株式会社ファンケル の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 776件
株式会社ファンケルは、「美」（化粧品 等）と「健康」（健康食品）の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、株式会社ファンケルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.04.01 ~ 2026.05.25）
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社ファンケルの
現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社ファンケルの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 生産技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
上司との関わりの中で、挑戦を後押ししてもらえたと感じたのは、自分のキャリアプランや目標について悩んでいた時である。その際、自分の考えを否定するのではなく、より広い視野や高い視座から意見をもらうことができた。自分では気づけなかった考え方を知ることで、今後どう成長していくべきかを前向きに考えるきっかけになった。
また、改善活動に取り組んだ際、進め方や順序がうまくいかず、途中で行き詰まってしまったことがあった。その時も、何がうまくいかなかったのか、次はどう進めればよいのかを一緒に考えてくれた。その関わりによって、失敗で終わらせるのではなく、次の改善活動に活かそうという気持ちを持つことができた。
このように、自分の考えや挑戦を否定せず、成長につながるように支えてくれたことが、自分にとって大きな後押しになっている。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
MTGなどでの発言が苦手だという話をしたところ、間違っていても大丈夫だから毎回一回は発言してみようと背中を押していただいた。また、実際に発言できた時には、後から「発言できてたね」と声をかけていただくことがあり、モチベーションに繋がった。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
共同研究に向けた研究提案を進めていた際、上司から重要な会議での説明や議論を任せていただいた経験が強く印象に残っています。単に資料作成を担当するだけではなく、「どのように伝えれば研究の価値や新規性が相手に伝わるか」という部分まで含めて任せていただけたことで、自分への期待を感じました。提案にあたっては、自ら文献調査を行い、研究背景・目的・新規性を整理したうえで資料を構築し、実際の議論にも主体的に参加しました。責任ある役割を任せてもらえたことで、自分の考えを持って研究を推進する意識が強まり、大きな自信につながったと感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
上司との関わりの中で印象に残っているのは、新しいテーマに興味を持ち、相談した際に、それを否定せず受け止めていただき、実際に挑戦する機会をいただいたことです。それまでは与えられた業務に取り組むことが中心でしたが、自分の関心を尊重してもらえたことで、自分も業務に主体的に関わってよいのだと感じました。この経験を通じて、自分から発信することの大切さと、新しいことに挑戦することへの前向きな姿勢が身についたと感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
自分の考えたデザイン、商品セット内容を提案した時に、一発でOKもらえた瞬間
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
日々の業務の中で上司に相談するたびに、「ここはいいね」「この部分はすごく助かるよ」と自分の取り組みや工夫を認めていただける機会が多くあります。小さなことでもしっかり評見てくださるので、自信をもって次の仕事に取り組もうという前向きな気持ちになれます。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
自分が時間をかけて取り組んだことを認めてもらえたり、成長を褒めてもらえるときなど。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 生産技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
プロジェクトに入れてくれ、オペレーターとしての意見を積極的に発言する機会を設けてくれた。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
業務を進めるにあたり、過度に干渉されることなく適切な距離感でアドバイスを下さるので、そのように感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
上司はもちろん周囲の人も含め、多方面の方に見守ってもらっており、高い評価や助言をいただいたときは「期待されているんだ」と感じます。
特に印象に残っているのは、分析結果から派生して考えたアイディアについて相談した際に、「まずはやってみよう」と背中を押していただいたことです。提案すること自体に迷いもありましたが、結果だけではなく、そこに至るまでの考え方や視点も含めて受け止めてくださったことで、「自分の気づきや考えにも価値があるのかもしれない」と感じることができました。また、実施後は上司含めグループ内で振り返りの共有を行い、「次はこうしてみよう」と改善につなげる関わり方をしていただけたことで、失敗を恐れすぎず挑戦してみる姿勢を持てるようになったと感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
新しい取引先・業務を増やしてくれたとき
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
基本、自分の考えに根拠が伴っている場合は否定せずにアドバイスをしてくださり、あとは自分の好きなようにさせてくださる点に、挑戦を後押ししてくれていると感じます。上司だけでなく、他の先輩や他部署の先輩も挑戦を後押しし、手伝うように声掛けしてくださる点からも、会社全体で社員の行いたいことを後押ししてくれる社風だと感じています。実際に、自身の提案を業務に取り入れていただいた経験もあり、その際には前向きなフィードバックをいただけたことで、自分の考えを発信することへの自信にもつながりました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
定期的なキャリア面談で、自分が成長した点をほめてくださったり、いろいろな業務をやっていく中で新たにやってみたいと感じた業務を伝えたときには、その意見をすぐに反映してくださったりしました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
-
-
上司との関わりの中で特に印象に残っていることは、制作物や施策の内容に関する自分の考えを伝えた際、「まとめ方がとても良い」と評価していただいたことです。また、「内容が良いからチームにも共有してほしい」と声をかけていただき、自分の発信に自信を持てるようになりました。このような前向きな言葉をかけていただいたことで、自ら考え発信する姿勢を大切にし、さらに成長したいという意欲につながっています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
-
-
新しい企画を進めたい、または既存品に対して修正を行いたいと相談した際には、上司は「やってみたら」と背中を押していただき、その後の進め方についても具体的なご意見をいただいています。そのため、その助言をもとに進行することで企画の完成度を高めることができ、自身のチャレンジを後押ししていただいていると感じています。
また、新しい研修に参加したいと相談した際にも「行ってらっしゃい」と快く送り出していただき、事前資料についても一緒に確認していただくなど、成長の機会を支えていただいており、大変ありがたく感じています。
-
