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回答者 21人
全口コミ 73件
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シマダリビングパートナーズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
シマダリビングパートナーズ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分自身が成長出来るというところです。ただ仕事をする ということではなく、
考えて仕事をしなければいけないので 他社に比べて成長速度は違うと思います。
以前は介護業界の大手におりましたが、基本的には決められたことを現場はこなす
というスタンスでした。新卒や２年目も他社なら管理者がやるような業務も
担当しますので、自分自身の成長ややりがいにもつながっていると思います。
また 会社の上層部の方とも相談しやすい雰囲気がある点は良い企業風土だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご利用者のご家族様に入居者様の施設での生活において、相談やご意見を私自身にお話しをいただける時です。以前対応させていただいたケースであるご家族様に「前の担当の方は相談しにくくて、話しかけるのを躊躇してしまう」とお話しをいただいたことがあります。福祉施設では、施設職員だけが頑張っていても入居者様の生活を支える事は出来ません。家族を含めたいろいろな職種の方のご協力があって初めてご入居者様の生活を支えていることになると思います。その一番重要なポイントはご家族様との関係性だと思います。時にはご家族様からお𠮟りを受ける事もあるとは思います。ただそれは相談した方を信用しているからこその発言だと私は考えます。人間誰しも 他者から信用されているということは誇って良いスキルだと思います。そんな相談事やご意見に対して真摯に対応することで信頼につながっていき、私自身のスキルアップにもつながっていると思っています。今でも異動前の施設のご家族様より時より相談をいただく事があります。そんなときもしっかりと対応することで更なる信頼につながっていっていると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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横のつながりを大切にするところです。いろいろなクラブ活動があり、私は趣味もあってランニング倶楽部に入っています。クラブ活動は任意になっているので自分自身の興味があるところに参加をすれば良いので強制力はありませんので参加しやすいです。
また 介護施設・保育施設・不動産・飲食をやっている会社ですが、部署の垣根を越えてのイベント（バーベキューや研修旅行）があり、違う業種の方との交流する機会があります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の仕事に対しての意見や考えをしっかりとある方 または 保てる方は合っていると思いますが 逆に、指示待ちの様な考え方だと大変になると思います。
また「とりあえずやってみよう」と思う方は働きやすい職場環境だと思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.26
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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挑戦する事ができる。他グループとの交流にて介護だけの視点ではなく価値観を広げる事ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身が入居案内をしたご本人やご家族から直接感謝のお言葉をいただいたり、職場環境の改善を図った際に従業員から直接感謝の言葉をいただいた時に、日常業務の大変さと比例して達成感や充実感を感じる。比較的、休日も休みが取りやすく、年末年始等も交代で休める環境です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が高く、社員が主体的に行動をして業務改善を図ろうとする姿勢がある。比較的年齢層も若く、介護の概念が変化していると感じる。一定期間の介護歴があればまた新しい視点で学ぶ事ができると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長や自身で考え主体的に動ける人が合っていると思います。新しい要素を入れながら、イノベーションをしていく事で大変な時期もありますが、その分自身の成果や給与への反映もありますので、やりがいは充分と感じます。与えられた仕事を卒なくこなす事も重要ですが、自身で何かを生み出す事が苦しいと感じる方は合わない会社です。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私は中途採用で入社しました。入社して直ぐに「どの業界よりも個々の意見が通りやすい」と感じました。業界的に「普通はこう」「一般的にこう」と暗黙の了解が存在しますが、まずは話を聞いてくれる同僚がいて、その話を上司が聞いてくれる。本社や管理者の方々の雰囲気作りがそうさせているのか、話しやすさをとても感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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暗黙のルールはどの業界でも存在すると思います。ですが介護業界はお客様を中心としたサービス業の一つなので、お客様一人ひとりの個別対応が必要です。
現場でお客様から個別の相談や依頼が毎日起こります。そんな時でも職員一人ひとりの意見を尊重し提供するサービスを検討できる仲間意識が強い同僚がたくさんいる。成功も失敗もみんなで共感できます。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.24
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ひとつの会社でいろいろな業種があります。ホテルや旅行会社との連携で他にはない介護施設だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やそのご家族からのご希望、要望に対してほか職員との連携をとり、ありがとうなど感謝の言葉を頂いたときです。
介護職を続けていて良かったと思う瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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海外研修、イベントが多い事です。
今年、参加させて頂きましたが、普段ではなかなか交流出来ない多職種の方や、他事業所の方々とお話し、情報交換ができました、
なにより、若い社員が多く、刺激を受ける事が多くあります。
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どんな人にとって良い会社？
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他にはない介護施設を作り上げて行きたい人。
事業所も首都圏に多数あり、いろいろな地で学ぶことができると思います。
他職種との連携で、これから更に新しいことに朝鮮できると思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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介護の経験を長くしていることは問わず、個人の得意や仕事にイキイキとできる場面で活躍させてもらえるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織の介護技術力の底上げを図るために社内研修を担当していますが、研修内容や資料作成においては部署内で何度も議論を繰り返し、経営理念に沿う形で社員やスタッフに伝えることができることを誇りに思います。組織の介護技術力の向上がお客様に還元され、その手ごたえを社員やスタッフが感じられるようにこれからも自分自身の自己研鑽を止めず、よりお客様と従業員への関心を強めていきたいと明確な目標が見えています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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介護に対する既成概念がなく、常に新しい考え方やサービスについて提案ができるところです。属人化せず上司部下問わずにコミュニケーションから生まれたアイデアで、トライ＆エラーを繰り返していく挑戦姿勢が好きです。そのコミュニケーションの源が海外研修であったり、社内イベントであったりと、遊びの中にもしっかりと目的をもっているところが魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も挑戦の機会をもらっていると考えられる人にとってはやりがいを感じられる会社だと思います。苦手なことも嫌なこともまずは挑戦してみよう…。その結果が失敗であっても自分が経験できたこと自体に価値があると変換できる人はどんどん新しい挑戦に向かっていくことができると思います。職場の不満を会社のせいにしてしまう人は受け身です。自分も会社の一人と捉え、自分自身にできることがないかを考えて提案できる人が飛躍できる会社です。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : ガーデンテラス調理（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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決められたレールに乗るだけではなく、
自分の色を出せる環境がとても多くやりがいを
感じることが出来ると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご入居者様より「日々の楽しみはお食事です」という
お言葉をいただけた時に喜びと自信になります。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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同年代の社員(若い社員)が多い。悩みを相談したり、話しやすい方が多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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普段の声かけやケアを、ご入居者様の一人一人に合わせて喜んでいただけるように工夫すること。そこでご入居者様を笑顔にできたり、喜んでもらえた時が胸を張れる瞬間だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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どんどんチャレンジできて、成長できるところ。若手でも企画をやらせてもらえたり、また、事業所を増加しているので、昇格して管理者となっている方が多いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ご入居者様の生活を豊かにするために考えを惜しまない人が向いていると思います。
また、デイサービスやレクリエーションの内容を考えることが多いので、クリエイティブな方も楽しいと思います。
また、色々チャレンジさせてくれるので、成長意欲が強く、自分で色々やってみたい！と言う気持ちが強い人も向いていると思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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シマダでは、他の介護施設では経験することの無い多業種との関わりが多くあります。
また、介護施設の「当たり前」を払拭しようとする姿勢が有り、ただ単にご入居者様に対して介護をする。というだけではなく、ご入居者様の生活を豊かにするための方法を一緒に考えることができる会社だと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご入居された本人やご家族が、ガーデンテラスを選んでよかった。と言ってくださる時が何よりもの言葉だと感じています。
生活の場所を変えるということの本人の想いや、入居に至るまでの経緯を職員間で共有し、その方にとってどのような生活を送ってもらうことが幸せなのかを話し。
実際に職員と一緒にその思いを叶えることが出来たときは、本当にこの仕事に対して胸を張れる瞬間だと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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出来るだけたくさんの職員が研修旅行（まなたび）に行けるように、海外だけではなく国内の気軽に行けるまなたびを増やしたり。
社員の人数が増えた今でも、昔と変わらず日帰りのイベントを定期的に開催することは、シマダらしさだと思います。
仕事の仲間と仕事だけではない時間を過ごすことで得るものは沢山あります。
ぜひ入社したら積極的に参加をして、介護以外の部門のメンバーとも交流を図ってもらいたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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待ちの姿勢ではなく、自らで新しい何かを考えて行動に移すことができる人にとってはとても良い会社です。
ただ、そうじゃない方にとっても、その人らしい働き方を見出す風土があるので、どんなことでも「じぶんごと」として捉えることができる方には働きやすい環境と思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.22
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修制度が整っているところがお勧めです。
私は介護未経験で、学生時代は介護とは全く異なる分野を学んでいたこともあり、「介護のお仕事をしたい」という想いはありつつも、「自分にできるのか」という不安もありました。しかし入社後から研修期間がしっかりと設けられており、現場に出る前に基礎知識を教えてもらうことができたので、必要な知識を持った状態で現場に出ることができました。
また、施設配属後も定期的に研修があったり、認知症や移乗について現場で教わる機会があったりと、現場に入ってから直面する悩みや不安を解消する場が多くありました。研修にて同期と会う機会も多いので、それぞれの現場での悩みを相談しやすいところも良いところです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誇りを持てる瞬間は、入居者様との信頼関係を築くことができたと感じた瞬間です。
初めは介護に拒否が見られたり、あまり笑顔を見せて下さらなかったりした方が、安心してケアを任せて下さったり、私が来ることを笑顔で待っていてくださったりすると、非常に嬉しく感じます。信頼関係を築くことは簡単な事ではないので悩むこともありますが、悩んだ分、心を開いてくださった瞬間の喜びは大きいです。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い方に向いている会社だと思います。
私は新卒で入社しましたが、入社1年目から、「失敗も経験のうちだ」と様々なことに取り組む機会を与えてもらい、多くのことに挑戦することができました。中には失敗で終わってしまったり、取り組む過程で悩んだりすることもありましたが、それぞれからの学びが多く、その経験があったからこそ今の私がいると思っています。現在も周囲のサポートを得ながら、自身の目標に向かって頑張ることができています。同期や同じ施設内の職員にも、自身の成長意欲が高い人が多いので、刺激を受けながら日々取り組むことができています。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.18
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部活動や海外旅行が魅力的。本社と合同ではありますが、普通の介護職の会社ではあまりない活動に参加できるのがモチベーションになっています。私はそれが楽しくて合っていると感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様と良好な関係を築き、イベントや普段のケアを手段として、利用者様とそのご家族の楽しみやサポートになることができた瞬間でしょうか。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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中小企業かつ発展途上でもあるので、新しい企画や面白いアイデアが反映しやすい環境がこの会社らしいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の経歴や特技を、イベントや日常業務で活かしたい、と思うひとにとって良い会社かと思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.17
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やってみたいことを意見できる環境
自分色を出せる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご入居者様の変化や要望、強みを活かした生活を支援できること。
各社員の強みや特性を考えてコミュニケーションを図り協力し合えている時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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横のつながり【ヨコイト】により
スポーツやゲームなど部活動があり他グループ会社の人との交流ができる。
エリアでの集まりが時々あり意見交換ができる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で何かを変えたい・作りたいと思っている人にはあっている環境。
自分から仕事を取りに行くタイプにはあっている。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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不動産会社としての基盤があり、グループ会社として多岐にわたって事業を展開している点。
新しい発想を大切にする社風があり、社員一人一人がアイディアを出しやすい。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいことを歓迎してくれる、又挑戦できる風土がある
グループの繋がりが多く、吸収できる環境がある
その人に合った働き方を話し合いの場を設け提示してくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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今までできなかったことを一緒に悩み相談できる環境があり、周りが支えてくださる。そしてできなかったことができた、あるいは目標を叶えられるように周りが助けてくれた時に、最高のメンバーだと胸を張れる職場です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジを歓迎しているところと繋がりを大事にしていること。上司部下、他部署他事業所問わずにチャレンジする人を応援し、何かあれば相談にも乗ってくれる環境があること。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに考えられる人、課題を課題として捉え提案できる人、改善することに抵抗がない人
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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【制度】
・福利厚生や入社バースデー制度等の内容が充実している。グループ内のホテルや飲食店を利用できる。
【組織風土・職場環境/この会社に合っている人】
・グループ内の横のつながりを持つことができる。（社内部活動、社内イベント、日頃の業務など）それにより、普段であれば関わりのない業界・職種の人とも交流することができ、自分の知識向上に繋がる。
・会社の特長として、社内イベントや会社研修に参加し交流を深めようとする意識がある。しかし、自分の業務や部署の業務・休みの都合を調整し参加可否を決められるため、何が何でもの強制ではない。人と関わることが好きな人に向いている会社ではあるが、そうでなくても明るい雰囲気の会社なので居心地が良い。
【ワークライフバランス/給与】
・その人の希望にあったワークライフバランスが実現できる会社だと思う。その代わり、自分のワークライフバランスの希望は積極的に上司に共有したほうが良い。頑張りと成果を評価する会社なので、仕事に注力すれば給与も上がる。逆に私生活を大切にしたい場合はそちらも実現できる。大切なのは自分の意見をしっかり伝えることと思う。
【働きがい・成長】
・組織としては未熟な部分もあるため、自分から成長を望む人材には積極的に評価を返している印象。むしろ、安定した会社で安定した働き方をしたい人にはギャップを感じる場面もあるかもしれない。特に、働いていて何かがわからなかった時、それを他の誰もわからなかったりするため答えが出ないことにストレスを感じる人には辛い。自分の意見も持ちつつ、職場メンバーみんなで考えていけるような人は成長し続けることができる職場。
【女性の働きやすさ】
・発展途上である。グループ内の別会社では産休や育休の実績もあり、復帰後育児と両立して働き、周りも協力していて雰囲気が良い。が、自社では実績自体が少なく、復帰が上手く行っている印象もない。しかし会社の方針として、発展しようという意識は感じるため今後に期待している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が希望し会社の方針と合致すれば、業務の深度を深めたり範囲を広げたりすることが可能です。
配属時に仕事として与えられた業務をそのまま行うのではなく、より良くするために気がついた要素を含んでいくことで更に精度の高い業務を遂行することができます。
本部という職種上、失敗・ミスをしないことが前提となりますが、そのためにやりたいことを自由にやらせてもらえるため、最終的に高水準の業務レベルが保てているところに誇りを感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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組織らしくないところに好感をもっています。管理職一人ひとり、社員一人ひとりの意見が尊重される会社だと思います。社内グループウェアにて社員全員のスケジュール把握・連絡が可能なため、上司より上の役職の方や、別の上司と直接やりとりをすることもできます。自分からアクションを起こせば誰とでもやり取りができ、それにより悪評価になるわけでもありませんので、風通しが良い職場だと思います。
また、社内グループウェアによって別部署・別グループの業務を見ることが出来ます。自分と直接関わりのない業務は一般的な会社であれば全く目に映らないことが多いですが、当社ではある程度のやりとりまでは自由に閲覧ができるため、学ぶ意欲のある人には知識の海でもあります。
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どんな人にとって良い会社？
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職場で成長したい人にも、私生活を大切にしたい人にも、その人にあった環境を用意しようとする会社だと思います。しかし、自分の希望を積極的に伝える意識を持つ必要があります。年２回の考課面談がありますが、相手は自分の上司のみです。ある程度は上司との歩み寄りが必要な場面もあるかもしれません。自分の意思をきちんと発信し、その意思を汲んでもらう代わりに発生する条件は飲むことができる、自分で自分に責任を持てる人であれば良い働き方ができると思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・1つの会社の中で有料、訪問、通所が経験できる土台がある
・上記+本社や別部署を含め異動の希望など伝えやすい環境
・介護の職種で色々挑戦したり経験したい方に向いている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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毎日の業務の中でご入居者様からありがとうと言って頂ける時や、イベントなど企画して参加された方に笑顔で楽しんで頂ける時にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多くのグループ企業があり飲食や旅行の会社などと協力しながらイベントや企画を行えることはこの会社の強みでもあり、自分の興味や関心も広がっていくので楽しく感じています。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.15
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社歴に関係なくやる気があればどんどんチャンスをもらえる所。
管理職登用と給与がしっかり連動している所。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ご利用者、及びそのご家族に最期まで後悔なく過ごしていただけることは他では得られないやり甲斐に繋がります。
終わりよければ全て良し、ではないですが、どのようにその人の人生を彩れるかは自分達に掛かっている部分も大きいと感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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既成概念に囚われず、新たなシステム導入に貪欲だと思います。レクの同時中継を始め、新たな可能性に常に挑戦していると感じます。
また、グループ会社との交流も盛んで、建築やホテルといった他業種の人脈も出来てくるのはこの会社らしいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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新たなことにチャレンジしていきたい人。
他の業種とのシナジーを創造性に結び付けられる人。
この業界のたいぐうわや上げて行きたいと思っている人。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.15
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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中途でもステップアップの可能性が広い事やグループ内での事業がそれぞれあるので、介護✖️何々みたいな部分も介護の楽しさに繋がるなと思います。
又、他施設や他事業の人との繋がりも多くあるので、関わりが多いのと皆んな暖かい職場だなと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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その方の最期の時までより添える事が出来、利用者様から此処にきてよかった。出会えた良かったの言葉を貰えた時、初めてその方の為に出来て良かったと。貴重な体験をさせて頂いているなという気持ちになります。日々では様々な事がありますが、利用者様の笑顔にふれられる事が何よりもやり甲斐や楽しさにも繋がるし、大変な事も乗り越えられるエネルギーになります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたい事に大しステップアップにしても、会社のフォロー体制が強い。日頃頑張ってくれているスタッフへの還元の方法だったり、社内イベントの交流の濃さも働いてある方、それぞれの色が出せてるのかなと思います。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.14
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいこと、やってみたいことを後押ししてくれる。自由な風潮もあり働き甲斐を感じる人もいると思われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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イベントなどの際に皆様に喜んでいただいた時。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神が旺盛な方。
人を楽しませたい願う方。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.13
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回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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充実した研修制度による手厚いサポートと働きやすい職場環境。
そして、他部署との繋がりがとても楽しい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身で考え、行動に移し、それが成功した時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事以外での多彩なイベントによる他部署との繋がり。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに事を考えられる方、積極性がある方、自分の意見で職場を改善したいと思う方。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.13
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回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自主性やマネジメントタスク等、自分自身のスキルアップには最適な環境。悩みや不明点を事業所内だけではなくグループ内で相談できる横のつながりが強くある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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管理職として責任が発生する機会が増えた。その分ご家族様とのやり取りが多くなり多岐にわたるニーズに対し真摯に取り組み感謝の気持ちをお伝え頂いた瞬間を誇りと感じる。
例）サービスや対応に対し苦情の申し出があり内容を確認した上で事業所運営状況を共有した上で問題解決に向けて行動し、「○○さんにお願いしてよかった」と言っていただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ヨコイトで他事業所、他法人（同グループ）でのコミュニティが多く存在し仕事以外の分野でもやり取りがあり所
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どんな人にとって良い会社？
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仕事の視野を広げたい人にとっては他業種が存在するシマダグループ（不動産、ホテル、飲食、保育、旅行等）なので介護に付加価値をつけてサービス展開を行いたい人にはこれ以上ない会社だと思う
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
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