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口コミ 567件
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名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 大東市灰塚小 | 正社員(栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何か問題が起きた時に担当管理がすぐに対応してくれる所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か相談したい時や問題があった時に、頼れる人がいることで働きやすい環境になっています
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.25
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回答者 : 會津壱分保育園 | 正社員(調理師)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場の管理の仕事に対する姿勢。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様への対応の仕方、スタッフへの対応の仕方、ひとつ間違えてしまうと取り返しのつかないことになってしまう人間関係の難しさを教えて貰ったことによりとても良い関係性で仕事ができています。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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委託の会社に入ったのが初めてなのですが、現場の管理の方とも仲良い雰囲気が作られていて楽しいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どうせ働くなら楽しい職場がいい！って思うので、パートさんたちも含め『仲良く！楽しく！助け合い！』が働きやすさに繋がってるのかな？と思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 関東 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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規則はきちんとありつつ、窮屈さは無く自由に発言でき、親身に耳を傾けてもらえる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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些細な疑問でも気軽に相談できるので、会社に対する不満を感じる事はありません。
思った事は自由に発言できる雰囲気なのでストレスを感じる事も少ないです。
人間関係においては、社内の上下関係はあくまで仕事のシステムであり人間の上下関係では無いと感じる事ができる関わり方なので、メンタル的な窮屈さを感じる事なく働きやすいです。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 大阪 | 正社員(調理師・栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の仕事が遅れて行くにもかかわらず、他の人の心配や手伝ってくれる人が多い気がする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力しやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 大阪 | パート(調理師・管理栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の仕事ではなく、全て助け合いで成り立っているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いで成り立っているので、人間関係も築けるところ。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 三重・愛知 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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施設、学校、工場と色んな業種の食事を提供しているので、色んな経験が出来る
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色んな職場を経験する事で慣れなくて大変な事もあるけど、人がいなくても応援に行ったり来てくれたり休み希望が出しやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : 奈良 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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和気あいあいとしているところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心感
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : 太陽保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんどん、ルールは増えていくけど、基本的に働く人に優しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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すべて解決はしないけど、困りごとは、相談しやすい環境なので、意見は言いやすい。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : その他 | パート(調理師)
70代以上 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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考えや気持ちを尊重して下さる
暖かい思いやりがあると感じます
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 大阪市喜連小 | 正社員(調理師・栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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担当管理の方はいつも話やすく相談しやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1人で悩まず相談できる環境があるのは大きいです。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 大東市灰塚小 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことがあると上司のかたが相談にのってくれたりこちらの意見を取り入れてくれることでストレスがあまり無い状態で仕事が出来る事と対応の早さに感謝しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員の人数不足の問題が長期的に続いていることでこちらの負担が多いのでストレスをかなり感じていたのですが色々な提案をしてくれている事でストレスも軽減できていること
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 名張もみじ山荘 | パート(無資格)
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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パートなのであまり接触はないのでよくわかりません
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わかりませんが楽しく働いています
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 茨木市春日丘小 | 正社員(調理師・栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場で働く人が優しい方が多いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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毎日現場に行くのが楽しく今日も頑張ろうと思えるのが働きやすさに繋がっていると思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場の声を聞いてくれる。
会社全体研修があるなど、全体の意識が高まると思うので良いと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の声を聞いてくれてすぐ対応してくださるので動きやすいし、みんなの不満が少なくなる。
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