Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 776件
お気に入り
株式会社ファンケルは、「美」（化粧品 等）と「健康」（健康食品）の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。
口コミ 776件
回答者 107人
全口コミ 776件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ファンケルの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社ファンケルの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
成長に対する積極的なFBに「自分を認めてくれた」と感じます。商品企画の業務には、基本的に複数案件を同時に進行していきます。複数ある中の細かな業務だったとしても、出来たことに対してはすぐに、積極的にFBしてもらえます。ファンケルが大事にしてきた「人間大好き企業」という考え方が、こうした社員同士の前向きなコミュニケーションに繋がっているのかもしれません。成長を実感する機会に、日常的に恵まれていると感じます。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.24
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
今はまだ若手になりますが、先輩方と一緒のチーム編成で、リーダーとして役割を任せてもらっています。それは上司が私に対して成長機会を設けてくださっているだけではなく、上司が私自身のなりたいWILLを理解してくださっているからだと思っています。その中で得た気づきについては、本音で話し合おうという心理的安全性までも用意してくださっていて、挑戦を後押ししてくれながらもその中で生まれる気づきに対してどう一緒に考えて進めていくかという優しさも感しており、それが自身への成長実感を高めるモチベーションにもなっています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
いつも“自由にやっていいよ”と言ってくれます。
抑えるべきポイントや的確なアドバイスだけ伝えてくれて、私の意見を尊重してくれるのでとても恵まれているなと感じます。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 生産技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
配属されて5か月目の時に、自分の改善提案を上司が肯定的に受け止め、アドバイスをくださったことが、特に「挑戦を後押ししてくれた」と感じた瞬間です。まだ現場に慣れ始めたばかりの時期に、「熟練者の感覚を見える化する仕組み」の導入を提案しました。新しい発想だったので不安もありましたが、上司は「とても良い視点だ」と前向きに評価してくださりました。自分の意見をしっかりと受け入れてくださり、かつ適切なサポートをいただけたことで、自信を持って改善活動を進めることができました。この経験が、その後も積極的に挑戦する姿勢につながっています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
「自分を認めてもらえた」と感じたのは、初めて一人で仕事を任された瞬間です。業務の特性上、長期間にわたりOJTのもとで業務を進めていましたが、ある時期から独り立ちして担当させていただけるようになりました。それまでの積み重ねが報われたとともに、上司が自分の成長を見てくれていたのだと実感できた、忘れられない経験です。
「挑戦を後押ししてもらえた」と感じたのは、本業務とは別にビジネスコンテストへの参加を申し出た際、上司が快く背中を押してくれたことです。さらに当日は部署の皆さんが発表の配信を一緒にご覧くださり、上司の後押しが部署全体の温かい応援へと広がっていたことに、深く感謝した瞬間でもありました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
研究に対し、ある程度の裁量権を認めてくださった時です。経験を積むために手探りでも自分の考えを研究としてアウトプットする期間をくださったことは非常にうれしかったですし、今でも、その時に蓄えた知見を活かして業務に臨むことができていると感じます。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
新商品の発売に伴い、自分の担当企業で販促活動を行うことがあった際に初動が好調のことがありました。その時、自分が挑戦したい販促活動に取り組むこと自体否定せずに、やってみないとわからないと前向きに話を進めていただいたことがありました。こういった後押しが自分の力になっていると感じていますし、これからも前向きに挑戦していきたいと思います。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
面談の際に、自分の強みとこれから成長すべきポイントを言語化して伝えていただいたことです。
その内容が自分自身の認識と齟齬がなかったため、「自分のことをよく見てくれているんだ」と感じました。
上司が強みとして認めてくれた部分については、自分の中でも大きな自信になりましたし、その強みを活かして次の挑戦をしてみようと思うきっかけにもなりました。
また、成長すべきポイントについても、自分の認識と齟齬がなかったことに加え、自分のことを深く理解してくださっている上司からのフィードバックだったからこそ、納得して受け止めることができました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
私が主導で動かしているテーマについて、不確実性のあるものでしたが頭ごなしに否定せず、リスクヘッジをしながら挑戦の機会を与えてくださったことです。この経験からリスクを管理しながら踏み出す重要性を学びました。また、主体的に責任感をもって取り組むマインドが培われました。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
私の上司へ相談・依頼する際に「○○さんがそう考えるなら、それが一番良いと思うよ」「ぜひやってみてよ」と信頼して期待した言葉をもらえたときに感じます。相談の内容や私の考えに納得・賛同してくれる瞬間ももちろん嬉しくモチベーションにも繋がりますが、内容よりも「私が」考えたこと・実行することへ信頼や賛同を示してくれる瞬間が何よりも嬉しくなり、これまでの経験に自信が持て、これからの挑戦にも前向きになれると実感しています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
現在、経験を通して成長したいという想いを理解していただき、さまざまな仕事に挑戦させてもらえていることが、「自分を認めてくれている」と感じる大きな瞬間です。特に、10年かけて理想の部署へ進化させていくという大きな取り組みに関わっている中で、実行フェーズに入ってからは仕事の難易度も格段に高くなりました。そのような重要な局面で、取り組みの中心となって仕事を任せてもらえていることに対して、上司から信頼し、認めてもらえていることを強く実感しています。また、そうしたチャレンジの機会を与えてもらうことで、常に新しいことへ挑戦し成長することを後押ししてくれていると感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
年間計画を決める際に、本部長に報告した時。
１年間の方向性を決めるため、かなり重要な業務となり、対応にも多くの時間がかかった。
毎年行う業務でありながらも、自分は去年初めて参加。
何を伝えたいか、どう伝えたらわかりやすいかを考え、作成、発表を行った。
結果としては、「よく考えられている」とお褒めの言葉をいただくことができ、その業務以降も個人的に業務をもらうことが増え、自分を認めてくれたと感じた。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 生産技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
上司との関わりの中で、挑戦を後押ししてもらえたと感じたのは、自分のキャリアプランや目標について悩んでいた時である。その際、自分の考えを否定するのではなく、より広い視野や高い視座から意見をもらうことができた。自分では気づけなかった考え方を知ることで、今後どう成長していくべきかを前向きに考えるきっかけになった。
また、改善活動に取り組んだ際、進め方や順序がうまくいかず、途中で行き詰まってしまったことがあった。その時も、何がうまくいかなかったのか、次はどう進めればよいのかを一緒に考えてくれた。その関わりによって、失敗で終わらせるのではなく、次の改善活動に活かそうという気持ちを持つことができた。
このように、自分の考えや挑戦を否定せず、成長につながるように支えてくれたことが、自分にとって大きな後押しになっている。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
共同研究に向けた研究提案を進めていた際、上司から重要な会議での説明や議論を任せていただいた経験が強く印象に残っています。単に資料作成を担当するだけではなく、「どのように伝えれば研究の価値や新規性が相手に伝わるか」という部分まで含めて任せていただけたことで、自分への期待を感じました。提案にあたっては、自ら文献調査を行い、研究背景・目的・新規性を整理したうえで資料を構築し、実際の議論にも主体的に参加しました。責任ある役割を任せてもらえたことで、自分の考えを持って研究を推進する意識が強まり、大きな自信につながったと感じています。
-
株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
上司からの有り難かった関わり方は？
-
新しい取引先・業務を増やしてくれたとき
-
