メインコンテンツにスキップ
社会福祉法人かるべの郷福祉会 ロゴ

社会福祉法人かるべの郷福祉会 の「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 689

福祉サービス業(高齢者福祉、障害者福祉)を手掛けている、かるべの郷福祉会。養護老人ホームやデイサービス、グループホームなど、兵庫県内に17施設を展開中。

口コミ 689
回答者 101人 全口コミ 689件

社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「この会社の「当たり前」」

社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 介護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
職員同士でも丁寧な言葉を遣い馴れ合いにならないようにするところ。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
1番大事なことだと理解している。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
この会社の「当たり前基準」は?
前職と比べて驚いたのは、職員同士で助け合い、情報共有をしながら仕事を進めることが「当たり前」になっていることです。また、指示を待つのではなく、一人ひとりが自分で考えて行動することを求められる点も印象的でした。前職では一人で抱えることも多かったため、周囲と協力することの大切さを改めて感じました。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
最初は、戸惑うこともありましたが、分からないことは周囲に相談し、職員同士で情報共有することを意識してきました。また、指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて行動するよう心掛けています。少しずつ自分から動く力を身につけて、周囲と協力しながら仕事に取り組めるようになりました。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
業務優先。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
これは大切なことだと思う対応は優先する。それは伝える環境があるし、共有し対応出来る。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
社訓で明確に求められていることが挙がっているので、自分がしなくてはならないことが、理解できれば明確である。自分も含めて出来ていないから,そうなのではあるが毎月一つづつ振り返る。全部意識して生活すべきだが、区切られている。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
それぞれが当たり前の事なので、できることを出来るように,前向きに考える。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
社訓
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
毎朝、社是、行動指針、社訓を読み上げ新たな気持ちになる。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.09
回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
前職でもお客様へのサービスを学んでいましたが、介護の現場でも共通にお客様へのサービスは変わらず意識出来ています。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
言葉遣いを意識し行動しています。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.09
回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
社是、社訓、行動指針の唱和や内容を考える。(前職の社是等全く知らない)
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
ミーティングで社是の唱和があるのと、職員会議で必ず社是について考える時間がある。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
人間ドッグを会社負担で受けさせてもらえるところ。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
健康が1番大事。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 生活相談員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
お客様を大事にする事は常に言われています。
特に言葉遣いは丁寧です。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
以前の職場も、普通に丁寧な言い方をしていましたが、入職してからは、事あるごとに言葉遣いについて、話を聞く機会がありました。
心からお客様を敬うと、自然と言葉遣いも変わってきました。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
前職もそういう所だったので、特にありません。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
以前と同じ様に自分で考え行動する

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 生活相談員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
相手を思いやる
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
上司でも部下でも節度を持った付き合いをしている。敬語で話している。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 生活相談員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
まずはやってみる。試してみる。こと
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
やってダメなら次を考える。
楽しむ。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 相談支援専門員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
正社員で働くことが初めての会社であったため、仕事内容等はして当たり前だと思っている。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
今後も当たり前のことをやっていくしかない。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 介護職員
70代以上 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
職場を良くするために意見がいえる
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
どんなことでも、話が出来て前向きになれます。

社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.04
回答者 : 調理員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
挨拶をきちんとするところ。
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
はじめは言いにくこともあったが、習慣になることで当たり前になった。
挨拶することで、気持ちも前向きになれた。

会社概要

URL
https://www.karubenosato.com/
事業概要
福祉サービス業(高齢者福祉、障害者福祉)
所在地
兵庫県養父市 十二所871番地
代表者
進藤 龍善
設立
2007年4月
資本金
1,771百万円
従業員数
192名(男性41名 女性151名)※令和6年4月1日現在
ページトップボタン