株式会社ジェイテック の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 51件
ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。
Facebook 
LINE 
note ※このページでは、株式会社ジェイテックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.05~2025.11.21）
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社ジェイテックの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ジェイテックの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.19
-
回答者 : SE（オンサイト開発）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がしっかりしていて、資格取得のための補助金や報奨金が充実しています。
有給休暇も取りやすくお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
各種申請の仕組みがわかりやすく整っているのも魅力的です。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.19
-
回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
最も働きやすさを感じているのは「1時間単位で有休を取得できる点」です。
役所の手続きや私用などで、数時間だけ中抜けしたい時などに気兼ねなく活用できます。
加えて、完全週休二日制や季節ごとの休暇、有給取得推奨日など、年間を通じて休みも充実しています。
柔軟な制度と十分な休日のおかげで、無理なく仕事とプライベートを両立できています。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.17
-
回答者 : インフラエンジニア（オンサイト）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
育休や有給消化に対しては積極的に取らせていただける環境だと思います。
契約先との調整もあるため、一概に自社都合で取得できるわけではありませんが、それを考慮しても比較的に取得しやすいと思います。
平均残業時間も比較的に少ない方が多いかと思います。
また、上記休暇のみならず、勤続年数に応じてのリフレッシュ休暇や女性の働き方に対しての意識の高さなどもあり、会社全体として休暇の取りやすさや就業時間への考え方という点は優れていると感じます。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.13
-
回答者 : インフラエンジニア（受託）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
会社ならではという特別な働き方・休暇・残業等はありませんが、かなり休みを取りやすいなと感じます。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.12
-
回答者 : SE（オンサイト開発）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がしっかりしていて、休暇に対する考え方も良いと思います。
昨年、第一子が生まれて約1ヶ月半、育児休暇をもらいました。その際も、「業務のことは心配せずにしっかり奥様をサポートしてあげてください」などの会話があり、休暇を取りやすい雰囲気で、すごく助かりました。基本的に休みは取りやすいので、趣味を楽しみたい方や、ご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、私が入社してから、変更になった福利厚生もあり、より良い環境にするために常に動きがある点も良いポイントだと考えます。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.12
-
回答者 : PG（受託開発）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。休暇はプロジェクトの状況を見ながらですが、基本的に希望通りに取得できますし、残業も全社的に少ない方だと思います。
女性特有の体調不良に対応する「F休制度」など、独自の制度もあります。また、こうした制度があるだけでなく、実際に利用している社員が周りにいるので、心理的にも使いやすいのが良い点です。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.12
-
回答者 : SE（受託開発）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休暇制度が非常に充実しています。病欠での当日休暇や、育休での休暇など、男女問わず助かる休暇制度が整備されていると思います。
休暇を取ったからと言って会社から小言を貰うといったこともなく、自由に休暇を取ってよいという風潮に助かっております。
残業については、現場によっては多いところもありますが、業務の稼働が多い社員には上長からお声がけいただき、問題ないか、問題がある場合は会社として現場と相談するかといったように、常に気をかけてもらっております。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.11
-
回答者 : PG（オンサイト開発）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇は取得しやすい環境だと感じています。
一部の配属先ではリモートワークも導入されているため、子供都合による行事ごと、急なお迎えにも対応しやすく、
途中で業務を抜けて戻ってくるなど柔軟な働き方ができていると感じています。
また、社内イベントとして半年ごとに、抽選会をおこなっており、景品にはテーマパークのペアチケットやお食事券などがあり毎回楽しみにしております。
-
株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.05
-
回答者 : SE（受託開発）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
会社で必要となる資格等の取得費用を補助してくれます。
また、案件にもよるかもしれませんが、休みは取りやすいと思います。
-
