株式会社ファンケル の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 776件
株式会社ファンケルは、「美」（化粧品 等）と「健康」（健康食品）の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 107人
全口コミ 776件
※このページでは、株式会社ファンケルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.04.01 ~ 2026.05.25）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.14
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
あなたの、仕事に対する想い・こだわりは？
-
その業務が本当にお客様のためになるか？という点について、こだわりを持って業務に臨んでいます。研究職である立場上、どうしても自身の興味があることに集中しがちではあるのですが、そんな時こそ「この研究(またはサービス)はどのようなお客様が喜んでくださるのだろう？」と考えに立ち返って業務に取り組んでいます。
-
その想いを形にするためにした工夫・挑戦は？
-
今までは国内法規を注視した研究を行っていましたが、海外法規にも対応した研究や、市場をグローバルマーケットに向けた研究素材の提案に挑戦しようとしています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.14
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
-
入社研修で店舗に立って接客する研修を行っていた際、お客様から「大変素晴らしい接客だった、ファンケルの企業理念を体現しているような方だった、これからもファンケルを使い続けていきたい」と、言葉だけでなくメールでお褒めの言葉をいただいたことです。
-
それによってあなたはどう変わった？
-
お客様の不に対して真摯に向き合おうという思いが一層強くなりました。研究ではお客様の悩みは文字や数字でしか見ることができませんが、そのデータの裏にはお客様がいることを常に意識するようにしています。また、正直研究職の仕事は世の中にないものを生み出す等楽しいことが多い反面、全く結果が出ないなど、つらいことが多々あります。そんな時、この言葉を再度見返し、「お客様のため」と気持ちを奮い立たせて頑張っています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.14
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファンケルに入社後、成長できたことは？
-
どんなことに対しても意味を見出そうとする姿勢を身に着けたこと
-
成長できた理由は？
-
所属している課の皆さんサポート・ご指導があったからです。
日々の業務のやり方を指導してくださるOJTの方は、どんな時でも手を止めて質問を聞いてくださり、入社して右も左も分からなかった私を、常に優しく見守り、困っている時には的確に導いてくださりました。また、上司や先輩はどんな些細なことも、なぜそうするのかという背景まで丁寧に教えてくださっており、日々の業務の理解を深め、単なる作業ではなく意味のある仕事として捉える視点を養うことができたと思います。
こうした、先輩方が日頃から示してくださるプロフェッショナルな姿勢と、温かくも的確なご指導が私の成長の源であったと、入社して1年をたった今振り返ってみて感じます。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.14
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
多くの挑戦を後押しいただけましたが、中でも一番うれしかったのはグローバルに関係する挑戦です。入社半年足らずの人間が希望するグローバル研究に携わることができたこと、また別の研究においても、グローバルの視点を取り込んだ挑戦を許可していただいています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
