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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スケジュールやタスク管理を裁量に任せてくれているところが非常に働きやすいと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なんと言ってもベンチャースピリッツ、会社のビジョンとメンバーのやりたいことがマッチした時の新たな挑戦を後押ししてくれる力は最強。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理部や事務と現場の距離が近いため、管理側と事業部側の連携が取りやすいと感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多種多様のメンバーがいる上にコミュニケーションが取りやすい環境のため、全ての瞬間が勉強になる。日々成長していると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰も陽も入り混じってバランスが良いと思う。私は比較的群れるのが好きではないのですが、皆それぞれがそれぞれのAQを過ごしているため、押し付けがなくとてもいやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プライベートの緊急事態に上司、管理部、社長までも、親身になって柔軟に対応していただきました。とても感謝しています。相談もしやすいです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しの良さ。裁量があること。テレワーク／通勤時間が短いこと。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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DXに集中している点。新しいことにチャレンジする姿勢。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロセスの改善に意識を持ち、実際に行動に移している点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しいことに挑戦している社員を応援、評価する点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : Q部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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有休の取りやすさがすごい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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皆がフラットで意見が出しやすいところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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属人化はなくすようになっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見を業務改善につなげるため上司が背中を押してくれるため。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治のようなものは見かけない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コロナが明けた後もリモートワークOKなことは非常にありがたいです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の強みに合った仕事を割り振ってもらえる。
年齢関係なく思う意見に耳を傾けてもらえる。
また褒め合う文化が自然と根付いていて、人間関係で悩むことがない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長が会社として目指すべき目標を、ビデオ会議などで社員に伝える場が月に2回程設けられている。
また社員同士の仲の良さは大切なこととされており、プライベートでよく遊ぶ程仲が良く働きやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人が目指すべき目標が明確に提示されている。
またどの立場の人の意見も聞き入れてくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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努力したことは、たとえその時点では成果に繋がらなかったとしても、上司や周りの人が見ていてくれて評価してもらえる。努力したことは無駄にならないから、常に頑張ろうと思わせてくれる環境である。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一番の理由としてはストレングス・ファインダーやDiSC理論等で、自分と他者の得意不得意をデータで理解できていること。相手が得意なタスクは振るが、苦手そうなタスクは他の人がカバーすることが自然にできる文化である。社員同士が得意不得意を理解し合おうとする関係のため、摩擦が生じないのだと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社が11年目で徐々に大きくなっていることもあり、待遇や制度は年々良くなってきている。今後も益々社員にとって良い環境が整えられていくと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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物理出社とリモートワークの併用により、ワークライフバランスを保ちながら就業出来ている。また、役職に関わらず自身の意見に傾聴/建設的な議論が行える環境がある為、就業している事での心理的安全性が保たれている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主語を「アジアクエスト」として話し始めることが出来る為、全員で一つの物事について話す時に共通意識をもって会話が出来るきっかけを作ってくれていることが働きやすさにも繋がっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身がやりたい事を叶えてくれる機会は多くあると思っている。もちろん、全員に平等に与えられるかというとそうではないが（ex:戦略目標、スキルセット、マインドセット等）、I/Oがしっかりとしていれば傾聴し、そして機会を与えてくれる会社だと思っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分自身、入社してから一度も人間関係に不満を持ったことがない。業務上ぶつかることもあり、自身がハブになることもあるが300人ぐらいいる環境であれば当たり前にあることなので気にならない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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家族を養っていくだけの待遇を得ているし、家庭環境や私用を考慮して頂ける環境だと思っている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいことをやらせてくれる。ただし、それを報酬に還元するにはパワーがかかる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長から、部長からのメッセージが具体的な行動指示として定期的に発信されているところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良くも悪くも上に直接声が届けられるため、そこは働きやすさに繋がっていると思う。
ただし、プロセス・フローがドキュメント化されてないことが多く、部長がやっていることにチャレンジしたくとも属人化されている印象があるため、どうチャレンジしたら良いのかが難しい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人を尊重しているところは全体的にできており、そこは働きやすいと感じられる。
ただ、給与面に関しては転職した方が向上するという側面は長年改善されていないため、課題と感じている。当然会社だけの問題ではないとは思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人による、というところがやっぱりある。実際に陰口や集団で叩かれた経験があるため、人間関係について問題がないわけがない。相談できる人が常にいるという面は評価できる側面だと思う。また、率先して悪辣な行動をする人は自然と離れていく傾向は、少なからず存在している気がする。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やはり声が大きい人、多い人が注目されやすく、そういう人にとっては給与面もキャリアパスも働きやすさに繋がってるんだと思う。
前からそうだが、コツコツと着実にスキルアップをして行ったり、売り上げや組織貢献につながっている人に関して妥当な評価につながっているとは必ずしも言えないと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個人で作業しているため、特に縛られることがない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な目標が提示されている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の意見が多く業務に反映されていると考えている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人としては自由にできているため、気兼ねなく働けている
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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基本的に否定されることがない。方向性の修正は都度行われるが何かを命令されたり無理なことを押し付けられる事がなく、相談のうえでの納得が優先される。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいと言えば、可能な限りやらせてくれること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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週刊モモイのような社員向けにビジョンやミッションなどについて説明する場がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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もくもく会のような自分たちで自己研鑽をする文化がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1on1のような定期的に上長と会話できる場があること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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割と自由度が高い。本社に依存しない働き方が出来る。要望が通る。通らなくてもまず聞いてもらえる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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文章コミュニケーションの量が多く、離れていても問題がない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外に目を向けて仕事をしている人が多く、情報の更新が早い
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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がんじがらめに管理されないため
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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わからないこと、気になることをSlackで投げると、詳しい人等のリアクションがある
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社が現状を最適と捉えず、常に新しい取り組みやより良くなるためにはどうすれば良いのかを考えとりくんでおり、そういったなかでメンバーの意見が取り入れやすい環境であると感じるため
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何を会社が求めているのか、どこに向かおうとしているのかを知ることで、自身の行動を見直すことができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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だれに何を伝えれば良いのかは多くのことで明確になっている。明確になっていないものも確認できる手段があり、明確な回答を得られる。
現状まだフロートして整備されていないものも検討がなされている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的には何かを初めたいと思った時は会社として前向きに検討が行われ、周りがフォローをしてくれること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に所属してる部だとお互いがリスペクトをもって、楽しむことを推奨されているので話しかけにくいであったり、コミュニケーションを取りにくいと感じるシーンは少ない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事環境を自由に選べるのは良い。
必要なサポートの殆どがリモートで受けることが出来る。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・有給の調整ができる
・やりたい仕事ができる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上長に意見がしやすい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分から進んで動くことで様々な業務経験をさせていただくことができる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ChatGPTなどの変化していく新しい技術を柔軟に取り込んで活用しようとする姿勢
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でマニュアルを作成している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習に前向きな方が多く学びやすい環境
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロジェクト外の方に質問をしても真摯に対応していただけるので比較的疑問を解消しやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務の開始時間を可能な範囲で自分の生活スタイルに合わせることができる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社の制度が遠慮無く使えます
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良い人が多い。前職では何か問題があったときに周りの人は逃げていったが、AQではピンチな時ほど人が集まってくる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コアバリューのエンゲージメント。人の可能性を信じて、新しいことにチャレンジさせてくれる環境が働きやすさにつながっていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い人が多い。前職では何か問題があったときに周りの人は逃げていったが、AQではピンチな時ほど人が集まってくる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係のトラブルがほぼない。
どういったタイプの人でも、業務に対して真摯に取り組む・周りへの思いやりがあるのであれば尊重される。
上長・同僚・部下どのレイヤーの人とでも談笑できる雰囲気がある。いい意味でリスペクトしすぎていない感じでとても居心地がよい。
一方で、いい人が多いのでマネージャー・リーダークラスの人が頑張りすぎる傾向はあると思う。若い組織なので仕方ないが育成をどんどんしていかないと中間層がすぐに足りなくなってしまう。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の大多数がアジアクエストらしさを感覚的に理解している。
ただし、個人個人の実力によってどれだけ体現できているかが変わるタイプのものなので難しい側面もあるなと感じる。
経営戦略や今後のビジョンについては社長や取締役クラスの人たちがきちんと自分の言葉で伝える場を設けてくれているのでとても実感しやすい。コロナ禍になってからの方がよりそういった面に注力していると思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスや業務フローは正直全社として定まっている感じはしない。部署や課ごとのノウハウがあるイメージ。ただ、その結果働きづらさにつながっているとは感じていない。
情シスを中心に業務プロセス・フローをまとめようとしている動きは見えているので今後全社として定まるとより良いと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様なタイプの人を受け入れる雰囲気があるので、必ずしも全員がチャレンジ精神を持っているかというとそんなことはないと思う。ただ、他の人を貶めたり邪魔をするような人は全くいない。
新しい技術への取り組みなどもどんどんやっていく雰囲気も感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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よくない部分や改善点があればお互いに指摘し合える雰囲気がある。
また、どうやって相手に伝えるべきかなど伝える相手への成長まで考えている人がとても多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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離職率はそれなりにあると思うが、そこに対してマイナスなイメージを感じてはいない。
退職後も仲がいい人はいたり、出戻りを歓迎する雰囲気もある。
給与に関しては業界の水準で見ると少し低い気もするが、むしろ健全な基準な感じもする。
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