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回答者 101人
全口コミ 689件
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介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.03
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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提案しやすく、提案を受け入れてもらえる。話し合いができる風土が育ちつつある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務の改善につながり、またトップダウンではない。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上手くいかないことは、多々あるけれど、時間をかけて改善につながっている。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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時間をかけて話し合うこと、誰かの指示ではなく、職員の色んな意見が聞けること。
職員も利用者も大切にしてもらえている。完璧ではないけど。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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この会社での活躍条件は？
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真面目に目の前のことに取り組むこと。
利用者（お客様）を大切に思い、考える力が必要。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社是、社訓、行動指針に基づいて考えること
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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前職は、臨時職員は意見を言えず、扱いにも非常に差があった。
かるべの郷は、仕事内容、働き方が同じであれば、待遇に差がつくことがない。
また、必要なものであり、根拠を説明できれば、新しい機器などを取り入れることが可能である。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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必要な根拠が提案できるよう、考えました。また、社是、社訓、行動指針を基に行動できるよう、自分の行動を振り返っています。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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