株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

毎年、1回/年でESアンケートを実施しております。
その中で、会社のいい点、悪い点を忌憚なく意見が言え、
意見多数については、時間をかけてルールの改善・新制度策定など実施している。

若手・未経験者に対して技術フォローや研修施設が充実した会社と認識しております。
新卒社員はもちろんのこと、若手採用者についても同じような研修
キャリアプラン実現に向けて対応する組織がある。

自分の仕事は責任をもって遂行していただいており、困った際は助け合いができるように時間に余裕を持った行動をしてくれているチームメンバーに感謝しています。

1つの企業に限らず、たくさんの企業で働くことが可能で、その会社の風土や環境を知れる他、自分の得意なこと、苦手なことが明確にわかるところがいいと感じて入社を決めました。

自分のキャリアやスキルについて、主体的に取り組める方は早期に活躍していると思います。プロジェクトの受注数が多く、工程やポジションも様々な受注があるので、プロジェクトアサインのタイミングも含めて「こういう姿になりたい」が明確にあると、指向性に沿ったプロジェクトを営業職やチームリーダーと協力しながら経験できると思います。

主体的なチャレンジを歓迎してくれるところです。言い出すことは勇気がいることもありますが、その分周囲を巻き込んでプロジェクトを進めたり、成果を出したりすると上長だけでなく、周囲からの評価もあります。

人間関係がフラットなところです。役職者もそうでないメンバーも、○○さんと呼び合って会話が盛り上がります。

向上心が強く、誰とでも隔てなくコミュニケーションがとれる方がこの会社にあっていると思います。受け身の姿勢をとっているとマイナスなイメージをすぐ持たれてしまう厳しい環境ですが、成果を出したときはその分評価していただけるため達成感を得られます。

支店公約の「未習熟者層の育成強化」を軸に未経験者への資格習得のバックアップが強いところが魅力的です。また、定期的にコンプライアンスやサスティナビリティ研修を受けさせていただけるのも感謝しています。親身に相談を聞いていただける先輩社員のおかげでお働きやすい環境が整っているように感じます。

自分の仕事はヘルプデスクでお客様に一番近い仕事のため、感謝のお言葉や頼っていただけている時が一番胸を張れる瞬間だと感じます。頼られることが多くなることで、より知識を多くの得ようと自ら行動し、成長に繋がっています。現在では若手の育成も任せていただいているため、成長している姿をお客様に褒められることがやりがいになっています。

成長意欲が強い方に非常に良い会社だと思います。ビジネスチャンスが多い事から様々な事に取組めますし研修制度も整っているので仕事、プライベートを両立しながら自身のスキルを高める事が出来ます。

会社規模が大きく全国各地に展開している事で、自分が勤めているエリア以外で事業連携できる事がこの会社の強みであると思ってます。自分たちで解決できない問題を他エリアから助けて貰ったりと会社全体でバックアップする文化がこの会社らしさであると思います。

管理者としては、エンジニアの方々、営業の方々、事務の方々、本社の方々、すべてのステークホルダーに、運営をサポートしていただけていることに感謝しています。

懇親会の場で、テクノプロ・IT社に入社してよかったといってもらえた時に、その方に対して真摯に誠実に対応してきてよかったと思いました。若手くて才能にあふれ上昇志向の強いエンジニアからの言葉だったので、そのような方でも満足してもらえるんだと自信になりました。

人と関わる仕事がしたいと思っていた中で、求人を見つけて応募しました。面接で高卒で大した正社員経験もない私の経歴を親身に聞いてくださり、何とも思っていなかった高校での経験をもとに内定出したと聞かされて、人の中身を見てくれる会社なんだと思い、入社を決めました。