株式会社ジェイテック の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 51件
ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。
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回答者 9人
全口コミ 51件
※このページでは、株式会社ジェイテックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.05~2025.11.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒入社6年目で、開発リーダークラスおよび管理職に昇進・成長することができました。
成長できた理由としては、挑戦を後押ししてくれる環境があったことが大きいです。
資格手当の制度が充実しており、日々、資格取得（IPA、AWS、LPIC、ORACLE等）や自己学習で知識を蓄え、
それを実務のアウトプットに直結させる機会が多くあったことが、早期のキャリアアップにつながりました。
また、社員同士の交流が盛んで、上司・部下の垣根なくフォローし合える風土があります。
「全員で成長しよう」という環境のおかげで、マネジメントの視点も自然と養うことができました。
培ったスキルに伴って、しっかり評価していただける会社のため、
ここまで成長できたと実感しています。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな相談をしても、的確な解決策を提示してくださる先輩がいます。
経験年数20年以上のベテランでありながら、考え方が非常に柔軟で、
困っている人がいれば自ら進んでフォローに入る姿勢に感銘を受けました。
「確かな知識と技術力こそが、最終的に周りのメンバーを助ける力になる」と気付かされ、
私も先輩のように頼られる存在になるべく、日々の学習を欠かさないようになりました。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「意欲ある社員の挑戦を歓迎し、チャンスを与える」という風土です。
実際に私自身も若手の頃から責任あるポジションを任せてもらえましたが、
これは「手を挙げた人を全力でバックアップする」という会社の姿勢があるからこそだと感じています。
「待っているだけでは得られないが、動けば応えてくれる」という環境は、
私にとって非常に働きがいがあり、常に次の目標を持って仕事に取り組む原動力になっています。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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入社の決め手は「社員の人柄と雰囲気の良さ」です。
会社説明会や面接で、担当者の方々が非常に明るく、自然体で接してくださったことが印象的でした。
過度に緊張することなく対等に会話ができたことで「普段から風通しの良い職場なのだろう」と感じたのが一番の理由です。
実際に入社してからも、その印象は変わらず、
むしろ想像以上に部署間の壁がなく、困ったときは部署を越えて協力し合う文化が根付いており、この会社を選んで本当によかったと感じています。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社に合う人は「高い向上心を持ち、自ら課題を見つけて行動できる人」です。
私自身の経験でもそうでしたが、年齢や社歴に関わらず、成果やスキルアップに対して正当に評価してくれる会社です。
そのため、新しい技術や業務に物怖じせず、自らチャンスを取りにいける方には、非常に働きがいのある環境だと思います。
反対に「変化よりも安定・現状維持を好む人」や「指示待ちの姿勢が強い人」は、少し合わないかもしれません。
待っていても仕事が降ってくる環境ではなく、自ら動くことが求められます。
そのため、新しいことへのチャレンジ精神がないと成長スピードが上がらず、
結果として評価も伸び悩み、居心地が悪く感じてしまう可能性があるからです。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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最も働きやすさを感じているのは「1時間単位で有休を取得できる点」です。
役所の手続きや私用などで、数時間だけ中抜けしたい時などに気兼ねなく活用できます。
加えて、完全週休二日制や季節ごとの休暇、有給取得推奨日など、年間を通じて休みも充実しています。
柔軟な制度と十分な休日のおかげで、無理なく仕事とプライベートを両立できています。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（受託開発）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジェイテックの「やばい」と思うところは？
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「時代の変化に適応するスピードと柔軟性」が、いい意味でやばいと感じます。
経営戦略を常に見直し、SES・受託開発・自社プロダクトと、事業形態を柔軟に拡大し続けている点は、
一社員として見ていても非常に頼もしく、長期的な安定感を感じます。
また、クラウド推進やAI活用など、新しいトレンドを取り入れる速さも凄まじいです。
業界の変化にただついていくのではなく「必死に食らいつき、むしろリードしようとする貪欲な姿勢」を肌で感じられるため、
エンジニアとして刺激的な環境だと感じています。
直近では、AWSの表彰者も実際に増えてきており、
業界をリードできるエンジニアが着実に育っている点には、改めて驚かされます。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 その他
前の回答者インフラエンジニア（オンサイト） | 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
次の回答者SE（オンサイト開発） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
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