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コムソフト株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。

回答者 96人 全口コミ 544件

コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

コムソフト株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.06.30
回答者 : スタッフ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
比較的ルーチン作業が多い中で、管理方法を工夫することで作業負担が減ったり時間短縮に繋がったりすると嬉しいです。新しく技術を勉強するきっかけにもなります。とにかくできるだけ楽できる方法がないか、考えるようにしています。
そのきっかけ・理由は?
ある発注書を作成する際、Excelの既存フォーマットに日付や金額等の変更点だけを修正して、都度PDFを発行するという作業がありました。ひとつひとつの修正内容は軽微ですし、作業も難しいことはありません。しかし、毎度同じ作業を繰り返すことが面倒になったため、マクロを勉強してワンクリックで済むように改修しました。
面倒だと思いながら作業をすればケアレスミスを生みますが、どうすればワンクリックで済むようにできるか考えながら作ったものは信頼できますし、自動化によりミスもなくなります。以来、なるべくミスが発生せず楽できる方法を選びたいと模索しています。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様から感謝の言葉を頂いたときに、「頑張って良かった」「次も頑張ろう」とモチベーションになっています。
お客様も、困ったときには一緒に考えてくれたり、協力的ですので、私たちも「お客様の力になりたい」という気持ちが、日々の業務に精一杯取り組めている理由だと思います。
そのきっかけ・理由は?
昔在籍していたプロジェクトが炎上していて、終電でも帰れないことが当たり前でした。
そのような環境の中でも頑張ることができたのは、当時の上司から手厚くフォローして頂いたり、お客様から労いの言葉をいつも頂いていたことが大きかったです。
会社の方針でプロジェクトを離れることになった際には、「今まで本当にありがとう」「よくやってくれた」「行かないで」と嬉しい言葉をたくさん頂けたことを今でもよく覚えています。
お客様と良好な関係を築けていたことが、良い仕事につながったのかな、と思います。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様の要望に対して、システム上、どこが問題なのかを設計書やプログラムを見て、問題点を見つけていくプロセスの中にモチベーションを感じています。
そのきっかけ・理由は?
その問題点をお客様のところに提示し、改善案をいくつか提示して改善を行っていくことで、よりお客様に感謝していただけると思っています。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2024.12.26
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
チームメンバ、お客様から信頼されること

会社概要

URL
https://www.comsoft.co.jp/index.html
事業概要
SI事業
法人向けサービス事業
所在地
東京都千代田区九段北 九段北1丁目12番6号(守住ビル)
代表者
手嶋 洋介
設立
1981年4月27日
資本金
5,000万円
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