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株式会社ITワークス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 332件

株式会社ITワークスは、システム開発やITインフラ構築、運用・保守などを手がけるITソリューション企業。業務システムの開発からネットワーク・サーバ環境の構築まで幅広く対応し、お客様の課題解決と業務効率化を支援。技術力と柔軟な提案力を強みに、さまざまな業界のデジタル活用を支えている。

回答者 48人 全口コミ 332件

株式会社ITワークスの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ITワークスの 現職社員の口コミ・評判

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

NEW 口コミ投稿日:2026.10.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

選考中に感じたこの会社の魅力は?

面接時に、私の話をしっかり聞いてくださり、温かい雰囲気で接してくださったことが印象に残っています。
また、こちらの質問にも丁寧に答えていただき、会社の雰囲気や仕事内容について理解を深めることができました。

入社理由は?

資格取得のサポートや研修制度が手厚く、知識や技術を身につけながら成長できる環境が整っていると感じました。安心して働きながら、自分自身のスキルアップを目指せると思い、入社を決めました。

実際に入社してわかったことは?

研修制度がしっかり整っており、未経験でも分かりやすく丁寧に教えてもらえることに魅力を感じました。基礎からしっかり学ぶことができ、分からないことも理解しながら進められるため、安心して知識や技術を身につけられる環境だと感じています。

研修で成長できたことは?

研修を通して、挨拶や言葉遣い、報連相など、社会人として必要なビジネスマナーを身につけることができました。学生の頃とは違う責任感を持ち、相手の立場を考えた行動や丁寧なコミュニケーションを意識できるようになったことが、自分の成長した点だと感じています。

現場に入場したら頑張りたいことは?

研修で学んだ知識やビジネスマナーを現場で活かし、一日でも早く仕事に慣れるよう頑張りたいです。また、積極的に質問しながら知識や技術を身につけ、資格取得にも挑戦していきたいです。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

NEW 口コミ投稿日:2026.10.27
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

研修で成長できたことは?

周りの雰囲気を見ながら、何を求められているかを察して行動する能力が成長したと感じた。

現場に入場したら頑張りたいことは?

現場で必要な知識や技術を積極的に身に着けていきたい。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.10.23
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

選考中に感じたこの会社の魅力は?

研修が充実している点、先輩方がいる現場に入場できる点が魅力であると感じました。
私もそうでしたが、ITエンジニアを未経験から目指す場合において心強い要素であると思うためです。
全く知識のない状態から入場先を探すのと、基礎だけでも知識がある状態から入場先を探す場合では、後者の方が自分のキャリアにおいて役立ちやすい、現場へ入場できる可能性があると思います。
また、ネットワークの基礎を身に付けたとしても、初めての現場は当然緊張しますし、わからないことが多いです。そんな時に現場のことはもちろん自社のことについても、相談できる先輩方がいることは、未経験からITエンジニアを目指す方にとって非常に心強いと思います。

この仕事で成長できたことは?

ネットワークに関する知識量において顕著に成長を感じています。
IT業界未経験から入社したため知識は何もありませんでしたが、研修でネットワークの基礎やCISCO製品について教えていただき、その後に入場することで、現場で学ぶネットワーク知識においても吸収しやすかったと思います。
また、既卒での入社となりますが、ビジネスマナーやオフィスでの立ち居振る舞い等も研修に組み込まれていたため、その面において不安のない状態で入場することができたため、正社員経験なしの状態から社会人として成長できたと思います。

成長できた理由は?

研修制度が大きな要因だと考えます。
ネットワークの基礎知識やビジネスマナー、Officceソフトの操作方法や電話対応などを研修で教えていただけるため非常に役立ちました。
また、キャリアアップ研修制度により、資格勉強にも取り掛かりやすく、学習習慣が身につきやすいと感じました。

あなたの職業は?

現在はファイアウォール製品のテクニカルサポート業務に就いており、ユーザー様からのお問い合わせにメーカードキュメントの案内や、実機を用いた検証を行い対応しています。
お問い合わせ内容としては、設定や仕様についての確認、障害発生時の切り分け・調査依頼、ファームウェアの提供依頼等があります。
障害発生時の対応については、ログや機器情報を提供していただき、ファイアウォールが原因となる障害であるかの切り分けや、機器の異常を示す出力があるか、バグに該当している可能性があるかをメーカーへエスカレーション等しながら進めております。

その職業の魅力は?

実機を操作・設定しお問い合わせ内容の検証を行ったり、お問い合わせの事象について再現性があるか等を確認する作業が面白いと感じます。
どの設定によりどのような制御や機能を有効にすることができ、それによりどのような動作をするのか実機にて操作し確認できるため、好奇心のそそられる作業であると感じます。
また、障害対応では、障害内容から調査に必要な情報を考え、ユーザー様にご提供いただき、原因と思われる出力を探す必要があるため、謎を解明していっている感覚があり面白いと感じます。

業界ならではの魅力は?

IT業界は次々と新しい技術が登場し、学び続けられる点が魅力であると思います。
より新しい、より便利な技術等が登場することで向上心を持ち続けられ、モチベーションややりがいにつながると思っています。
また、その技術はこれからの社会の基盤でなるであろう最先端なものが多いため、そこに携わることで自分自身も社会とともに成長できるのがこの業界であると思います。
そしてネット社会の現代において、ITインフラは必要不可欠なものであるため、社会への貢献により達成感を得られる業務が多いと思います。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

研修ではCCNAの学習と実機操作を通じて、ネットワークの基礎をしっかり身につけました。
資格取得で知識を体系的に理解できたことに加え、実機研修でスイッチを実際に触ることで、設定作業やトラブル対応への自信がつきました。
未経験からでも、学びながら手を動かすことで確実に成長できる環境だと感じています。

どんな人にとって良い会社?

当社は、学びながら成長したいと考える人にとって特に良い会社です。
研修ではCCNAの学習から実機操作まで段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます。

あなたの職業は?

現在は、企業ネットワークの設計・構築業務を担当しています。
お客様の要件を整理し、最適なネットワーク構成を考えるところから始まり、ルーターやスイッチの設定、動作確認、導入まで一連の工程を担当しています。

その職業の魅力は?

この仕事の魅力は、自分が設計したネットワークが形になり、実際に通信が通った瞬間の達成感です。机上で考えていた構成を実際の機器で設定し、接続し、検証して動作を確認できたときに面白さを感じます。

業界ならではの魅力は?

この業界は、ネットワークの仕組みを作り、問題を解決し、会社のインフラを支えるやりがいを感じられる魅力的な分野です。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

社会人としての基礎的な部分が大きく成長したと思いました。

成長できた理由は?

電話や挨拶、タイピングやExcel等の研修が充実しているため。

どんな人にとって良い会社?

社会人経験がないことに対する不安を持つ人。

合わない人はどんな人?

ガツガツ仕事をしてどんどん出世していきたいと考える人。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

本部の方などと、話す場が定期的に設けられており気軽に相談することができる環境。

福利厚生・待遇面の魅力は?

有給が現場に入ってすぐ(入社2~3ヶ月後)に付与される。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?

現場に入ってすぐの体調が悪くなりやすい時期に有給休暇を取ることができるため、
給料が減ることを防げたり、休みを取りやすくなる。

あなたの職業は?

回線の新設や廃止の論理的作業。

その職業の魅力は?

一度は聞いたことのある企業の回線工事を担当することもあり、
その企業を少しでも支えていると思えるところ。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.10.01
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

選考中に感じたこの会社の魅力は?

社員の方々の笑顔が印象的でした。選考中、面接以外でも社員の方と話す機会があったのですが、皆さん笑顔で素敵な雰囲気で、入社への気持ちが一層強まりました。

入社理由は?

働かれている社員の方々に魅力を感じ、入社しました。選考は筆記試験と面接、その合間に社員の方々との昼食があったのですが、関わる全ての方の笑顔と人柄が素敵で、入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは?

新入社員へのフォローの手厚さに驚きました。充実した研修制度はもちろん、定期的に人事の方との面談があり、不安や心配なく研修期間を過ごすことができました。

研修で成長できたことは?

ネットワークの知識です。未経験での入社だったのですが、実際にネットワーク機器を触れさせてもらえたり、会社でe-learningのアカウントを貸出してもらい、資格取得に向けて学習することが出来ています。

現場に入場したら頑張りたいことは?

まずは現場の業務に慣れていき、ネットワークエンジニアとしての知識を積み重ねていきたいです。入場先にもよりますが、機会があればクラウドやサーバーについても学び、周囲から頼られるエンジニアになれたらと考えています。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

選考中に感じたこの会社の魅力は?

面接官や案内をしてくださった方が優しかったため、あまり緊張せずに過ごすことが出来ました。
また、面接の際もこちらの受け答えに対して真摯に聞いてくださったのでとても嬉しくなりました。

入社理由は?

社内での研修がしっかりとしていることと、社員の方がとても優しそうだったからです。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

当時配属されていた職場から新しい職場へ移動した時の話。
当時はシェアフロントで複数の顧客の監視運用サービスを行っていたが、移動先では1顧客の監視運用サービスを行っておりました。自信満々で新しい職場で業務を開始したものの、シェアフロントとは違いサービスが手厚く慣れるまでに苦労した。
初報連絡や人物手配も目標時間が設定されており、また故障切り分けについても技術的要素が必要だった。

困難をどう乗り越えた?学んだことは?

現場の先輩社員より自分の対応について毎回フィードバックを貰ったり、精神的な面でも雑談や相談をする機会を作ってくれたので、次第に出来るようになっていった。
目先のことが上手くできなくても、そこで挫折せずに未来の目標をもって積極的に取り組み続けることで次第と道が開けてくると感じた。

どんな人にとって良い会社?

漠然とIT系の職場で働きたいと思っている人や、難易度の高いことをしたい人まで様々な人の要望にそった複数の現場が用意されている。

あなたの職業は?

NWの設計構築全般

その職業の魅力は?

システムエンジニアのプログラムみたいなもので、設計した内容で想定通り動いた時の感動や、ダメだった時の原因調査から解決に至るまで、さらには知らない知識を得たときの喜びなど、どれも面白味を感じます。 

業界ならではの魅力は?

目に見えないものですが、お客様の重要な通信を実現させている、守っている、そういう他の仕事では得られない魅力はあると思います。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

複数の職場がありますので、異動を繰り返すなかで自然と色々な力が付き、自信につながることはこの仕事を続けていてよかったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

まずは精神面を鍛え直したうえで、目標設定や、気持ちの整理などを行い、モチベーションを高く保つ努力が重要です。 誰かに頼らずとも自己成長し続けられる自分を作るのが理想です。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

自己目標の実現と、困難な壁を乗り越えたときの達成感を得ること。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

目標達成や壁を乗り越える経験を通して自信が付き自己肯定感が増すことで好循環が生まれた。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの職業は?

ITシステム基盤に於けるインフラ設計・構築サポートおよび運用のとりまとめを行っています。

その職業の魅力は?

システムの土台となる設計から現場での円滑な構築・運用まで、幅広く携われる点です。細やかな計画や準備を重ねて、全体が滞りなく安全に動き出したときに面白さを感じます。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの職業は?

社内ネットワーク環境の構築・運用・保守を担当しています。ネットワーク機器の管理、障害対応、セキュリティ対策、ユーザーからの問い合わせ対応を通じて、社員が安定して業務を行えるIT基盤の維持に取り組んでいます。

その職業の魅力は?

ネットワークやITインフラは普段意識されにくい存在ですが、会社の業務を支える重要な基盤です。障害やトラブルを解決し、利用者が安心して働ける環境を提供できたときにやりがいを感じます。また、原因調査や改善策の検討など、問題解決につながる業務に面白さを感じています。

業界ならではの魅力は?

技術の進化が非常に早く、新しい知識やサービスに継続的に触れられる点がこの業界ならではの魅力だと感じています。学んだ技術を実際の環境改善や課題解決に活かせるため、自身の成長と会社への貢献を同時に実感出来るところにやりがいがあります。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

気軽に相談できる雰囲気があり、チームで支え合いながら業務を進められるところがこの会社らしさだと感じています。
一人で抱え込まずに知識や経験を共有できるため、自身の成長にも繋がっている点を気に入っています。

組織風土や職場環境の変化は?

長年勤める中で大きく変わったと感じるのは、業界のデジタル化とクラウドサービスの活用が進んだことです。以前はオフィスや社内システム中心の働き方でしたが、現在は場所を問わず業務を行える環境が整備されました。
この変化により、社員一人ひとりの働き方の柔軟性が向上し、情報共有やコミュニケーションもスムーズになったと感じています。情報システム部門としても、より利便性が高く安全なIT環境の提供を通じて、社員の生産性向上に貢献できるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は?

柔軟な働き方を支援する制度や休暇制度が充実している点が魅力だと感じています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?

仕事だけではなくプライベートの時間も大切にしながら働けるため、心身の健康維持や業務への集中に繋がっていると思います。

仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?

情報システム業務では経験や知識が重要になるため、日頃から業務のノウハウや過去事例を共有し、知識の属人化を防ぐことを意識しています。障害対応や問い合わせ対応では、作業手順だけでなく原因の考え方や調査の進め方も伝えるようにしています。
例えば、ネットワーク障害の対応時には後輩と一緒に原因調査を行い、どのような視点で切り分けを進めるのかを説飯ながら作業を進めました。その結果、同様の事象が発生した際には後輩自身が主体的に対応出来るようになり、対応スピードの向上につながりました。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

ITインフラやネットワークに関する課題を分析し、解決につなげることがモチベーションになっています。原因を特定して適切な対策を講じ、安定した環境を提供できたときに達成感を感じます。また、その経験を次の改善活動に活かせることにも面白さを感じています。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

ネットワーク障害やシステムトラブルへの対応を経験する中で、原因を分析し解決できたときに大きな達成感を得たことがきっかけです。特に、業務への影響が大きい問題を迅速に解決出来た際には、自分の仕事が会社の事業活動をさせていることを実感し、課題解決そのものがモチベーションに繋がるようになりました。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

この仕事をやっていてよかったと感じるのは、社員の皆さんから感謝の言葉をいただいた時です。
以前、ネットワーク障害により一部の業務が利用できなくなったことがありました。原因調査から復旧対応まで迅速に行い、業務への影響を最小限に抑えることが出来ました。その際、「早く復旧してもらえて助かりました。無事業務が開始出来ます。」と声を掛けていただき、自分の仕事が多くの社員を支えていることを実感しました。このような瞬間に、この仕事をやっていてよかったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは?

技術的な対応だけでなく、利用者の立場に立って考えることを意識してきました。問い合わせ対応では単に問題を解決するだけでなく、相手が理解しやすい説明を心掛け、困りごとの背景まで把握するよう努めています。
また、日頃から利用者の意見や要望を収集し、環境改善につなげることで、より使いやすいシステムやネットワーク環境の提供に取り組んできました。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.30
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの職業は?

ネットワーク機器を中心に、セキュリティやテレビ会議端末など複数製品の技術サポートを担当しております。

その職業の魅力は?

数多くの機器や構成に触れるため、幅広い知識とスキルを身に着けることが出来ます。また、日々変化する技術や課題に向き合いながら、常に学び続け、自身の成長を実感すると共に、問題解決の際にはお客様より感謝のお言葉を頂くことがやりがいとなります。

業界ならではの魅力は?

ネットワークは、現代社会を支える大切なインフラであり、
私生活を始め数多くのサービスやビジネスの基盤となっています。
それらの安定稼働に携わることで、社会を支える一員として貢献できることが魅力と感じています。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.29
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | その他 | 21年~ | 正社員

あなたの職業は?

キャリアNWの構築(手順書、リハ、作業)

その職業の魅力は?

NWのレイヤーは低いが大きな部分(コアNW)を扱っているところ

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.29
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの職業は?

ファイアウォール製品のテクニカルサポートです。ITワークスからは6名が参加しています。
私は回答をチェックする業務をしています。メンバーは、私と同じ業務をしている人もいるし、担当者として回答を作成する業務をしている人もいます。

その職業の魅力は?

新しく入ったメンバーの成長を感じられるととても充実感が湧いてきます。
実際にデバイスを触って動作を確認することができるもの面白いと思います。

業界ならではの魅力は?

経験が浅い人でも、こつこつと努力を継続できる人は活躍できるところだと思います。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

思ったことをすぐに伝えられることです。
営業の人が、どんなことでも受け止めてくれて、一緒に考えてくれるところは、我が社のいいところだと思います。

組織風土や職場環境の変化は?

会社の制度が整ってきました。
昔は、現場ごとにいろいろと異なった運用などもありましたが、今は統一されてきたと思います。
昔は現場に行ったら行きっぱなしだったのですが、数年前から、1年に1度帰社する制度が始まりました。本社側の社員と話す機会が増えて良かったと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は?

夏季休暇、年末年始休暇があります。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?

ワークライフバランスが整います。

仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?

声掛けを工夫しています。こちらが話すのではなく、後輩に話してもらうようにしています。
答えを教えるのではなく、きっかけを与えるようにしています。
経験が長くなってきた後輩には、とにかく後輩に話してもらうようにしています。
後輩から相談しにきたのに、いつのまにか正解を見つけたときはメチャ嬉しいです。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

私の場合は、後輩の成長です。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

後輩が成長することが、チーム力UPにつながるからです。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

後輩が1人でやり切れるかどうか、声を掛けるか迷った結果、少し様子を見ることにしたら、見事後輩が1人でやり切った場面を見た時です。

自分なりに努力・工夫していることは?

なるべく余計なことを言わないこと。でも、必要になったら声を掛けられるように、後輩の動きをしっかりと見ておくことです。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.29
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

あなたの職業は?

主にNWの監視・保守と呼ばれる業務を行っております。
アラーム発生やユーザー様からネットワークが使えないなどの申告があった際に、切り分けを行い復旧させることがゴールの業務です。

その職業の魅力は?

発生している事象から被疑箇所を予想して対処のシミュレーションを行いながら業務を進めていけるところが面白いです。

業界ならではの魅力は?

IT業界といっても分野は様々なので、身につけられる知識が無限大なことが魅力だと思います。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

定期的な面談や懇親会なども開催されており、アットホームさが良いと思います。

仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?

自分が経験してきたことで苦戦したことを振り返り、どうすればもっと早く分かりやすく理解できたかを考えました。
後輩が実際に似たような場面で苦戦していた際は、状況を一つ一つ整理させるために質問を投げかけ正解ルートへ導くことで成功体験をしてもらうことによって自信をもって対応できるよう取り組みました。
例えば、故障の切り分けの結果、次にどうアクションを取ったらよいか分からない状況に陥っていた際は、今なにが起きてどういう状況なのかを整理してもらい、その状況から考えられる原因や対処方法を挙げてもらい対応してもらうことによって理解を深めて貰いました。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

実務経験を積んだり、知識を深めて、先輩方に追いつく追い越すがモチベーションです。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

現場でベテランよりも中堅の先輩がよりリーダークラスの業務を行っているところを見て、年功序列な業界では無いんだと感じたことがきっかけです。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ネットワークが使えなくて困っているユーザー様に電話で直接やり取りをしながら切り分けの協力を行ってもらい、無事に復旧した際に「ありがとうございます!助かりました!」などの安堵した明るい口調でお礼を言われた時です。

自分なりに努力・工夫していることは?

困っているユーザー様に寄り添った口調や言葉で通話することを心がけました。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.29
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

業界ならではの魅力は?

自分の得意分野や興味のある領域を追求し、専門性を高めることができる点だと感じています。また、新しい技術や知識に触れる機会が多いため、常に学びがあることが魅力と考えます。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

例えば帰社した際には、勤続年数の長い先輩方でも気さくに声を掛けて頂くことが多いため、新たな知見を得ることができ自分自身の成長につなげられる環境があります。

組織風土や職場環境の変化は?

以前はスーツやネクタイの着用が基本でしたが、現在は状況に応じた服装が認められる等、柔軟に対応頂いていると感じています。

仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?

日々のコミュニケーションを大切にし、気軽に相談をしやすいような関係づくりを意識しています。また、後輩から相談を受けた際は、すぐに答えを伝えるのではなく、まずはご本人の考えを伺ったうえでアドバイスするようにしています。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.29
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

あなたの職業は?

現在はネットワークの運用・設定変更業務を担当しています。

その職業の魅力は?

様々な機器に携われるので幅広い知識を得られるところと、
実務経験も積むことできるので自分が成長できていると実感しています。

業界ならではの魅力は?

技術職なので自分自身の知識や経験がダイレクトにお客様やチームに貢献できるところが魅力だと思います。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

定期的に社内イベントを設けていることや帰社日で相談することができるので、常に社員に寄り添っていると感じます。

福利厚生・待遇面の魅力は?

交通費は全額支給されています。

仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?

まずは日々のコミュニケーションをしっかりと取って、接しやすい先輩でいることを意識しています。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分の技術・知識でお客様に感謝されたことです。

自分なりに努力・工夫していることは?

配属先の業務を少しでも早く覚えるようにし、資格勉強などの自己研鑽も行いました。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.28
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの職業は?

某保険会社におけるネットワーク基盤の構築および運用・維持保守業務

その職業の魅力は?

多くのユーザーや社員が毎日当たり前に使う「通信インフラ」を裏で支えているという貢献感・責任感に面白さを感じます。

業界ならではの魅力は?

発生した問題に対し、解決のためのアプローチが旨く行った際の達成感、チーム内で各役割を達成した際のチームワークに魅力を感じます。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

年次や立場を問わず、困ったときやお互いにフォローし合える助け合いの風土です。またちょっとしたくだらない話で盛り上がれる時。

組織風土や職場環境の変化は?

リモートワークやAIの普及に伴い仕事のあり方が変わってきたこと。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

家族との有意義な時間を過ごすための生活基盤を築くこと。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

年齢を重ねるにつれ、人は誰しもが誰かに支えられて生活が成り立っている、人とコミュニケーションを取る事で、楽しいと実感する様になった。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.28
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの職業は?

社内ネットワークの保守・運用をしています。

その職業の魅力は?

ネットワーク等のインフラは使えて当たり前と感じると思いますが、
安定して使用できるようにするには地道な作業が必要となります。
表には見えない細かな検証や調整が、障害を未然に防ぎ、ユーザーの快適な利用につながる点に面白さを感じています。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

未経験者でも初期の研修や、実力を考慮した現場で業務を行うことでステップアップしていける環境があること

組織風土や職場環境の変化は?

新卒採用が始まりまったことにより自分だけの成長から周りを含めた成長を意識するようになりました。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

あなたの職業は?

ネットワーク及びネットワーク機器の運用保守

その職業の魅力は?

困っているお客様の問題を解決した際にお客様から感謝される事。
ITインフラはその企業の風潮(セキュリティがすごく強固、複数の冗長がある等)が出るので見てると面白いと感じる。

業界ならではの魅力は?

ITはもはや企業にとっては重要なインフラの為、やりがいはあると思います。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

研修をしっかりやるところ、現場勤務の中で、自社への帰属意識を維持するために様々な事に取り組んでいる事。

組織風土や職場環境の変化は?

研修内容がテクニカルスキル中心からヒューマンスキル中心に変わった事により
電話対応や報連相の質が上がった。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

やりがい

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

厳しい状況の中でお客様と直接やり取りを行って、問題を解決した際にお客様からすごく感謝されて自身の仕事の意味(お客様にとっての重要度)を実感した。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

厳しい状況の中お客様とやり取りをして、問題を解決した際にお客様から感謝をされた時。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様の状況を把握し、可能な限り要望に応えられるように関係各所と調整をする。

株式会社ITワークス 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.07.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

あなたの職業は?

お客様先の社内ネットワーク監視、運用を定常業務として行っています。
また、ネットワーク基盤のリプレイスなど構築に関する業務に触れる機会もあります。

その職業の魅力は?

ネットワーク機器をリプレイスする際に事前に準備、想定した構成で本番環境でも実際に想定した通りに動作したときに面白みを感じます。
機器の作業時に体感する緊張感も好きです。

業界ならではの魅力は?

技術職であるということや、日々新技術が生まれていることもあり、業界の動向が移り行く点に魅力を感じます。学ぶべきことで溢れている業界だと思います。

ウチらしいと感じる組織風土や職場環境は?

資格試験の受験料補助制度がある点が気に入っています。試験の種類によっては受験料が高額な試験も存在するので、実費となるとなかなか受けようと思えない試験も受験する後押しになります。条件を満たせば不合格でも補助してもらえる場合があると聞いています。

組織風土や職場環境の変化は?

年に一度行われる「定期帰社研修日」が設けられたことです。
帰社することで本部の近況を知ることができ、自身の近況を話す良い機会になっています。
また、今後のキャリアについて見つめる良い機会にもなっています。

福利厚生・待遇面の魅力は?

待遇についてはどの程度の資格を持っているか、どんな業務を行っているかが直結すると思っています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?

高度な資格を持っている、対応できる業務の種類が多い、技術的に高度な業務を行えるようになれば待遇も良くなるという環境はわかりやすくて良いと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

第一には社会人として自立した生活を送るために欠かせないこととして一つ仕事があると思っています。
次にその仕事の中で様々な技術を知れることや機器に触れられることが仕事モチベーションになっていると思います。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

自社の先輩やお客様先で私と同様の立場で常駐している他社の技術者を見た時に自分も技術者として上に行きたいと思いました。それが自立した生活にもつながると思いました。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様先の社員の役に立てたと実感したときです。

自分なりに努力・工夫していることは?

どんな作業でも必ず作業内容を振り返ってミスをなくす事、不明点はすぐに聞く事です。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
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会社概要

URL
https://www.itworks.ne.jp/
事業概要
IT人材ソリューション事業
-IT関連事業者に対する労働者派遣事業
-ネットワークシステムの運用管理受託事業

教育サービス事業
-IT技術者の採用/育成のコンサルティング
-IT技術者の学習コンテンツ製作/販売
所在地
東京都品川区上大崎2-27-1 サンフェリスタ目黒8階
代表者
大島 豊
設立
2000年9月19日
資本金
1,000万円
従業員数
192名(2026年4月現在)
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