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note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
回答者プロフィール
自分が担当している派遣社員が成果を上げ派遣先から評価を受けた時。 入社当初は勤怠悪くスキルが低いとの評価を受けていたが、面談フォローアップを重ね勤怠とスキル共に向上したと認められると自分の事以上に喜びを感じる。
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が担当している派遣社員が成果を上げ派遣先から評価を受けた時。
入社当初は勤怠悪くスキルが低いとの評価を受けていたが、面談フォローアップを重ね勤怠とスキル共に向上したと認められると自分の事以上に喜びを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人の成長に見切りを付けない、諦めずにその人の短所を改善し長所を磨く手伝いをする。
少しでも進歩が見られれば良かった点をほめて伸ばす。至らない所は何故改善が必要なのか納得のいく理由を説明し、できていない原因を共に探る。
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