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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

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回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の キーワード別の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社の 「知識」に関する現職社員の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.04.07
回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長できた理由は?

会社全体の知識欲が高く、1on1など、様々な面で相談や情報共有を行える場がある。
みんなの興味のある様々な情報をすぐ共有いただけるので、それを見ているだけでも知識が増える。興味を掻きたてられ、自分の行動にも少し反映されていると感じる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.04.07
回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

技術力に関しては、幅広いITの知識が求められる部署にいることが大きな理由だと思います。
「どんなことも広く浅く知っている」ということを最低限求められる環境であると自分は考えており、必要に迫られて様々な知識を習得したり、関連する資格を自ら取得したことが要因として大きいと考えています

問題解決能力に関しては、優れた先輩が周りにいることが1番の理由だと思います。
周りの先輩たちが、問題に対してどのように考え、どのようなアプローチをとっているかを直近で見ることができて、思考のプロセスを学習させてもらえたことが大きいと考えています。

マネジメント能力に関しては、年齢の若いうちから役職に就かせてもらえていることが大きいと考えています。
こちらも必要に迫られて、マネジメントについて自ら学習することになったので、与えられた環境がいい意味でのプレッシャーになり、成長するための動機となっていると考えています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.04.04
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

不明な部分が出てきたら長く考えずにすぐに調べるようになったため、すぐに解決できるようになった。
またそこで不明点を解消・学習することで知識として蓄積するため、同じような問題が起きても対応できるようになった。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.04.04
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

日々の勉強、新しい知識や意見を取り入れる時に拒絶しないこと。
自分が知らないものはたくさんあるという事を前提に、チームメンバーや社内の自分と異なる、たとえ合わないと直観的に感じた人の意見であってもフラットな状態で受け入れられるように努めています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.04.04
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

特に成長を感じたのは、AWSを駆使したシステム設計と実装のスキルです。最初はAWSの基本的なサービスしか使えなかったのですが、実際のプロジェクトでさまざまなサービスを利用する中で、インフラ設計や運用のスキルが大きく向上しました。また、顧客特有の要求に応じたシステム開発の経験を積むことで、より実践的な知識も増え、専門性が深まったと感じています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.04.04
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

自分から業務に必要な知識を学ぶ、または知っている人にどこを重点的に勉強すべきかを聞くことで、身についた。また普段から周りに相談しやすいように気軽に分からないことを質問したりして、コミュニケーションを図ることが大事だと思っています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : コーポレート
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

この仕事で成長できたことは?

今までとは全く異なる業界でしたが、前職で経験した内部監査業務の基礎知識を活かすことができました。エンジニアが大半の会社ですが、バックオフィスのメンバーとは何でも話し合える関係を構築することができています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

知識を常にアップグレードする必要がある業界のため、気になったことや興味を持ったことはすぐに調べることです。

この仕事で成長できたことは?

自分の知らない言語やツールに携わる機会も多くあるため、知識の幅が広がり、多くのことを経験できる点です。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : PM
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

日頃からプロジェクトで関わるお客様のビジネス領域に関心を持ったり、ドメイン知識の習得や技術キャッチアップを案件外で実施しています。
プロフェッショナルとして日頃から勉強することで、お客様に喜んでもらい、満足いただけるようなご提案ができると考えています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

【特徴】
とにかく優しい人が多いです。
なにか困り事がある際には先輩社員や他部署の人も集まって助け合うことが多いです。
【文化】
知識のインプットを積極的にする人が多いです。
自分の業務に関連することはもちろん、IT知識だけではなくクライアントの業界知識等もインプットする人が多いです。
【精度】
知識のインプットを補助するために書籍購入補助があります。
他にも資格を取得することで報奨金が有ったりなど、インプットだけでなくアウトプットに対しても精度が充実しています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.12.26
回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

一案件に対して少人数で対応する場面が多く、より責任が伴う反面、さまざまな業務に携わることができている。単なる知識の習得のみならず、仕事として遂行していく上での注意点やお客様への対応方法を多視点から学ぶことができている。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.12.26
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

前向きに考えて仕事に取り組める人は良いと思います。
何かうまく物事が進まない時は、感情で動くよりも頭を動かして解決策を考えられる人には合うと思います。
またビジネススキルに対する意識も高いので、プログラミングなどのITの知識以外にも一人のビジネスマンとして成長したいのであればオススメです。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.12.22
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分のこれまでの経験やそれに基づいた知識を他のメンバーに共有できた時。部下や他メンバーの成長は会社の成長につながる。社員の成長やスキルの底上げやに貢献できると会社への直接的な貢献ができたと胸を張れる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

・顧客が知らない技術や知識を提供して、より効率よく開発できるようになったとき

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

この会社は人間関係がかなり良いので、その人のために何かしてあげたいとなる。
そのために自己学習をすることで、自分の知識力を増やせるし、同じグループの人のために自分が教えることができたり、作業を肩代わりして手伝うこともできる。
そうすれば他の人も同じような気持ちになり、それが広がっていくと思っている。
そして働きやすい職場になっていくと思っている。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.06.28
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0~3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

成長意欲があり自ら学習したり知識に貪欲な人が多いと思う
資格受験や書籍の購入の補助などがあるのが嬉しい

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 知識

口コミ投稿日:2023.06.26
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

まだ全社としての案内/発表(Slack, AQ Times等)と、自身の関わったプロジェクト範囲での比較しか出来ていないが、AI関連の進化を自社/顧客への提案に取り入れようとする動きが見られたり(トップから部門レベルまでの意思決定がズレていない)と言った部分は働きやすさに繋がっているように感じる。
一方、これは全社的なプロセス/フローでは無く、プロジェクト固有の問題ではあるが、長期化している関係もあり比較的属人化した知識や負債が多くある(=プロジェクトレベルでの業務フローには会社としての統一感や、パターンのような物が定まっていない)ようには感じる。

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会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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