株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

自社開発センターでの業務のため、在宅(リモート)勤務と出社のハイブリッドで業務に従事できる点や、ワークライフバランスのよい環境がおすすめできる理由です。
開発業務は基本的に4～5名のチームで対応にあたるため、チーム内のコミュニケーションも活発で各々の成長にも繋がっています。

風通しが良く、福利厚生もしっかりしていて働きやすいところ。

周りを皆が助け合える風土や環境づくり。
上司部下の関係性や同僚との人間関係の良さ。

無理なスケジュールや追加の要望に対して、こちらで新規契約や完成品の納品をした際にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂けること、またチームメンバーから「一緒に働けて良かった」等と直接言われることがよかった。

　・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
　・売上よりも利益を重視する点
　・決算報告をする点
　・労働組合
　・社員持株会

自身の裁量で仕事ができ、自身の提案やアイデアを実行に移すことができるため、仕事のやりがいは感じます。一方で、自分で考えて行動し、常に新しい提案やアクションが求められるため、大変な部分もあります。妊娠時に体調がすぐれない時は、業務量や内容を配慮してもらえましたし、女性が働きやすい会社と思います。

毎年、1回/年でESアンケートを実施しております。
その中で、会社のいい点、悪い点を忌憚なく意見が言え、
意見多数については、時間をかけてルールの改善・新制度策定など実施している。

管理者としては、エンジニアの方々、営業の方々、事務の方々、本社の方々、すべてのステークホルダーに、運営をサポートしていただけていることに感謝しています。

コンプライアンスに対する意識が高く、安心して働くことができる会社です。
また、社員のキャリアに対する責任感が強く、成長を後押ししてくれる人事制度のおかげで、
自発的にスキルアップをする意欲がわきます。
ダイバーシティへの理解も深く、フラットな風土/文化が根付いており、どなたでも働きやすい会社だと感じます。

会社規模とそこに紐づく安定感は大きなメリットであり特徴のひとつでもあると思う。
また、規模は大きくとも古い因習等にとらわれず、常に改善という視野を捨てずに制度や仕組みを作っているので働く上での安心感は本当にお勧めできる所だと思う。

産休や育休等を活用し、長く働かれている女性社員がいます。

個々の特徴を活かして仕事ができる。
ある程度の裁量を持たせてもらえるが、その分責任も発生する。

・各支店が地域密着型で事業展開しているため、転居を伴う異動が少なく、ワークライフバランスを取りやすい。
・地域経済の発展に関わりながら、自身のキャリアアップを通じ、仕事のやりがいを感じられる。
・給与については等級制度が公開されており、キャリア形成含め、イメージしやすい。
・女性管理職の方も、活躍されています。

社員の方々の雰囲気がよく、福利厚生もしっかりとしていたため「安心して真面目に働くことができる会社」だと思い、入社を決めました。入社後もギャップはないです。

技術研修が充実しているためスキルアップに意欲的な方は合っていると思います。
また、福利厚生（休暇・育児・介護・通勤・資格補助）がしっかりとしているので会社の基盤がしっかりとした環境で長期的に働きたい方にも合っていると思います。