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株式会社ミヤザワ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 158件

株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。

回答者 22人 全口コミ 158件

株式会社ミヤザワの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ミヤザワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : 製造ラインリーダー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
私が「この人はすごい、ミヤザワビトらしいな」と感じる方は、現在の直属の上司です。上司は、ご自身の役職や立場に関わらず、決して仕事を選ばない姿勢を徹底されています。たとえ自分の本来の担当業務ではなくても、チームや現場で今必要なタスクがあれば、誰よりも率先して、嫌な顔一つせず積極的に自ら行動を起こされます。周囲が忙しくて手が回らない雑務や、少し面倒だと思われるような作業にも自ら飛び込んでいく姿を見て、役職者としての器の大きさと、全体を支える強い責任感をそばで見ていて感じます。常に相手の立場に立ち、チームのために労を惜しまない。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.01
回答者 : 製造ラインリーダー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
入社して約一年で委託ラインのオペレーターをしている方です。
新規委託の教育時から一緒に仕事をしていますが、一つ覚えたらその次と切り替えが早く、仕事に熱心で少しでも時間があったら自分なりに復習をしているのをよく目にします。
また、改善活動などにも積極的に取り組み、実際にライン上が扱いやすくなったと感じています。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
間違いをしてしまった後の復習が他の社員とは違うように感じます。同じミスがないように何度も復習し、新しい事を覚える際もとても熱心で、自分の中で整理するのが上手な方だと感じます。
ラインの異常に気付くのも早く、トラブル対応の成長スピードもとても早いなと思いました。
また、謙虚な部分がすごく多い方だと思うので、そういったところは自分も見習って、常に新しいことを覚えると言う姿勢で仕事をしていきたいと思いました。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.01
回答者 : 製造ラインリーダー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
長年勤続されていらっしゃる大先輩のオペレーター男性社員さん。寡黙で、黙々と機械に向き合ってらっしゃるのが、いかにもミヤザワビトだな…と思います。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
決して弱音を吐いたり、愚痴をこぼすことなく、しかし、誰よりも早く現場に行き、誰よりも遅くにお帰りになる。静かな中に沸々と存在している炎、情熱のような熱量を感じ、私もそのような姿勢で働きたいと思っております。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.01
回答者 : 製造ラインリーダー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
意識が高い方や、絶えず動き回って周りをよく見ている方、意識的に声掛けをしている方
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
プロとして仕事をしている点。主体性を持っているので指示待ちにならないところも見習いたい。

会社概要

URL
https://www.miyazawa-inc.com/
事業概要
・段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売

・構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業
所在地
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
代表者
宮澤 泰隆
設立
1960年2月23日
資本金
3,000万円
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