前の作業だけでなく、その作業が前後の工程やチーム全体、今後の運用や拡張にどう影響するかを意識して動けるようになりました。
-
成長できた理由は?
-
仕事をするにあたり一つ一つの工程でどのような意味をがあるのかを意識してただ実施するだけでなくより良い方法がないかを常に考えて業務をするようにしていました。
特に私の現場ではベテランの先輩がいたので長年の経験で培った視点や実経験などを教わる機会も多かったことが良かったともいます。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.28
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
研修では社会人の基本をしっかりと学ぶことができ、社会人としての意識やマナーを身につけることができました。
業務内容では自分が行うことに責任が伴うという意識を強く持つことができ、一つ一つの動作を慎重に行えるようになりました。
-
成長できた理由は?
-
会社の研修内容が充実していたからだと思います。
常に先のことを考えて努力を惜しまないようにしました。
-
株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.22
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
・PCの操作スキルが上がった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
-
成長できた理由は?
-
・PCの操作スキルが上がった。
→初期研修のタイピング演習とショートカットキー演習を毎日実施する点が大きかった。現場業務で手書きではなくPCでメモを取ることが多くなったので、タイピングが速く打てたり、手元を見ずに打てるようになったことで難なくメモを取ることができるようになった。
・充実した社会人としてのマナー研修によって、社会人としての立ち居振る舞いとコミュニケーション力が上がった。
→基本的なビジネスマナーは他社でも実施すると思うが、自社独自のコミュニケーション研修は社会人としてのコミュニケーションが鍛えられる貴重な機会だった。
・ネットワークの全体像を知ることができた。
→座学(テキスト学習)と実機演習により仕組みを学ぶ環境があったのが大きかった。まずはテキスト通りに演習に取り組むことを大事にしていた。自分で考えて手を動かすことが得意ではなかったので、まずはテキストに書いている内容の理解に努め、少しずつ仕組みの理解ができたら自分で考えて演習に取り組んでみようと思った。
-