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社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.10
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回答者 : 介護職員
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上司や同僚になんでも相談しやすい雰囲気がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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適時適切な指示や改善がなされる
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.09
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社是が出来た事で
全職員が同じ方向での介護が出来ていると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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漠然とした介護になっていたが
目標に向かう介護が出来るようになった。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.08
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回答者 : 生活相談員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社是、社訓にあるように、利用者様の事をお客様と捉え、常にお客様が主語になる支援をしているところが素晴らしいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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お客様がどう思われているか、お客様がして欲しいことは何か。
日常のケアの中で常に意識する事で、自然と、お客様を中心に支援が考えられるようになりました。
そうなってくると、お客様との信頼関係もスムーズに築け、お客様の笑顔が増えたように思います。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.08
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回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自分の意思で仕事が出来るので、責任感を感じられるため、一所懸命その仕事をやり遂げる事が出来る。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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主婦であり子育てをしながらも、社会に貢献できる思いと、決められた仕事だけで無く自分がどの様にして動けば良いのかを考えて出来る所が働きがいに繋がっている。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.07
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回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社是 社訓 行動指針がしっかりとしており人間力を高め、成長する事を意識している所が素晴らしいと思います
「お客様を心から大切にします」
みんながその方向を向いてそれぞれの持ち場で頑張っている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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お客様を大切にする ということは私たちにとってはそれぞれのご利用者さまに合った美味しく安全な食事を提供すること。
「今日も美味しかった」という声を聞くと舞い上がるような気持ちになります
「また頑張ろう」 と意欲が湧きます
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.07
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回答者 : 栄養士
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社是・社訓を大切にしながら、職員一人ひとりが同じ方向を向き、共通の価値観を持って前向きに取り組んでいる組織風土にこの会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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前向きな気持ちを意識することで、新しいことにも積極的に挑戦でき、困難な場面でも成長の機会ととらえ、働きがいや働きやすさにつながっていると思う。・
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.06
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回答者 : 生活支援員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員一人一人が、社是、社訓、行動指針に基づき業務を遂行している。社内の風通しも良く、上司も業務の意見や相談をよく聞いてくださり、しっかり指導してくださる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分の思いを聞いていただけることで振り返りができ、自身の向上に繋がっている。自分らしさを出すことができ、受け入れてもらえる職場なので働きやすい。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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他職種部門が多く部門別で組織が成り立っている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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各関係機関と他部門と連携することで利用者の方、家族が安心して生活できていると確信できたとき、感じたときにやりがいと働きやすさを感じる。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経営理念等がはっきりしており、いいと思う。
相談したことは、前向きに考えていただけることは、大変有り難い。
職員どなたも、いい方がほとんどで働きやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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人間関係に一番悩みますが、行動指針や社訓の意味を深め,自問自答しながら振り返って、自分自身の人間性を高めるよう努力するようにしています。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社是や社訓、行動指針に基づき、自身が反省し今後の仕事に繋げる事ができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分の成長にも繋げることができる。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社是に基づき日頃から考えて行動出来るようになった。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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前向きに考えられるようになつた。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護職員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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職員がお互いに尊重し合い、困った事や良かった事助け合いながら、仕事をしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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つながっています。
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社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.03
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回答者 : 介護支援専門員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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提案しやすく、提案を受け入れてもらえる。話し合いができる風土が育ちつつある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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業務の改善につながり、またトップダウンではない。
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