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全口コミ 170件
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C-United株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
C-United株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.10
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回答者 : リーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社に合う人はどんな人?
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コミュニケーション力の高い方。
周りの意見を聞ける方。
相手の気持ちに寄り添える方。
ストレスコントロール力がある方。
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合わない人・苦労しやすい人は?
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これまで一人でやる活動が多かった方。
集団行動が苦手な方。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.07.10
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回答者 : シニアリーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社に合う人はどんな人?
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真摯に仕事に取組む人。相手の立場を思いやれる・またはそのようになりたい人。前向きな視点や考えを持てる人。
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合わない人・苦労しやすい人は?
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他責傾向な方。弱音を吐けず、一人で抱え込みがちな方(決して前向き・ポジティブである必要はない)。自己分析が足りていない方。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.07.08
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回答者 : リーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社に合う人はどんな人?
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臨機応変、適応能力のある方
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.07.06
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回答者 : リーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社に合う人はどんな人?
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これまで採用や面談を通して感じるのは、人と接することが好きな方、コーヒーやカフェが好きな方、そして自ら学び成長しようとする姿勢のある方は、当社でご活躍いただけると思います。
接客業は、お客様だけでなく、一緒に働くスタッフとも多くのコミュニケーションを取る仕事です。そのため、人と関わることを楽しめる方は、やりがいを感じながら働いていただけると思います。
また、自分が好きな商品やサービスを提供することで、お客様にもその魅力が伝わりやすく、より良い接客につながると考えています。
当社には「珈琲大学」という教育制度があり、コーヒーの知識はもちろん、店舗マネジメントについても学ぶことができます。そのため、自ら学び成長したいという意欲のある方は、知識やスキルを着実に身につけながら、大きく成長していただける環境です。
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合わない人・苦労しやすい人は?
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採用やオンボーディングを通して感じるのは、「人と関わることが苦手な方」や、「新しいことを学ぶ姿勢が持てない方」は、入社後に苦戦されると感じています。
当社の仕事は、お客様への接客だけでなく、スタッフ同士で協力しながら店舗を運営していくことが欠かせません。そのため、周囲とコミュニケーションを取りながらチームで働くことが求められます。
また、コーヒーの知識や接客スキル、店舗運営など、入社後も継続して学ぶ機会があります。最初から知識や経験が豊富である必要はありませんが、新しいことを素直に吸収し、自ら成長しようという姿勢があるかどうかが、活躍できるかどうかを大きく左右すると感じています。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.07.06
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回答者 : シニアリーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社に合う人はどんな人?
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経営理念に心から共感し、周りの人を喜ばせたり笑顔にしたりすることが好きな方は、きっと当社に合うと思います。その想いが根底にあるからこそ、店舗での活動一つひとつがお客様やスタッフの笑顔につながり、その取り組みの質や深さにも表れるのではないでしょうか。
また、マネジメントやリーダーシップを発揮していくうえでは、自分の考えや気持ちをしっかりと表現できることも大切な要素です。自分自身の言葉で伝えることはもちろん、相手一人ひとりに合わせて表現を工夫する力も求められます。
当社では、店長経験を土台にさまざまなキャリアを描くことができます。そのため、幅広い興味・関心を持ち、常にアンテナを高く張れる方は、多くのチャンスを掴みやすい環境だと思います。
そして、今だけでなく未来の自分を描きながら成長していけることも重要です。与えられた環境に身を置くだけではなく、その環境の中で主体的に考え、行動し続けられることが、当社で活躍するために欠かせない要素だと考えています。
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