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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アサヒロジスティクス株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2005.05.23
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回答者 : 本社
40代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・あまり上下関係を意識せず、フレンドリーに上司と会話をするところです。
・自分がやりたいこと（改善）をやらせてくれる会社だと私は感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・経営理念の一部に「誰もが働きたいと思える、憧れの業界にする」というフレーズがあり、この理念はブレていないと私は思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・自主管理経営ということで、各部署で改善活動が実行されている部分は良い取組みだと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・アサヒ人財育成大学という教育制度があります。物流センターは割と閉鎖的な空間ですが、この制度を利用すると他拠点の方との情報交換が進み、言葉を変えれば社内に相談できる仲間が増える点は良いと思います。勿論、アサヒ人財育成大学の講義内容も、自己成長に繋がる内容が多くあるので、受講は身になります。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・人間関係は、私は良い会社だと思っています。しかし、どこの会社も同じことだと思いますが、少々、いざこざはあるのが現実です。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・待遇改善が毎年、少しずつ改善されています。そういった点では、会社が従業員のために努力してくれているのが伺えます。一方、評価制度が曖昧な部分もあるので、改善が必要です。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.04.23
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回答者 : 本社
30代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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適度な上下関係で上長や部下と話しやすい。自分の考えを反映できる社風。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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CS＝ES＝CS 従業員を第一に考え働きやすくする為には？を考え一歩ずつ形にしている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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改善活動を自ら発信する事ができ、形にすることができる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分のやりたいと思った事ができる。上司も理解してくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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厚生費を活用した懇親会
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与改定や休日増加など、会社として取り組みを形にしている
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.04.23
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回答者 : 本社
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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オープンな社風、福利厚生、教育制度の充実
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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CS＝ES=CSなど人財に直結するところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人でも業務内容が分かるようになっているが、活かせていない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社後も参加できる教育プログラムが充実している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職問わずコミュニケーションをとることがしやすい環境にはなっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生や手当
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