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C-United株式会社 の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 170件

C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。

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回答者 21人 全口コミ 170件

C-United株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

C-United株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.07.09
回答者 : マネージャー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
年2回の連続休暇制度は、連休が取りづらいサービス業でも安心して連休を取ることができる、良い福利厚生だと思います。
制度が仕事や生活に与えた良い影響は?
繁忙期を外して連休を取得することもできるので、お得なタイミングで旅行に出かけリフレッシュしています。

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.07.07
回答者 : マネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
当社では、バースデー休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護休暇制度、育児のための短時間勤務制度など、社員一人ひとりのライフステージや生活を大切にできるさまざまな福利厚生制度を整えています。これらの制度は、経営理念の実現につながる環境をつくるために設けられています。
また、福利厚生だけではなく、給与や賞与、一人ひとりの努力や成果を適正に認める評価制度も、働きがいや成長意欲につながる大切な要素だと考えています。
社員が安心して働き続け、自身の成長を実感しながら活躍できる環境づくりこそが、働きやすさにつながっていると感じています。
制度が仕事や生活に与えた良い影響は?
これらの制度は、社員一人ひとりがライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられる環境づくりに大きく役立っていると感じています。仕事だけでなく、家庭や自分自身の時間も大切にできることで、心身ともに充実した状態で仕事に向き合うことができます。
私自身も、人事として制度を運用する立場であると同時に、その制度の価値を実感している一人です。社員が安心して働ける環境があるからこそ、一人ひとりが能力を十分に発揮し、組織全体の成果にもつながっていると感じています。
働きやすい環境は、社員の定着や成長、そして会社の持続的な発展を支える重要な基盤であり、今後も社員・パートナーの皆様の声に耳を傾けながら、より良い環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : マネージャー
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
インターバル制度です。
勤務間のインターバルを制限することで、十分に休みを取れるようにしています。
ただ、まだ全員実施できてはいないので、今後完全実施できるようみんなで努力しています。

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.07.03
回答者 : マネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
人事部として働きやすさに貢献していると感じる福利厚生・待遇は、休暇制度、社員割引・優待制度、そして社員サーベイです。

まず、休暇制度が充実しているため、有給休暇や各種休暇を活用しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境があります。

また、社員割引や各種優待制度は、日常生活の充実や福利厚生の満足度向上につながっていると感じています。

さらに、定期的に実施している社員サーベイでは、社員ひとりひとりの声を本気でしっかり受け止め、職場環境の改善につなげています。制度を整えるだけでなく、社員の意見を反映しながら働きやすい環境をつくっている点が、この会社の大きな魅力だと感じています。
制度が仕事や生活に与えた良い影響は?
上司が本気で部下に連休を取得してもらえるよう働きかけてくれます。実際にサーベイで「連休が取りづらい」といった声が挙がると、人事部が内容を確認し、改善に向けて各部署へ働きかけを行います。社員の声をきちんと受け止め、制度だけでなく運用まで改善しようとする姿勢があるため、安心して働ける環境だと感じています。

会社概要

URL
https://c-united.co.jp/
事業概要
カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗) / 物販事業 / 食材卸売事業
所在地
東京都港区芝大門2丁目10番12号 KDX芝大門ビル 1階・9階
代表者
友成 勇樹
設立
2018年3月6日
資本金
-
従業員数
10,978名(うち社員数868名、2025年1月現在)
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