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社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「この会社の「当たり前」」
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.10
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回答者 : 介護職員
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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適切な言葉遣い。君づけやあだ名等では呼ばない
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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年下の職員に時折君づけで呼んでいたが、さん付けで呼ぶように気を付けるように心がけていると自然とそれがみについた
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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社是 社訓 行動指針
どの項目も当たり前だと思います。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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常に意識を持つ。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.08
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回答者 : 生活相談員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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お客様を大事にする事は常に言われています。
特に言葉遣いは丁寧です。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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以前の職場も、普通に丁寧な言い方をしていましたが、入職してからは、事あるごとに言葉遣いについて、話を聞く機会がありました。
心からお客様を敬うと、自然と言葉遣いも変わってきました。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.08
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回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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前職もそういう所だったので、特にありません。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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以前と同じ様に自分で考え行動する
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.07
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回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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他部署が困った時(人員不足)などよそから応援に駆けつけたり仕事の手助けをしたりする事
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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助けられたし 勿論助けます
チームワークが最高です
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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非番職員でも会議に参加する事
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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仕方ないとは思います。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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当たり前と感じ驚いた事はわからないが専門性を感じないなぁと思った事はある。(十数年前の事)
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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向き合えず悩み、時間が過ぎた。
流れに流されないようにと日々業務に当たった。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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特に当たり前で驚いたことはないです。私自身、当たり前と思って暮らしているのが常ですが、全てに感謝しないといけないとは、いつも思っています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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生きていること全てです。
辛いこと等あれば、振り返り反省します。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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お互い相談し、協力し合える環境にある。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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人の意見を大切にし、素直に聞く事ができるようになった。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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報告、連絡、相談の大切さ
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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チームワークが大切なことなので
すぐに報告、連絡し皆で相談して支援出来ていること。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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障がい者の方々が、生き生きと生活されている
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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少しでも在宅生活が安心して送れます様にと思います
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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前職は、臨時職員は意見を言えず、扱いにも非常に差があった。
かるべの郷は、仕事内容、働き方が同じであれば、待遇に差がつくことがない。
また、必要なものであり、根拠を説明できれば、新しい機器などを取り入れることが可能である。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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必要な根拠が提案できるよう、考えました。また、社是、社訓、行動指針を基に行動できるよう、自分の行動を振り返っています。
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