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口コミ 567件
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名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
口コミ 567件
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 成峯 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力的
仲間意識
お客さんに喜んでもらう
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力制
チームワーク
美味しいと喜んでもらう
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場間の交流、相談
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場が違えど同じ物を提供する他現場との意見交換することで他現場の工夫やアドバイスをうけることができる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | パート(調理師)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の事業所はわかりませんが、忙しい時でも、頑張ろうという積極的な気持ちで仕事をする人が多いと思います
また、他の人を手伝おうという雰囲気もあります
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分も頑張ろうと思ったり協力して仕事をしようという気持ちで仕事がしやすいです
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様、子供達に安全な食事を提供する努力をし、社会貢献している事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子供達の笑顔を見る事ができ、社会の一員でいられる事を嬉しく思っています。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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安心安全
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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食を提供する者としてのやりがい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | 正社員(調理師・栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場のメンバーに恵まれているので、そこを糧に頑張ろうと思える
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 奈良 | 正社員(調理師)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司の皆さんは話しやすい雰囲気です
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見が通るかは、別ですが
意見や愚痴は聞いてくれる所
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(無資格)
60代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆、それぞれ価値観は違いますが
欠点を補いながら、上手くまとまっている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合って働きやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 奈良 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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横のつながりが濃いこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1番こころを費やす人間関係を構築しやすい。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が厳しくない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助けを求めやすいし、相談しやすいと思う
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育園勤務ですが毎月の給食会議で園側と意見交換をしたり、食育にも力入れてて素晴らしいなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員さんが頑張っているので自分も頑張ろと思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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特にない組織風土や価値観ではなく、とにかく職場の人が(人間関係)に尽きる。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場でわからない事があるときは現場主任を中心に、お得意先にご迷惑がかからぬようしっかりと対応してくれます。
その時その時に応じでどこように対応すべきかを教えていただいてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場主任がひとりひとりに合わせた対応をしてもらえてるので、意見や要望を伝えやすい。また、安心して調理業務が遂行されるように、変更点の事前連絡、事務処理をしてくれてるので慌てることなく余裕をもった行動ができます。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 奈良 | パート(栄養士)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ある程度自由がきくところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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公私ともに充実
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 大阪 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きやすい？かどうかは上司や主任の思いやる気持ちが伝わった時、頑張りましょうとなると思ってます。
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