口コミ投稿日：2025.06.30

回答者 : スタッフ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 部署や立場の間で差があるとは思いますが、固定残業制の上限時間までいくような残業は少ないかと思います。
少なくとも、固定残業制のデメリットとして上げられるような内容は当てはまらないと思います。また、有休も取得しやすいです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: いまのところ残業がほぼ無いため、仕事後の予定が立てやすいです。
定期的に資格を取得していきたいので、勉強時間確保の面でもありがたいです。

口コミ投稿日：2025.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 資格取得費用の補助制度があったり、有料の外部の研修サイトのアカウントが社員全員に用意されているなど、自己学習のための支援が充実していると思います。
また定期的に社員交流イベントが開催されており、ダーツバーや野球観戦など仕事から離れたところでリフレッシュできるのも魅力的だと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 社員交流イベントでリフレッシュすることが、仕事のモチベーションにも繋がっています。
また自己学習は、仕事の生産性向上といったことだけに留まらず、プライベートでも計画・交渉などの場面で役立つことも身につくと感じます。

口コミ投稿日：2025.06.17

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 現場の人との調整が必要な前提ですが、基本的には好きな時に休めるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすいです。

コムソフト株式会社の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

コムソフト株式会社の現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」