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回答者 21人
全口コミ 73件
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シマダリビングパートナーズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
シマダリビングパートナーズ株式会社の 「介護施設」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分自身が成長出来るというところです。ただ仕事をする ということではなく、
考えて仕事をしなければいけないので 他社に比べて成長速度は違うと思います。
以前は介護業界の大手におりましたが、基本的には決められたことを現場はこなす
というスタンスでした。新卒や２年目も他社なら管理者がやるような業務も
担当しますので、自分自身の成長ややりがいにもつながっていると思います。
また 会社の上層部の方とも相談しやすい雰囲気がある点は良い企業風土だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご利用者のご家族様に入居者様の施設での生活において、相談やご意見を私自身にお話しをいただける時です。以前対応させていただいたケースであるご家族様に「前の担当の方は相談しにくくて、話しかけるのを躊躇してしまう」とお話しをいただいたことがあります。福祉施設では、施設職員だけが頑張っていても入居者様の生活を支える事は出来ません。家族を含めたいろいろな職種の方のご協力があって初めてご入居者様の生活を支えていることになると思います。その一番重要なポイントはご家族様との関係性だと思います。時にはご家族様からお𠮟りを受ける事もあるとは思います。ただそれは相談した方を信用しているからこその発言だと私は考えます。人間誰しも 他者から信用されているということは誇って良いスキルだと思います。そんな相談事やご意見に対して真摯に対応することで信頼につながっていき、私自身のスキルアップにもつながっていると思っています。今でも異動前の施設のご家族様より時より相談をいただく事があります。そんなときもしっかりと対応することで更なる信頼につながっていっていると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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横のつながりを大切にするところです。いろいろなクラブ活動があり、私は趣味もあってランニング倶楽部に入っています。クラブ活動は任意になっているので自分自身の興味があるところに参加をすれば良いので強制力はありませんので参加しやすいです。
また 介護施設・保育施設・不動産・飲食をやっている会社ですが、部署の垣根を越えてのイベント（バーベキューや研修旅行）があり、違う業種の方との交流する機会があります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の仕事に対しての意見や考えをしっかりとある方 または 保てる方は合っていると思いますが 逆に、指示待ちの様な考え方だと大変になると思います。
また「とりあえずやってみよう」と思う方は働きやすい職場環境だと思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 介護施設
- 口コミ投稿日：2024.09.24
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ひとつの会社でいろいろな業種があります。ホテルや旅行会社との連携で他にはない介護施設だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やそのご家族からのご希望、要望に対してほか職員との連携をとり、ありがとうなど感謝の言葉を頂いたときです。
介護職を続けていて良かったと思う瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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海外研修、イベントが多い事です。
今年、参加させて頂きましたが、普段ではなかなか交流出来ない多職種の方や、他事業所の方々とお話し、情報交換ができました、
なにより、若い社員が多く、刺激を受ける事が多くあります。
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どんな人にとって良い会社？
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他にはない介護施設を作り上げて行きたい人。
事業所も首都圏に多数あり、いろいろな地で学ぶことができると思います。
他職種との連携で、これから更に新しいことに朝鮮できると思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 介護施設
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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シマダでは、他の介護施設では経験することの無い多業種との関わりが多くあります。
また、介護施設の「当たり前」を払拭しようとする姿勢が有り、ただ単にご入居者様に対して介護をする。というだけではなく、ご入居者様の生活を豊かにするための方法を一緒に考えることができる会社だと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご入居された本人やご家族が、ガーデンテラスを選んでよかった。と言ってくださる時が何よりもの言葉だと感じています。
生活の場所を変えるということの本人の想いや、入居に至るまでの経緯を職員間で共有し、その方にとってどのような生活を送ってもらうことが幸せなのかを話し。
実際に職員と一緒にその思いを叶えることが出来たときは、本当にこの仕事に対して胸を張れる瞬間だと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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出来るだけたくさんの職員が研修旅行（まなたび）に行けるように、海外だけではなく国内の気軽に行けるまなたびを増やしたり。
社員の人数が増えた今でも、昔と変わらず日帰りのイベントを定期的に開催することは、シマダらしさだと思います。
仕事の仲間と仕事だけではない時間を過ごすことで得るものは沢山あります。
ぜひ入社したら積極的に参加をして、介護以外の部門のメンバーとも交流を図ってもらいたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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待ちの姿勢ではなく、自らで新しい何かを考えて行動に移すことができる人にとってはとても良い会社です。
ただ、そうじゃない方にとっても、その人らしい働き方を見出す風土があるので、どんなことでも「じぶんごと」として捉えることができる方には働きやすい環境と思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 介護施設
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