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アジアクエスト株式会社 の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

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回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.03
回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ターニングポイントは、やはり初めての外部登壇です。これを機に自信がつき、挑戦へのハードルが下がりました。 一方で挫折経験と言えるのは、初めてPL(プロジェクトリーダー)を任された時です。スケジュールの見積もりが甘く、タスクを具体化してメンバーに切り分ける作業に大変苦労しました。技術的な作業とは異なるマネジメントの難しさに直面し、自分の力不足を痛感した経験でした。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
PLでの苦戦については、幸い社内プロジェクトでの挑戦だったため、スケジュールの再調整ができ、なんとか乗り越えることができました。振り返ると、プロジェクトマネジメントに関する知識を全くインプットしないまま進めてしまった点が最大の失敗要因だったと反省しています。 これまでの経験を通して、準備不足を感じる時はその仕事を「自分事」に落とし込めていない時だと気づきました。目的や伝えたいことを明確に自分の中に落とし込めていれば、必要なことは自ず分かってくると思います。まずは目的意識を持つことの重要性を学びました。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.03
回答者 : ITコンサル
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
タスクを抱えすぎてしまって対処できなくなってしまう状況を作ってしまった
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
上司に素直に打ち明け、タスク整理から助けてもらったことでその場を乗り越えた。
タスクの優先度づけの大切さを学んだ。
また、対応しきれないタスクはそもそも引き受けないことを学んだ。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.03
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
PMとして初めて2案件掛け持ちしたとき
案件ごとの特性や状況・メンバーが異なる中、チームを支える決定権を持つこと
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
それぞれ状況が異なる中で決定権をしっかり握るために、自分の稼働だけではなくちゃんと人に頼る必要があり、頼る大切さを学んだ

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.03
回答者 : マネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
- 海外子会社でのチームの立ち上げから売り上げを立てるまでの過程
 - 最初は採用での苦戦(週に10件以上面接をしても採用できない)
 - メンバーが採用できたのに案件が獲得できず、リソースをあけてしまった
 - メンバーのモチベーションの維持
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
- 数はこなしながらも、日次での振り返りをしてできるだけすぐに改善できそうなことを探す
- 自分だけでは視野が狭くなるので、定期的に他の人に状況を説明して助言をもらう
- 特に辛うときはポジティブな言葉を声に出すのが大切だと改めて感じた

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
入社後、明確な正解や前例がない業務を任されたことです。
何から手をつければいいのか分からず、自分の考えが本当に正しいのか不安を感じていました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
完璧な答えを出そうとするのをやめ、まずは仮説ベースでもいいので形にして共有するようにしました。
その結果、フィードバックを通じて方向性を修正できるようになり、「考え続けながら前に進む」姿勢の大切さを学びました。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
新卒の時、力不足と思う場面が多かった
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
知識不足を補うために、人一倍インプットした

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
入社後、小規模な案件を担当する機会があり、開発業務とお客さまとのやり取りの両方を任される立場になりました。
当時は「自分が何とかしなければ」という思いが強く、分からないことや判断に迷う場面があっても周囲に相談せず、タスクを抱え込んだまま進めてしまいました。

その結果、対応の遅れや認識のズレが重なり、案件を炎上させてしまうという挫折を経験しました。この出来事は、自分の仕事の進め方を大きく見直すきっかけとなり、ターニングポイントになったと感じています。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
案件の振り返りを通じて、抱えているタスクや状況を周囲に見える形で共有することの重要性を強く実感しました。
また、早い段階で頼ることや相談することは、責任を放棄することではなく、案件を成功させるために必要な行動であるという考え方に変わりました。

それ以降は、一人で抱え込まず、進捗や課題をこまめに共有しながら、周囲の知見を借りて業務を進めるよう意識しています。
この経験を通じて、チームで仕事を進める姿勢と、適切に助けを求める判断力を身につけることができたと感じています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
マネージャー研修
組織やマネジメントに関して全く理解していない事が身に染みた
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
とにかく研修や普段の業務に向き合った
組織の仕組み、ビジネスモデルを調べた
マネジメントについてさまざまな書籍や動画で学び実践した

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
未経験のうちは、わからないことや考慮漏れも多く先輩方にご迷惑をおかけしたこともありました。
実際に自分の担当タスクが終わらない中、同じPJの先輩方がみんなで声をかけてくれてサポートいただきました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
経験という部分もありますが、先輩へ相談する姿勢や仕方などをしっかりと学び、迷惑をかけないよう先手先手で動けるようになったと思いました。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
・自分で積極的に課題やタスクを取りにいくこと、時には無茶な要望を断る必要があったこと
・なぜそのような方針になったのか、当時の担当がいないため背景がわからないまま課題対応をすることになったこと
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
・チャットや過去対応の資料を漁り、適切に情報収集する
・自分で判断する能力が身についた

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
新規開発案件において、要件定義作業と並行して技術選定や開発環境の構築を担当したことが、入社後の大きな挫折経験でありターニングポイントでした。これまで主に実装を担当していたため、正解のない中で判断を求められる業務に強い難しさを感じ、自身の知識や経験不足を痛感しました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
分からない点は自ら調査・検証を行い、同時に先輩方へ積極的に相談しながら進めることで乗り越えました。その過程で、技術は「使えるか」だけでなく「なぜ選ぶのか」を考える重要性や、開発全体を俯瞰して捉える視点を学びました。この経験を通じて、困難な状況でも主体的に行動し、成長につなげられるようになりました。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
入社した当初は社内で先輩社員に質問することすら緊張していて、一人で抱えすぎることが多く、バリューを発揮できませんでした。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
自分で乗り越えた、というより、別PJで一緒に仕事をした先輩社員が聞きやすい雰囲気を作ってくれたり、自分の時間を割いて一緒に考えてくれたりしてくれたことが大きかったです。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.01.20
回答者 : PM
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
1人でPMとして案件を実行したこと
小さな案件でしたが自信が責任者として要件定義から納品まで遂行出来たことは自信につながったと思います。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
とにかく不明点は溜めず質問するようにしました。
また体制としてもサポートができる方/技術の高い方が参画しており、上司が配慮してくださっていたと後から気づき、今後新人を育成する上での参考にもなりました。

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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