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株式会社ジェイテック の現職社員による口コミ・評判一覧

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ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。

回答者 16人 全口コミ 79件

※このページでは、株式会社ジェイテックの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.11.05 ~ 2026.03.16)

回答者プロフィール

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : SE(オンサイト開発)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
長く経験を積んだ業種はSEとしての武器ではありますが、それに縛られず幅広い経験を積む機会に恵まれました。その中で業務知識だけでなく、どの現場でも通用する基礎的なスキルを見直し、鍛え直すことができたと感じています。
多様な環境で仕事をしたことで、自分の強みや改善点を客観的に捉えられるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も身についていっていると考えています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : SE(オンサイト開発)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
配属先の上司の方々は皆、心から尊敬しています。夢を持って仕事に向き合う方、新しい技術に積極的で広い視野を持つ方など、それぞれに学ぶべき姿勢があり、日々刺激を受けています。
また、同じように敬意を持って話せる同期に恵まれたことも大きな支えです。仕事への向き合い方だけでなく、家族を大切にする姿勢にも学ぶ点が多く、私自身もその姿を見て気持ちを新たにしています。こうした環境で働けていることを、とてもありがたく感じています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : SE(オンサイト開発)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりを尊重し、現場によっては大きな裁量を任せてもらえる環境があります。上司との面談や月報を通じて、定期的に自分を振り返る機会や相談の場も確保されています。
また、上司の方々は困りごとがないか丁寧に声をかけてくださり、必要に応じて現場にも足を運んでくれます。直接訪問が難しい場合でも、リモートやチャットを活用して常に状況を気にかけてくださるため、日々支えられていると感じます。
私はこの環境で働けていることに感謝しています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : SE(オンサイト開発)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由と実際に入社してわかったことは?
私の第一の希望だった「大切な人の近くで働く」という条件を叶えるために動いていただけたことが、入社を決めた大きな理由でした。選考後も、部署になじみやすいよう懇親会に誘ってくださり、その温かさが今も仕事を続けられている支えになっています。
また、懇親会やクラブ活動といった社内イベントも強制ではなく、一人ひとりの価値観や働き方を大切にする雰囲気があると感じています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : SE(オンサイト開発)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
ジェイテックの「やばい」と思うところは?
福利厚生の一つとして、レジャー施設の利用券など好きな景品を選んで応募できる抽選があるのですが、イマーシブ・フォート東京のチケットが出てきた回は、「やばい」と驚きました。企画した人も会社も、いい意味で攻めてるなと思いました。

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