回答者 101人
全口コミ 689件
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生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.09
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上司に相談事をすると、アドバイスをしてくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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こうやりたいと理由をきちんと説明すれば、大体の事は許可してくれている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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家族様に上手く説明できず、最終的には上司に対応を変わって貰った事。自分の知識不足で上司に迷惑をかけてしまった。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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自分なりにへこんでしまったが、いつまでも引きずっていれないので、そこは気持ちの切り替えをした。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は?
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自分だけきちんとすれば良いではなく、皆が協力、フォローし合う、教え合う気持ちが必要。チームとしてバランスをとる事で、利用者様の安心、安全、快適な生活を保てると思う。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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社是を達成する為、職員皆が同じ方向性で仕事をしていて、お互い尊重し合う職場雰囲気を作ろうとしている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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社是、社訓、行動指針の唱和や内容を考える。(前職の社是等全く知らない)
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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ミーティングで社是の唱和があるのと、職員会議で必ず社是について考える時間がある。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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