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note C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。
回答者 21人
全口コミ 170件
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C-United株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
C-United株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : マネージャー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、会社のさまざまな課題や変化に前向きに取り組みつつ、日々学び続けて自身を常にアップデートしている方です。私は会社が合併する前から勤務していますが、合併後はさまざまなブランド出身の方々との出会いもあり、多くの刺激を受けています。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : マネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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これまで店舗で一緒に働いてきた方々、そして現在本社で一緒に働いている方々など、すべての社員の皆様に出会えたことを良かったと感じています。
当社には、経営理念を大切にし、一人ひとりの強みや個性を尊重しながら、それぞれが力を発揮できる環境があります。そして、お互いの強みを認め合い、支え合うことで良いチームワークが生まれ、それが会社の成長につながっています。そのような姿勢を日々実践している周囲の方から、私自身も多くの学びを得られたことに感謝しており、出会えたことを大変うれしく思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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そのような方々と関わる中で、「会社のため」「仲間のため」に行動する姿勢や「利他の心」の大切さを学びました。私自身も、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに努めるとともに、会社の成長と仲間の活躍に貢献できるよう、常に周囲への感謝を忘れず行動していきたいと考えています。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : マネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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これまでいくつかの部署を経験し、複数の上司のもとで仕事をしてきました。どの上司も、お世辞ではなく私を成長させてくれた存在であり、それぞれに学ぶべき良さがありました。
一方で、問題があると感じられていた上司は、結果的に会社を離れていきました。それは私だけでなく周囲も同じように感じていたからだと思います。そのような点からも、この会社は風通しが良く、適切な評価が行われる職場だと感じています。
だからこそ、その時々でお世話になった上司には今でも感謝と尊敬の気持ちを持っています
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その人から影響を受けたことは？
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複数の部署でさまざまな上司と仕事をする中で、「人によってマネジメントの仕方は違っても、それぞれに学ぶべき点がある」ということを実感しました。仕事の進め方や考え方、部下との向き合い方など、多くのことを学び、自分自身の成長につながりました。
また、会社は良い点だけでなく改善すべき点も適切に見ていることを知り、公平性や風通しの良さを実感しました。その経験から、私自身も周囲を尊重しながら成長を支えられる人でありたいと考えるようになりました。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 統括マネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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代表はじめ上司、同僚、メンバー全員素晴らしいメンバーばかりです。経営理念の実現という共通の目標をもち、他人の幸せが自分の幸せと感じれる人ばかりだと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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会社の文化として「ポジティブフィードバック」の姿勢や考えが浸透しています。できないことよりできたことに対して敬い称賛する文化が根付いていると感じています。
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