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C-United株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 193件
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C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。

回答者 26人 全口コミ 193件

C-United株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

C-United株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.10.20
回答者 : 店長
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様・仲間の笑顔や感謝が私の原動力です。
一方で、その原動力を絶やさないようにするために、店長である自分自身が仕事を楽しみ、常にスキルを磨くことを最優先に大事にしてきました。
その原動力を持った理由・きっかけは?
もともと食べることと、人と関わることが好きだったので、学生時代も好んで飲食店でアルバイトをしていました。
しかし、店長になって、自分自身ではなく、お店に対してお褒めやご意見をいただくことで、お店を利用してくれているお客様、働いている仲間の笑顔を作る立場となっていることを深く実感しました。
「店長は人の原動力になるための人にならなければいけない」と強く感じることがあり、まずは自分自身がどんな仕事も楽しんで取り組むことと、仕事を楽しむための余裕を作らなければと、店舗運営におけるマネジメントスキルを身に付けてきました。
人に楽しさや幸せを提供する人間として、自分が仕事を楽しみ、成長を喜ぶことを大事にしています。

会社概要

URL
https://c-united.co.jp/
事業概要
カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗) / 物販事業 / 食材卸売事業
所在地
東京都港区芝大門2丁目10番12号 KDX芝大門ビル 1階・9階
代表者
友成 勇樹
設立
2018年3月6日
資本金
-
従業員数
10,978名(うち社員数868名、2025年1月現在)
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