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株式会社ファンケル の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 776件

株式会社ファンケルは、「美」(化粧品 等)と「健康」(健康食品)の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。

回答者 107人 全口コミ 776件

株式会社ファンケルの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ファンケルの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
「先のスケジュールを意識した行動」という点で成長を感じています。
社会人になり、本格的に仕事が始まってからは、会議や実験、資料作成など、先々の予定を踏まえて行動する場面が増えました。入社当初はその日のTo Doリストを作るだけでしたが、最近では今後の予定を見据えて計画を立てられるようになってきました。
その結果、締め切り直前に慌てることなく余裕を持って対応できるようになり、会議の予定も考慮しながら、実験結果を報告したい日から逆算して実験を進められるようになりました。
成長できた理由は?

その成長ができた理由は、自分のやり方に固執せず、上司からのアドバイスを素直に受け止め、自分の意識や進め方を少しずつ変えられたことだと考えています。入社当初は目の前のタスクをこなすことに意識が向きがちでしたが、上司から先の予定を見据えて動くことの大切さを教えていただきました。そのアドバイスをもとに、会議や実験、資料作成の締め切りから逆算して計画を立てるようにしたことで、余裕を持って行動できるようになったと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
コミュニケーションの取り方について、どのように話せば相手が気持ちよく応えてくれるか、言葉遣いや態度などを先輩から学んだ気がします。
成長できた理由は?
先輩の言葉遣いや行動などを見て真似をしていた。雰囲気が良いグループであったので、先輩方のように円滑なコミュニケーションで仕事を回すためにはどうすればよいのか、注意深く観察していた。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
どんなことに対しても意味を見出そうとする姿勢を身に着けたこと
成長できた理由は?
所属している課の皆さんサポート・ご指導があったからです。
日々の業務のやり方を指導してくださるOJTの方は、どんな時でも手を止めて質問を聞いてくださり、入社して右も左も分からなかった私を、常に優しく見守り、困っている時には的確に導いてくださりました。また、上司や先輩はどんな些細なことも、なぜそうするのかという背景まで丁寧に教えてくださっており、日々の業務の理解を深め、単なる作業ではなく意味のある仕事として捉える視点を養うことができたと思います。
こうした、先輩方が日頃から示してくださるプロフェッショナルな姿勢と、温かくも的確なご指導が私の成長の源であったと、入社して1年をたった今振り返ってみて感じます。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
入社当初は分からないことも多く、先輩や上司に確認しながら進めることが多かったですが、少しずつ経験を重ねる中で、一人で対応できる業務が増えてきました。特に電話応対では、最初は緊張することもありましたが、回数を重ねることで落ち着いて対応できるようになってきたと感じています。また、任せていただける業務が増えたことで、自分の中でも責任感が少しずつ強くなりました。
成長できた理由は?
OJTの先輩をはじめ、周囲の方々のフォローがあったからだと思います。業務について分かりやすく教えていただき、分からないことがあった時も質問しやすい環境を作っていただけたことで、少しずつ自信を持って取り組めるようになりました。また、定期面談の機会があったことで、自分の課題やできるようになったことを振り返ることができました。日々の業務の中で丁寧にサポートしていただいたことが、電話応対や一人で担当できる業務が増えたことにつながったと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 研究職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
分析機器や品質評価の装置など複数の実験装置の操作を習得し、基礎的な実験スキルを着実に身につけることができた。特に胃消化シミュレータの装置においては、当初トラブルが頻発したものの、原因を一つ一つ解消することで安定稼働を実現し、装置の稼働率向上にも貢献できた。
研究所や部署での発表において、積極的に質問するなど、以前に比べ主体的にもなった。
成長できた理由は?
上司や部署のメンバー、そうさせてくれる環境のおかげだと思う。完全ではないけど、思ったことを言える環境や挑戦させてくれる環境は、今の自分をたらしめる大きな理由だと思う。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
相手に興味を持てるようになりました。
成長できた理由は?
自分の視座を高めるためには視野の広さと多くの視点が必要ということに気づき、店舗やポップアップなどのお客様の生の声を聴くことができるイベントに積極的に参加するようになったからです!

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
プロジェクトを自分主導で進める経験を通じて、
単に指示をこなすのではなく、全体を見ながら主体的に判断・調整できるようになった点です。
成長できた理由は?
若いうちから比較的大きなプロジェクトを任されたため、仕事へのモチベーションを保つことができていました。上司や先輩も常にサポートしてくれたため、プロジェクトに影響が出ることなく、進めることができました。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
自身の作業においても「次に利用する人が困らないか」「運用で負荷がかからないか」を意識し、業務全体への影響を見据えた設計や判断、先を見越した行動を取るようにかんがえるようになった。
成長できた理由は?
このような成長ができた理由は、実務の中で「後工程を考える」という考え方に触れ、先輩や現場メンバーからの指摘やフィードバックを受け続けたことと、それを意識して継続的に業務に取り組めたことが理由と考えます。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
業務経験や上司との関係性の中で、これまでよりも主体的に動くことにおいて、成長してきた実感があります。
成長できた理由は?
「習慣こそが人をよい方向へ導く」という確信を持って生きていますが、どんな案件でも自ら動いて情報を集め判断してきたことにより、自身の主体性が強まったように感じています。
あなたの強みを育んだ経験とは?
特に、社員を対象とした調査において、設計や考え方に関する様々な調整、多くの部門との協働などで培われてきたと思います。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
異なる業務目標を持った業務部門の意図を意識するようになった
成長できた理由は?
製販一貫ビジネスモデルの強みを最大化すべきであるという考え方
あなたの強みを育んだ経験とは?
製造部門や研究開発部門が顧客にどのような価値をもたらせるかを追求している姿勢を見て

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 研究職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
常に新しい経験ができていると感じています。製品開発や基礎研究といった技術的な業務はもちろんですが、研究所運営に携わる業務にも従事したため、研究スキルだけではない幅広い成長ができたと感じています。
成長できた理由は?
新しい経験に対して、費やした時間を無駄にしないように自身の知識・経験として深く吸収することを意識して取り組んでいます。
あなたの強みを育んだ経験とは?
私は業務内容が大きく異なる二つの部署に所属してきました。この経緯から、多種多様な経験が生きることを体感しています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
社内で知見がないことへ積極的にチャレンジすることと、チャレンジするだけではなく実行できるような運用を整え、周囲の協力も得ながら実行すること
成長できた理由は?
現状に満足しないという考え方や常に前向きでいること、諦めずにやりきるという強みが生きたと思います。
あなたの強みを育んだ経験とは?
退職者や新卒内定辞退者とのコミュニティ形成の経験だと思います。社内にも知見がなく、世の中でもスタンダードではない一方で、様々な事情で退職・辞退する社員や内定者と接し、繋がり続けることでキャリア形成の一助になるのではと考えました。初めての取り組みではありますが、協力会社の力も借りながら設計を行うことができました

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この1年で、自身の担当業務だけでなく、部署全体の成果を意識して行動する視点が身についたと感じています。一担当者ではありますが、広報部としてより円滑に成果を出せるよう、メンバーへの働きかけや仕組みづくりに取り組みました。例えば、社内の情報収集を強化するための広報ネタ募集の仕組みづくりや、媒体とのコミュニケーションを継続的に行うための運用ルールの整理などを進めています。自分の業務を確実に進めるだけでなく、チーム全体で成果を生み出せる環境を整えることも重要な役割だと考え、行動するようになったことが、この1年の大きな変化だと感じています。
成長できた理由は?
この成果や成長は、「広報は個人ではなく、チームで成果を出す仕事である」という考え方を大切にしてきた結果だと感じています。記事露出や情報発信は一人の力だけで実現できるものではなく、社内の多くの人の協力やチームとしての動きによって成果が生まれるものだと考えています。そのため、自分の担当業務だけに閉じるのではなく、メンバーが動きやすい環境を整えることや、仕組みとして継続できる形にすることを意識してきました。周囲と連携しながら物事を前に進める姿勢と、課題を仕組みで解決しようとする点が、自分の強みとして活かされたと感じています。
あなたの強みを育んだ経験とは?
この強みは、広報業務の中で多くの社内外の関係者と連携して仕事を進めてきた経験の中で培われてきたと感じています。広報の仕事は、自部署だけで完結するものではなく、研究、商品企画、営業、経営企画など多くの部署と関わりながら進める必要があります。その中で、相手の立場や考えを理解しながら協力を得ることや、個人の努力だけでなく仕組みとして継続できる形にすることの重要性を学びました。さまざまな関係者と対話を重ねながら仕事を進めてきた経験が、チームで成果を出すという現在の考え方につながっていると感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.10
回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ブランド主語の考え方です。今まで事業関連の仕事を携わったことが多く、ブランド育成の考え方が薄かったです。ブランドマーケティングカンパニーを目指す方針の中、ブランディングの知識を勉強する機会が増えました。また、業務においてもブランド視点が増え、ブランドと事業の両方の観点から仕事を考えることができました。
成長できた理由は?
環境への適応力が生かされた結果だと思います。新たな方針に対して、積極的に受け入れながら、自分の今までの経験と掛け合わせることができた部分が大きいです。
あなたの強みを育んだ経験とは?
日々の業務において、すぐ前に進めるのではなく、ブランド育成の視点から見てこの進め方・考え方で大丈夫なのか、ブランド主語を意識しながら仕事と向き合うことで培ってきました。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.04.10
回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
環境を大きく変える挑戦を2度経験し、2度とも新しい環境が自分の居場所になっていく感覚を経験することができた。新しい知識や新しい仲間がたくさん増え、会社自体がより自分の居場所になったように感じる。
成長できた理由は?
積極的に新たな挑戦をすることが活かされた結果だと感じている。
あなたの強みを育んだ経験とは?
前向きにものごとに取り組めるようになってから少しずつ新しい挑戦を積み重ねてきた結果、会社の外に出るような大きな挑戦に挑むことができた。

会社概要

URL
https://www.fancl.jp/
事業概要
化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
所在地
神奈川県横浜市中区 山下町89-1
代表者
三橋 英記
設立
1981年8月18日
資本金
10,795百万円
従業員数
920名※2026年1月1日現在 契約社員・パートなどは除く
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