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株式会社ジェイテック の現職社員による口コミ・評判一覧

ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。

回答者 23人 全口コミ 93件
インフラエンジニア(オンサイト) 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.12

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : インフラエンジニア(オンサイト)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
1年目は、目の前の業務と専門知識を習得するのに必死で「この仕事をやっていて良かった」と思えることは少なかったです。障害発生時に何がいけなかったのかを分析して次に活かし次に同じことが起きたときにスムーズな対応ができたのはよかったと感じております。
自分なりに努力・工夫していることは?
障害対応が終わった後も何が原因だったのかを自分なりに調べたり考える癖をつけるように努力しています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : インフラエンジニア(オンサイト)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたと感じることは?また成長できた理由は?
成長したと思える点は、失敗した後何がいけなかったのかを考え次の行動に起こすスピードが速くなったことです。仕事で失敗をすれば、上長から厳しい指摘はありますが次からどう行動すればよいか一緒に考えてくれる環境だと思うため、失敗を恐れずに次の行動に起こすことができると思います。
今年2年目の目標を教えてください。
2年目に達成したいことは、「正確な情報伝達」です。障害発生時の報告や作業報告の際、状況を詰め込みすぎたりして相手に正しく状況が伝わらないことがありました。2年目は話は結論から話すなど簡潔で分かりやすい報告ができるように心がけていきたいと思っております。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : インフラエンジニア(オンサイト)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社後にギャップを感じることはありましたか?
選考で感じた印象は、仕事で困ったことがあってもすぐに相談をしやすい環境が整っていると感じました。入社後も仕事で困ったことがあれば、先輩社員が相談に乗ってくれたり現場リーダーが次にどうすればよいかアドバイスをくれるなど相談しやすい環境が整っていると感じました。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : インフラエンジニア(オンサイト)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社前の自分に伝えたいことは?
仕事で失敗したときは、焦らずに対応することを伝えたいです。焦って行動すると余計に被害が広がる可能性があるためです。失敗を反省することは大事だが、次の行動をどうするかをしっかり考えて対応することが大事です。

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株式会社ジェイテックの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.j-tech.jp/
事業概要
・ソフトウェア、システムの提案・設計・開発・インフラの設計・構築、運用、保守支援・製造業のお客様DXを実現する生産管理・販売管理ソリューション・クラウドソリューション
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 肥後橋センタービル12F
代表者
中川 優介
設立
1997年2月27日
資本金
3,000万円
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