株式会社ジェイテック の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.03.06

回答者 : PG（オンサイト開発）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

資格をいくつか取得したこと。資格取得手当の対象になっている資格が多いため、取得のモチベーションになった。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

中途採用の面接を受けたときの雰囲気が良かったから。
実際、穏やかな人が多くて働きやすい。

口コミ投稿日：2026.03.03

回答者 : 管理職（営業）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

業界、業種未経験で中途入社しました。
聞きなれない専門用語や初めての業務に戸惑う毎日でしたが、上司を含め部署の垣根を越えて皆さん気にかけて下さり、時に手厚くフォローしていただきました。
「やりたいと思うならやってみればいい、責任を取るのも上司の仕事」自分の意見や考えを飲み込んでしまう私にそう声を掛けてくれた上司の言葉に背中を押され、お客様との打ち合わせも今では自信を持って笑顔で契約を交わすことができています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

会社HPの採用メッセージにも掲載されている「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」風土です。
前職では休日が少なく、残業が当たり前だったことも有り、このメッセージが決め手となり応募しました。
実際に入社してみると話と違う…なんてよく聞く現象にはならず、残業は無く、休暇も取得しやすい雰囲気にワークライフバランスが確立でき、仕事でもしっかりとしたパフォーマンスを出すことができています。

どんな人にとって良い会社？

年齢や経験年数関係なく、現場の声をキャッチアップしてくれる会社なので、「成長意欲や向上心がある方」にとても向いている仕事と感じます。
反対に合わないかもしれない方は「改善提案よりも既存の仕組みの中で動く事が好きな方」です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

既存の福利厚生がしっかり取得できる部分です。
有給取得や残業に関して「先輩社員が…」という理由や無言の圧力で嫌々働いてしまう、なんてことはありません。
先輩社員が率先して休む背中を見せてくれるので、後輩社員は後に続きやすいです。
また、BBQやマスカット狩り等、家族で参加できるイベントもあり社員の家族も大切にしてくれる、そんな会社です。

口コミ投稿日：2026.03.02

回答者 : PG（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

未経験から入社しましたが、エンジニアとしてのスキルはもちろん、SESとして現場での行動力も身に着けることができたと思っています。また現場によって対人関係がリセットされるので、コミュニケーション能力も鍛えられたと思っています。
この会社で、社会人として必要な人間力とエンジニアとしてのスキル両方成長することができました。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

入社を決めた理由は、エンジニアとして目指す分野を決めていなくSESとして様々な分野に挑戦できると思ったからです。
思っていた以上に魅力を感じたことは、機が合えば積極的に開発の現場に参画させてもらえる点だと思います。研修を経て一つ目の現場からフロント側の開発に携わることができました。

どんな人にとって良い会社？

エンジニアとしてモチベーション高く行動できる人にとっては良い会社だと思います。資格所得支援制度があるので、積極的に学習をする人にとってはかなりプラスだと思っています。また、上長の方たちも優しい方が多いので、要望等を伝えると実際に動いてくれます。
反対に、あまり自分で動けず中々思いを伝えれなかったり、行動が苦手な人には合わないかもしれないです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

全体的に働きやすい環境だと思っています。

口コミ投稿日：2026.02.27

回答者 : SE（受託開発）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

自分が失敗しても、とても親身になってフォローしてくれる上司や仲間がいて、自分もその人たちのように誰かが困っている際にフォローできるような人になりたいと思っています。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

転職者向けの企業説明会で、担当の方の雰囲気がよく、ご縁を感じたため。
また、当時転職を考えていたほかの企業と比較して、提示された年収が高かったため。

どんな人にとって良い会社？

昇給の条件の一部がほかの社員との相対評価であったり、社内プレゼンテーション大会のようなものを初めたりしているため、仕事に重点を置いてバリバリやっていきたいという方には、合うかもしれません。
反対に、仕事以外のことに重点を置いている方には、そういう雰囲気が少し合わないかもしれません。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

休暇を取得する理由が「私用のため」と一言で良いため、休暇が比較的取りやすいと思います。

口コミ投稿日：2026.02.26

回答者 : PG（オンサイト開発）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

新卒から入社し、様々なライフスタイルを過ごしました。
妊娠・出産を経験し、現在は二度の育休を経て勤務をしています。
自分のライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能であり、会社の制度やサポートにはとても助けられていると感じています。
自分ができることは精一杯行う、自分の能力を把握して自分一人では実現できないことも他のメンバーの助けを借りて実現する力はついたかな、成長したなと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

いい意味で自由であるところです。
それぞれのメンバーが他社に常駐して業務しているため、顔を合わせる機会はそうありませんが社内イベントもあり、参加して社員と親睦を深めることもできます。
強制されることはなく、久しぶりに会った時にはいろいろな会話をしてそれぞれの近況を聞くことで自分も頑張ろうと励みにすることができます。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

社内行事も多く、横のつながりを育んで楽しく働ける会社だと感じ、入社しました。
入社時には社員数は多くありませんでしたが、今は社員数も増えています。
成長途中の会社ということで働く中で会社にも様々な制度ができ、柔軟性のある会社だと感じています。

どんな人にとって良い会社？

特定の場所、人とずっと働きたい人には合わないと思います。
参画する会社やプロジェクトにもよりますが、工程ごとに人の入れ替わりがあります。
反対にいろいろな現場でいろいろな経験をしたい人にはとてもよいと思います。

口コミ投稿日：2026.02.24

回答者 : SE（オンサイト開発）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

長く経験を積んだ業種はSEとしての武器ではありますが、それに縛られず幅広い経験を積む機会に恵まれました。その中で業務知識だけでなく、どの現場でも通用する基礎的なスキルを見直し、鍛え直すことができたと感じています。
多様な環境で仕事をしたことで、自分の強みや改善点を客観的に捉えられるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も身についていっていると考えています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

配属先の上司の方々は皆、心から尊敬しています。夢を持って仕事に向き合う方、新しい技術に積極的で広い視野を持つ方など、それぞれに学ぶべき姿勢があり、日々刺激を受けています。
また、同じように敬意を持って話せる同期に恵まれたことも大きな支えです。仕事への向き合い方だけでなく、家族を大切にする姿勢にも学ぶ点が多く、私自身もその姿を見て気持ちを新たにしています。こうした環境で働けていることを、とてもありがたく感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

一人ひとりを尊重し、現場によっては大きな裁量を任せてもらえる環境があります。上司との面談や月報を通じて、定期的に自分を振り返る機会や相談の場も確保されています。
また、上司の方々は困りごとがないか丁寧に声をかけてくださり、必要に応じて現場にも足を運んでくれます。直接訪問が難しい場合でも、リモートやチャットを活用して常に状況を気にかけてくださるため、日々支えられていると感じます。
私はこの環境で働けていることに感謝しています。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

私の第一の希望だった「大切な人の近くで働く」という条件を叶えるために動いていただけたことが、入社を決めた大きな理由でした。選考後も、部署になじみやすいよう懇親会に誘ってくださり、その温かさが今も仕事を続けられている支えになっています。
また、懇親会やクラブ活動といった社内イベントも強制ではなく、一人ひとりの価値観や働き方を大切にする雰囲気があると感じています。

ジェイテックの「やばい」と思うところは？

福利厚生の一つとして、レジャー施設の利用券など好きな景品を選んで応募できる抽選があるのですが、イマーシブ・フォート東京のチケットが出てきた回は、「やばい」と驚きました。企画した人も会社も、いい意味で攻めてるなと思いました。

口コミ投稿日：2026.02.16

回答者 : PL/PM（オンサイト開発）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

前職の経験を評価頂き、現場にて自由に業務を進めることが出来たので、知識経験の幅が広がりました。
お客様との調整は必要ですが、品質や期限が守られれば多種多様な手法を実践でき技術力の向上に繋がったと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

現在の上司にあたる部長はフットワークが軽く、業務に掛かる会話でも、業務外の会話でもコンスタントに対応頂き、上長として理想の姿と考えます。
転職後、課長として部下を持つ身になり、私もそのような姿に見られるよう努力していきたいと考えます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

SESが主体ではあるものの、状況に応じて受託や在宅勤務等の融通が通り、家庭環境に応じた仕事の継続が出来、非常に助かっています。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

別会社所属時に、同じ現場でジェイテック社員に声を掛けられ転職しました。前職では会社主体で営業と二人三脚で仕事に挑んでいた感じがしましたが、転職後は現場業務を任され、主体的にお客様と調整の上、自由に業務が行えたのでストレスなく進めることが出来ました。

どんな人にとって良い会社？

自ら挑戦し、自己研鑽出来る人が良いと思います。会社や上司からのフォローもありますが、自分の意志で進めないと身についていかないかと思います。
手取り足取り逐一面倒を見てもらえないと成長できない受け身の人だと成長は難しいかもしれません。

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : SE（オンサイト開発）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

様々なプロジェクトの中、私のスキルに適したプロジェクトに参画することができました。参画当初は開発やテストがメインの作業でしたが、遂行する上で要件の背景やお客さまのニーズを意識することに心掛け、徐々に知識を深めることができました。今では有識者として上流工程にも携わることができるようになり、大きく成長できたと実感しています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

所属している部の部長を尊敬しております。様々な人柄やスキルを持つ部下を統括する能力が非常に高いと感じます。業務上では先方を安心させる話し方や業務の理解度の高さに圧倒されます。
私も同僚や部下、お客さま等、人と接する上で好印象を与えられるように意識できるようになりました。部長には心より感謝をしています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

福利厚生がしっかりしていて、資格取得のための補助金や報奨金が充実しています。
有給休暇も取りやすくお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
各種申請の仕組みがわかりやすく整っているのも魅力的です。

口コミ投稿日：2025.11.19

回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

新卒入社6年目で、開発リーダークラスおよび管理職に昇進・成長することができました。

成長できた理由としては、挑戦を後押ししてくれる環境があったことが大きいです。
資格手当の制度が充実しており、日々、資格取得（IPA、AWS、LPIC、ORACLE等）や自己学習で知識を蓄え、
それを実務のアウトプットに直結させる機会が多くあったことが、早期のキャリアアップにつながりました。

また、社員同士の交流が盛んで、上司・部下の垣根なくフォローし合える風土があります。
「全員で成長しよう」という環境のおかげで、マネジメントの視点も自然と養うことができました。

培ったスキルに伴って、しっかり評価していただける会社のため、
ここまで成長できたと実感しています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

どんな相談をしても、的確な解決策を提示してくださる先輩がいます。
経験年数20年以上のベテランでありながら、考え方が非常に柔軟で、
困っている人がいれば自ら進んでフォローに入る姿勢に感銘を受けました。

「確かな知識と技術力こそが、最終的に周りのメンバーを助ける力になる」と気付かされ、
私も先輩のように頼られる存在になるべく、日々の学習を欠かさないようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

「意欲ある社員の挑戦を歓迎し、チャンスを与える」という風土です。
実際に私自身も若手の頃から責任あるポジションを任せてもらえましたが、
これは「手を挙げた人を全力でバックアップする」という会社の姿勢があるからこそだと感じています。

「待っているだけでは得られないが、動けば応えてくれる」という環境は、
私にとって非常に働きがいがあり、常に次の目標を持って仕事に取り組む原動力になっています。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

入社の決め手は「社員の人柄と雰囲気の良さ」です。
会社説明会や面接で、担当者の方々が非常に明るく、自然体で接してくださったことが印象的でした。
過度に緊張することなく対等に会話ができたことで「普段から風通しの良い職場なのだろう」と感じたのが一番の理由です。

実際に入社してからも、その印象は変わらず、
むしろ想像以上に部署間の壁がなく、困ったときは部署を越えて協力し合う文化が根付いており、この会社を選んで本当によかったと感じています。

どんな人にとって良い会社？

この会社に合う人は「高い向上心を持ち、自ら課題を見つけて行動できる人」です。
私自身の経験でもそうでしたが、年齢や社歴に関わらず、成果やスキルアップに対して正当に評価してくれる会社です。
そのため、新しい技術や業務に物怖じせず、自らチャンスを取りにいける方には、非常に働きがいのある環境だと思います。

反対に「変化よりも安定・現状維持を好む人」や「指示待ちの姿勢が強い人」は、少し合わないかもしれません。
待っていても仕事が降ってくる環境ではなく、自ら動くことが求められます。
そのため、新しいことへのチャレンジ精神がないと成長スピードが上がらず、
結果として評価も伸び悩み、居心地が悪く感じてしまう可能性があるからです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

最も働きやすさを感じているのは「1時間単位で有休を取得できる点」です。
役所の手続きや私用などで、数時間だけ中抜けしたい時などに気兼ねなく活用できます。

加えて、完全週休二日制や季節ごとの休暇、有給取得推奨日など、年間を通じて休みも充実しています。
柔軟な制度と十分な休日のおかげで、無理なく仕事とプライベートを両立できています。

ジェイテックの「やばい」と思うところは？

「時代の変化に適応するスピードと柔軟性」が、いい意味でやばいと感じます。
経営戦略を常に見直し、SES・受託開発・自社プロダクトと、事業形態を柔軟に拡大し続けている点は、
一社員として見ていても非常に頼もしく、長期的な安定感を感じます。

また、クラウド推進やAI活用など、新しいトレンドを取り入れる速さも凄まじいです。
業界の変化にただついていくのではなく「必死に食らいつき、むしろリードしようとする貪欲な姿勢」を肌で感じられるため、
エンジニアとして刺激的な環境だと感じています。

直近では、AWSの表彰者も実際に増えてきており、
業界をリードできるエンジニアが着実に育っている点には、改めて驚かされます。

口コミ投稿日：2025.11.17

回答者 : インフラエンジニア（オンサイト）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

技術的な部分は勿論、人間性としても成長ができたと思います。
私は文系大学の未経験者枠として就職しました。
初めての現場では右も左もわからず、苦労したことを覚えています。
現在の現場では「Amazon Web Service」(以下AWSと略す)を使用しておりますが、入社当初に比べ知識が付き、AWS関連の資格へ挑戦、取得をすることができました。
現場先での会話やシステムについて理解できるようになり、自身で問題解決や改善案の提案を行えることになったのは間違いなく成長できた点であると思います。

キャリアについては、上司や自社営業と相談が可能であり、実現に向け案件の調整や会社からの支援を受けることが可能です。
積極性があれば、未経験でも自身の目標に寄り添っていただき実現が可能だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

私が所属している部署の仲間に出会えて良かったと思っています。
上司は事前にアポイントを取っていれば、相談に乗っていただけますし、実務上で不明なことがあれば、専門性が高い方へ質問等を気軽に行える環境があります。

その中でも現在の現場上長には大変お世話になっております。
私が新卒入社の頃からお世話になっており、尊敬する先輩の一人です。
未経験の私に対して一から真摯に向き合っていただき、今では互いに意見が言い合える関係です。
経験が豊富であり、常にメンバーの事を考えながら業務にあたっている姿には感銘を受けます。
上長の負担を減らすべく、私にできることは積極的に行い業務に対しても真摯に向き合うことを心がけております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

一番は風通しの良さだと思います。
部署内外問わず、気軽に連絡が行える環境があります。
社内イベントも定期的に行われており交流を通して他部署の方と関係性を築くことが可能です。
業務時間外でも気軽に話をできる仲間が非常に多いと感じております。

私は自身が所属する部署よりも他部署の知り合いが多数存在します。
業務内容以外にも世間話や共通の趣味の会話ができ、仲間意識が強い方が多いことからこの会社に属していたいという気持ちが強く持てます。
理念の一つとして、「困っている人に声をかける」といった物があるため気軽にコミュニケーションを取ることが可能です。

入社理由と実際に入社してわかったことは？

入社を決めた理由は面接をしていただいた人事担当の方および技術職の先輩との会話から、この会社に属してみたいと思ったからです。
面接は非常に楽しかったことが印象として残っています。
面接というのは質疑応答の繰り返しですが、軽い雑談を交えながらこちらの言葉に耳を傾けていただき、面接の堅苦しさを感じなかったことを覚えています。
場を和ませる雰囲気作りが上手く、仲間とのコミュニケーションを重んじていることを感じ取れました。
上記の体験を通じて「この人達と一緒に仕事をしてみたい」と思ったことが決めてとなりました。

魅力としては、他の質問でも解答した通り風通しの良さだと思います。
先輩や部下とも接しやすい環境が整えられていると感じます。

どんな人にとって良い会社？

向上心があれば会社としては積極的にサポートしていただけます。
私の主観ではありますが、業務や自身のスキルアップに対して情熱や向上心を持って取り組める人間というのは少数派だと思います。
実際に伸びている人を見てみると、会社の支援制度を利用している人や、時間を見出して資格の取得等に力を入れている人が多いです。

伸び伸びとやることも一つの選択肢ではありますが、報奨に対しては満足できないかもしれません。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

育休や有給消化に対しては積極的に取らせていただける環境だと思います。
契約先との調整もあるため、一概に自社都合で取得できるわけではありませんが、それを考慮しても比較的に取得しやすいと思います。
平均残業時間も比較的に少ない方が多いかと思います。

また、上記休暇のみならず、勤続年数に応じてのリフレッシュ休暇や女性の働き方に対しての意識の高さなどもあり、会社全体として休暇の取りやすさや就業時間への考え方という点は優れていると感じます。

ジェイテックの「やばい」と思うところは？

他の質問で何度も述べていますが人間関係だと思います。
・上下関係を気にせず意見を言える
・交流の場が多い
・自分のために時間を割いていただける方が多い
上記の点からジェイテックの良さを感じます。

勿論この意見は私個人の人間関係から言えることであり、周りの方がどう感じているか不明ですが、人間関係を重んじる私からすればこれ以上に良い点はないと思います。
給与や就業時間といった契約の面に関しては個人の価値観によって変わると思います。