Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 101人
全口コミ 689件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人かるべの郷福祉会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 介護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社是があり、職員が共通の価値観を持って同じ方向を向いて仕事ができるところです。日々の業務の中でも社是を意識する機会があり、利用者への関わり方や職員同士の連携など、迷った時に立ち返ることができる共通の指針になっていると感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
チームとしてより良いケアを目指すことができる。自分一人ではなく、周りの職員と共通の目標を持って取り組み、その結果が利用者の笑顔や安心につながった時に、働きがいを感じる。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 生活支援員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
あいさつと礼儀を大切にし、職員同士が助け合える温かいところが好きです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お互いに声を掛け合い、助け合える環境だからこそ、安心して仕事に取り組めます。1人で抱え込まずに困った時は職員皆んなで一緒に考え、成長していけるところが、働きやすさにつながっています。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 介護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分から発信できる環境がある。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お客様のため。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
高齢者から、部署異動で障害に来ましたが、まだまだ長い人生の支援をさせてもらえる事にやりがいを感じ、共に喜びを感じられる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
支援する相手と共に双方が成長できている気がする。自分で考えて、こまれば相談しながら仕事ができる。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
現職では役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発である点に驚いた。困ったときに誰にでも気軽に相談でき、互いの強みを活かし合って解決しようとする心理的安全性の高さが、この会社の一番の魅力だと感じています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
1人では解決が難しい課題でも、専門性の異なるメンバーとワンチームで迅速に協働できるため、個人以上の大きな成果を生み出す達成感を得られます。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 調理員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
最近、環境面の改善をスピーディーに進めてくれたこと
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
こういう仕事は仕方がないと諦めていたが、少しでも体の負担が減るのではと期待している
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.09
-
回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
組織として前向きに同じ方向に取り組んでいると感じます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
社是、社訓に対し職員が理解し協調しあえる雰囲気がある。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.09
-
回答者 : 生活相談員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司に相談事をすると、アドバイスをしてくれる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
こうやりたいと理由をきちんと説明すれば、大体の事は許可してくれている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.08
-
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様として心から大切にするという指針が共通認識としてあるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お客様はもちろんのことスタッフ同士にも礼儀正しくすることで適切な距離感がありとても働きやすい
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.08
-
回答者 : 生活相談員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社是、社訓にあるように、利用者様の事をお客様と捉え、常にお客様が主語になる支援をしているところが素晴らしいと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お客様がどう思われているか、お客様がして欲しいことは何か。
日常のケアの中で常に意識する事で、自然と、お客様を中心に支援が考えられるようになりました。
そうなってくると、お客様との信頼関係もスムーズに築け、お客様の笑顔が増えたように思います。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.08
-
回答者 : 調理員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分の意思で仕事が出来るので、責任感を感じられるため、一所懸命その仕事をやり遂げる事が出来る。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
主婦であり子育てをしながらも、社会に貢献できる思いと、決められた仕事だけで無く自分がどの様にして動けば良いのかを考えて出来る所が働きがいに繋がっている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 生活相談員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分の立場に合った相談や実行ができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
意見を持つ、自信につながっている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 生活相談員
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
従業員を大切にしている。
また、風通しがいい。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
上司の顔色を見ることなく、のびのびと自分のペースではたらけている。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 生活支援員
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員一人一人が、社是、社訓、行動指針に基づき業務を遂行している。社内の風通しも良く、上司も業務の意見や相談をよく聞いてくださり、しっかり指導してくださる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の思いを聞いていただけることで振り返りができ、自身の向上に繋がっている。自分らしさを出すことができ、受け入れてもらえる職場なので働きやすい。
-
社会福祉法人かるべの郷福祉会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 相談支援専門員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
必要な研修にも積極的に参加でき、スキルアップができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
費用はすべて会社が負担してくれること。また、家庭を事情もよく理解してくれる上司であるため、とても相談しやすい。
-
