株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

研修制度が充実している点。スキルUP出来る環境が沢山あり、自身のスタイルに合った研修を受講する事が出来る為、スキルUP出来ていると自身も感じる。
福利厚生も充実しており、会社の規模は大きいが、制度改正も柔軟に行われており、年々働きやすい環境になりつつあると感じている。和気あいあいとしている社風の為、入社後も馴染みやすかったです。

様々な業務（現場）を取り扱っているので、一つのスキルを突き詰めても良いですし、新しいことに挑戦してみることも出来、自身の好きなようにスキルアップに挑戦できる特徴があるのがよいと感じています。
また、研修制度も整備されており会社としても力を入れ始めている傾向があるので、研修制度が気になってる方にはおすすめです。
（いずれも前提として、受け身ではなく能動的である必要があります。）

休暇も業務の状況次第ではありますが、比較的取りやすい傾向にあります。

技術研修が充実しており、自己研鑽しやすい環境である。そのため、自ら学ぼうとする意識のある方には適していると思います。
また、勤務先や業務内容についても概ね希望が通る会社である。
加えて年齢関係なく社内の役職にも就けるので、能力が評価される点がよいと思います。

■自分が働きたい業種(自分の場合はIT開発)の現場で働くことができた。
担当営業に開発系の仕事をしてみたい旨を伝えていたところ、条件に合う現場に空きが出たときに紹介して貰えた。新卒入社で開発未経験であった自分にもチャンスを貰えて嬉しかった。
入社してすぐにでも挑戦の機会が欲しい人にオススメ出来ると思う。

顧客に対する責任は重く、働き甲斐は多くあります。それを実践する為への研修制度や、部内でのミーティングで建設的な意見が飛び交ったりして、何かを造り上げていくために一丸となって進められる環境を持っています。

前向きさと向上心があれば仕事がしやすい会社かと思います
また、変化することを恐れない社風なので、課題発見力や解消の提案力などがあると仕事が取り組みやすいと思います

自発的に行動できる方だと思います。
業務形態上、色々な現場があり、とても自由度の高い環境だと思っています。
また、自分のやりたい事を提案できる風通しの良さもあります。
自発的、且つ、クリエイティブな方にはぴったりの環境だと思います。

本人のやる気とタイミングがマッチすれば、キャリアアップや資格取得、技能習熟のための研修や補助などのサポートが充実している。
社内では少人数でグループ化されており、問題点、疑問点などを質問しやすく、また、会社上部へ向けてのエスカレーションについても定められており、回答を得られやすい。

比較的自由度が高く、個々に裁量のある業務を任せてもらえます。
同様にリモートやスケジュール管理についても自分なりに考えて調整ができるので、
WLBを保ちながら働ける環境だと感じています。

リモートワークについて理解がある（手当もあります）会社なところがオススメです。 もちろん部署や、お客様の都合によりリモート可否は変わってきますが、 理解がある点で大分違います。

年に一度、全社員を対象に従業員満足度を図るアンケートが実施されており
その結果はCEOも目を通しており、実際に人事制度の大幅な改定や、福利厚生の拡充が行われている。
私は中途入社でテクノプロ・IT社に入社しましたが会社の成長していく姿を実際に見ることが出来たこと、また昇給・賞与・退職金・その他各制度が良い形で見直しが行われていることも働きがいに繋がっていると思います。

会社規模も大きく、将来性があるところです。
入社以来、業績も上がり続けており今後も期待しております。

私は中途入社ですが、前職と比較して給与も希望レベルまで上げていただけたうえ、今まで培ってきたスキルや経験がそのまま生かせる形ですぐに貢献できると思い入社を決めました。
入社後は残業等多くないバランスのよいお客様先に入らせていただき、ストレス少なく働かせていただけているところが良いと感じております。

希望ポジションのアンケート調査やキャリアデザインアドバイザー制度があり、社員ひとりひとりに対し、会社指示ではなく個を尊重した形で働ける環境がある点が働きやすく思っています。また様々事情も汲み取ってくれるため、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。給与に関しては市場価値を反映する形のものになっていますので経験に応じた形になっていると思います。

テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。

仕事とプライベートを両立しやすい会社だと思います。自分はほぼ残業がない為、業務後に趣味や勉強の時間を十分に取ることができています。
同僚は皆プライベートを大切にするという意識が強いため人間関係がさっぱりしていて過ごしやすいです。会社もコンプライアンスを重視していてしっかりルールが決まっており、仕事以外の余計なことでストレスがかからないところが良いと思います。

休暇はもちろん、福利厚生がしっかりとしている点
まわりのサポートもしっかりとあるため、女性も働きやすい環境が整っている
ワークライフバランスが整えやすい

弊社は意欲があればチャンスを拾い安い企業です。
行動できる方であれば男性、女性に関係なく入社後すぐにリーダーシップを発揮する立場につくことも可能ですし、スキル面でも無償(会社負担含む)で受けられる研修も多くあります。

テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。

コンプライアンスに対する意識が高く、安心して働くことができる会社です。
また、社員のキャリアに対する責任感が強く、成長を後押ししてくれる人事制度のおかげで、
自発的にスキルアップをする意欲がわきます。
ダイバーシティへの理解も深く、フラットな風土/文化が根付いており、どなたでも働きやすい会社だと感じます。

国内最大の技術系人材サービスグループなので大手企業の取引が多く、自分にあった働き方や知識を多く学べる機会が多いことから自身のキャリアアップに最適。
またグループに研修機関もあるので、都内、地方問わず様々なIT資格の研修の機会や資格制度が受講可能であり、学べる場がある。全国にある為、働く地域の変更希望も相談できる点がお勧め。

基本的に技術者（各エンジニア）の意見を第一に考えてくれるところです。
顧客先常駐業務上どうしても自分にあわない環境が正直ある時もありますが、チームリーダーや担当営業に相談できる環境があるため親身に相談にのってくれるなど「技術者ファースト」が感じられ気に入っています。

テクノプログループ以外の会社との協業・コラボレーションといった例が少なく、自分達だけでは出来なかった事に対して、他社の強みとコラボする事で新しい領域にチャレンジをもっとしていくべきと考えています。

立場にはよるが、プロジェクト移動等で関係が切れてしまう事もある。
（プロジェクトが別になっても個々で連絡は取っている人もいるが）
多くの人と関わりあいを持つ事も重要だが、従来の関係性を何か別の形で
残していく仕組みづくりがあると尚良いと思う。

給与な部分は悪く言えば年功序列になっている様に感じます。
しかし、人事制度の改革も行われており、個人の貢献度が給与に反映させようとしようとしているのは感じています。
また、アウトソーシングがメインなので、やはり横のつながりは薄く感じます。
どうやって横のつながりを強くするかは課題だと思っています。

　IT業界は現状維持は衰退でしかないので、新しい技術領域を習得したい方には最適です。また研修制度も内定時から使用可能なので、十分に活用して頂いて入社して頂きたい。

無理なスケジュールや追加の要望に対して、こちらで新規契約や完成品の納品をした際にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂けること、またチームメンバーから「一緒に働けて良かった」等と直接言われることがよかった。