社会福祉法人かるべの郷福祉会 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー
現職社員口コミ 221件
福祉サービス業（高齢者福祉、障害者福祉）を手掛けている、かるべの郷福祉会。養護老人ホームやデイサービス、グループホームなど、兵庫県内に17施設を展開中。
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回答者 40人
全口コミ 221件
※このページでは、社会福祉法人かるべの郷福祉会の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.09.07~2022.09.14）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2022.09.08
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福祉事業は直接的に社会貢献活動であり、我社の社員であることが社会に対して誇りであると感じる。
福祉職は相手の気持ちを慮ることが基本であり、故に社員間の関係性も概ね良好であると感じる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分で考えて動ける職員を育てる、という社の行動指針に従い、上司からの押し付けは全くなく、完全に職員の自由に働けている。とは言え、自分の言動には責任があり、働きがいがある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私の部署は創設10年の比較的若い事業所であり、まだ安定した方向性は正直見いだせていない。創設時とは事業規模が格段に違うため、当時の戦略では回らなくなってきており、その改善に取り組んでいるところである。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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最低限の資格を取れる仕組みはあるが、それ以降は社が研修等を推進することはほとんどなく、各自自費で受験等することになる。ただ、その研修、受験のために仕事を休むことは歓迎されている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司からの圧力がなく、社員間でも特段軋轢は感じられない。会議でも自由な発言が許されている。稀に見る人間関係の良好な部署であると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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しっかりとしたキャリアパス制度があり、どうすれば評価されるか明確である。ただ、上司が忙しく、定期的なフィードバックがなされていない。
社員感で業務の補完性が高く、有休に関しては取りやすい。むしろ推進されている。連休も取れる。
給料は少ないが業務には見合っている。
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