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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
434件

3.91

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.25

会社としてフォローはしてくれますが、過度な期待は厳禁です。会社がスキルアップできる環境を整えてくれるといった受け身でいるとおそらく期待外れな結果になってしまうかと思います。自身が主体的に動けば、その分会社としてフォローする会社となっております。事前に自身の中で進むべき道を描けていたり、何事にも挑戦し自身を磨いていくといった心構えを持ってもらえると良いかと思います。

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.02.25

自身が行う業務環境においてです。
当社では自社開発は少なく各お客様(現場)の方にIT技術を提供している会社です。
そのため、実際に業務を行う環境はお客様により異なります。お客様先現場であったり、リモートワーク、はたまたシフト環境などもお客様により異なりますので自身のライフワークにあった現場を選択する必要があるかと思っています。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

やはり1番の要因は自分のやりたい事ができそう・叶えられそうな環境があったためです。
以外と入社前にはわからなかった社風や営業さん達の気遣いがよいなと改めて感じました。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

自己スキルをよく分析し得手不得手をハッキリさせておくことをおすすめします。
得意分野をより活かすためにも重要な要素となります。
逆に不得手もしっかりと分析できていれば、入社後の研修でその部分を克服するなども容易となります。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

業界の最新技術に触れたい、常に新しいことに挑戦したいと向上心のある人にはおすすめできる会社だと思います。
もちろん人それぞれ考え方は違いますし、顧客先常駐業務上、与えられる仕事を愚直に粛々と対応する事が得意といった人にもあった会社だと思います。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

基本的に技術者(各エンジニア)の意見を第一に考えてくれるところです。
顧客先常駐業務上どうしても自分にあわない環境が正直ある時もありますが、チームリーダーや担当営業に相談できる環境があるため親身に相談にのってくれるなど「技術者ファースト」が感じられ気に入っています。

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

企業理念にもありますが、まずは「主体性」がとても大切です。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

最先端の技術をどこでも使用しているわけではなく、少し前の技術を使用している企業も多くあります。事前に勉強された方は、実務ギャップに戸惑うこともあるかもしれませんが、泥臭い業務も行っていくことに理解が必要かもしれません。

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.25

経験者・未経験者どちらにも言えますが、現状のスキルに満足せず常に上を目指す心意気が必要になります。得意分野をさらに伸ばす、苦手意識があり躊躇している言語やジャンルであっても積極的に挑戦していく姿勢を心がけてほしいです。

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.25

主体性をもってプロジェクトに参加できる人、常に向上心がある人にとってはよい環境が整っています。逆に指示がないと動けない人、消極的な人、(可能であれば)コミュニケーションを取りたくない…といった人には、不向き(入社後に大変な思いをする)であると言えます。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.25

SES(アウトソーシング事業)が主体であることを知ったうえで、応募・入社して頂ければとおもいます。

採用部

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.25

職種にもよりますが、ここまでやったら終わりということがなく、スキルアップを行なっていくことが大事なので成長意欲がある方に向いていると思います。また、そのための研修制度は非常に整っているので、うまく活用してもらえればと思います。

エンジニア

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.23

主にアウトソーシングなので、お客様のニーズと自分のスキルがアンマッチの場合、希望のお客様先に入れない場合があります。
ただ、それを見越した上で営業担当の方が上手にプロジェクト先を選定してくださるので、現状私は満足しています。

採用部

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.22

携われる業務の幅が広いです。ただ待っているだけより、情報も仕事も取りに行く姿勢があると成長できると思います。

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.22

IT系の常ですが、働きがいを感じたい・成長したい・給与を上げたいという気持ちがあるなら、常に勉強し続けることが大事だと思います。

VOiCE

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