アサヒロジスティクス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

まだ入社して間もないため、これからさまざまな経験やエピソードが生まれてくるのだろうと期待しています。自分が企画し、取り組んだ施策が実際の現場で効果的に機能し、それによって従業員一人ひとりが働きがいを感じ、意欲的に業務に取り組める環境づくり…

生活する上で大切な食品を取り扱い、インフラとして世間に対して貢献できている事。自分自身が利用している飲食店やスーパー、コンビニ等、当社の従業員を通して食品として提供されている事は誇りに思う。また、人として成長できる機会として研修制度が充実…

子どもたちの成長を日々感じられる時。 その成長を保護者の方と一緒に喜べる時。 また保護者の方から感謝のお言葉をいただけた時です。

特になし

担当職員で話し合い、子ども達に合わせた保育をしたことで、『楽しかった！』『またやりたいな！』など子ども達の言葉や表情を見るとやってみてよかったと思います。

子ども達の笑顔に触れたり、一緒に過ごす時間の中で成長する姿が見れたとき

子どもの成長を感じる時。子どもと共に自分も成長出来ている時。

お客様から感謝のお言葉をいただけた時に、「この仕事をやっていて良かった」と思います。 お客様に喜んでいただけた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。

資格を生かして働けること。きちんとお休みも取れること。 子どもの成長を保護者の方と一緒に共感し喜べること。

住宅街を走行時に、小学生に手を振られる事

運転手をやっていて良かったと思った事は、1人で気楽にやれていた事でしたがこの会社では制約が厳しいので窮屈に感じます。

無事仕事でミスがなく早く帰れる時

トラックが好きだから。 運転手がかっこいいと思ったから。

お客様に喜んでいただいたり、感謝の言葉をいただいたときは嬉しかったです。 例えば、災害等のトラブル時にも決められた納品時間通りに正しく商品をお届けすることができました。 そんな時に感謝の言葉いただいて「やっていて良かったと」思いました。

滞りなく出荷を完了することができ、荷物がお客様に無事届いていることモチベーションに繋がっていると思います。 配属された拠点によりますが、物量に対して人員を適切に配置することで仕事量を調節することが求められます。1つでも欠けているとお客様先…

専門用語や、物流の動き、普段何気なく利用している外食のシステムなど、知らなかった事を知る機会があった

家族の存在

社員の声を大切にしようとしている姿、また職場環境など、常に改善をしようとしている姿勢が感じられるところです。 「人財」育成にも力を入れていて、人財育成大学や各種研修等、社員の仲間や知識が広げられるよう会社をあげて後押ししようとしてくださっ…

やったことに対して"ありがとう"と感謝や、評価をいただけること。

同業他社に比べて給料の水準は高いところ

自分が作った配送ダイヤがそのまま採用され仕事が動いている事 自分が作った庭先調査表がドライバーの仕事をスムーズにさせている事

1人で仕事をする時間がほとんどな事です。もちろん配送先のお客様や営業所での同僚の方とコミュニケーションを取る事もありますが、他の仕事に比べると人と接する時間が少ないのでストレスは少し軽減されてると思います。

お給料が上がった時

お取引様やお客様とのやり取り、上手く対応できた時など、物量が多くて積み込みが大変な時などお店で自分が運んだ商品を購入頂いたのを見た時です。

夏の日に冷凍庫、庫内作業がすごく涼しく気持ちがいい！ 上司の人たちが優しくしっかりと丁寧に教えてくれ、色々アドバイスをくれる。 話しやすく仕事、プライベート様々なことで頼れる。

未経験職種なので新しいことを経験して覚えていくことがモチベーションになっています。

当社の取り組みを他社の方が知ってくださっていた時。HP更新の大切さを感じます。

新たな拠点の案件の確保が出来たとき。

人が生きる上で欠かすことのできない、食に関係するものを届けるということで、安定的継続的に仕事ができていること 運転に関係することを常に意識するので、自家用車に乗っている時も、交通ルールなどを守る意識が高まる

安全に1日の業務を終了できた時。